計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研方案報(bào)告(已修改)
2025-05-16 18:24 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)調(diào)研報(bào)告調(diào)查時(shí)間 調(diào)查地點(diǎn) 調(diào)查組成員 目錄一、調(diào)研背景 3二、調(diào)研基本情況 4 4 4 4 5三、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)就業(yè)崗位分析 64．網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工程師 6四、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才主要技能分析 7五、人才培養(yǎng)分析 11六、中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)生存在的主要問(wèn)題 12七、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教學(xué)改革的重點(diǎn)思路和措施 13計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研背景當(dāng)前IT業(yè)的大力發(fā)展是社會(huì)的趨勢(shì)，各行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才的需求量不斷增加，專業(yè)的細(xì)分提供了很多就業(yè)崗位。職業(yè)教育必需跟上時(shí)代，為提供更多的適用型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才服務(wù)于社會(huì)發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。我國(guó)已制定了:以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。如何通過(guò)廣泛應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，并對(duì)企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行現(xiàn)代化改造，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展的重要內(nèi)容之一。網(wǎng)絡(luò)人才的社會(huì)需求總量在計(jì)算機(jī)行業(yè)屬于排名靠前的，每年需要大量的各種層次的網(wǎng)絡(luò)人才，中職畢業(yè)生主要從事網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的基礎(chǔ)工作，特別優(yōu)秀的可以從事一些網(wǎng)絡(luò)研究工作，但大部分是從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建、維護(hù)和管理等業(yè)務(wù)工作。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)1030萬(wàn)家中小企業(yè)，目前只有49%的企業(yè)把業(yè)務(wù)接入互聯(lián)網(wǎng)，并且大多數(shù)的企業(yè)只是在網(wǎng)上開設(shè)了主頁(yè)和Email地址，網(wǎng)站的信息長(zhǎng)期得不到更新，%。這種現(xiàn)象在許多國(guó)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)中，表現(xiàn)得相當(dāng)明顯，據(jù)一份針對(duì)國(guó)內(nèi)590多家重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)查顯示，%的企業(yè)已經(jīng)接入互聯(lián)網(wǎng)，%的企業(yè)建立了自己的網(wǎng)站，但企業(yè)網(wǎng)上的應(yīng)用重點(diǎn)，主要是集中在發(fā)布產(chǎn)品服務(wù)信息、企業(yè)新聞以及收集客戶信息等較低的層面。我國(guó)的企業(yè)信息化應(yīng)用，離既定的目標(biāo)還有很長(zhǎng)的一段距離。距離的背后，有關(guān)專家認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用人才的普遍缺乏，是一個(gè)不容忽視的重要因素。專家指出，目前我國(guó)的信息化建設(shè)正處在初級(jí)階段，其中有占八成的企業(yè)，其信息化發(fā)展，面臨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用人才缺乏的困境。高科技時(shí)代的發(fā)展造就了新的專業(yè)需求，信息產(chǎn)業(yè)越來(lái)越離不開網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。電視媒體、廣播媒體、平面媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體的融合也越發(fā)不可阻擋。但同時(shí)我們也看到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的大量短缺已嚴(yán)重制約著我國(guó)信息化發(fā)展。有關(guān)數(shù)據(jù)表明，目前全國(guó)每年中職學(xué)校為社會(huì)輸送不足7萬(wàn)名計(jì)算機(jī)與信息類畢業(yè)生，而整個(gè)社會(huì)需要近130萬(wàn)的人員，輸入遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于供應(yīng)。特別是，大專院校畢業(yè)生往往沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，缺乏網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實(shí)踐知識(shí)和職業(yè)技能，不能完全勝任所擔(dān)負(fù)的工作，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的供求之間形成巨大的缺口。這為我們中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程開設(shè)及學(xué)生培養(yǎng)指明了方向。二、調(diào)研基本情況被調(diào)查的企業(yè)近3家，其中有與計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的單位（如電腦公司、軟件公司）、服務(wù)類企業(yè)單位；個(gè)體企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)及其它企業(yè)。從被調(diào)查企業(yè)的分布和性質(zhì)來(lái)看，我們認(rèn)為此次調(diào)查的安排是比較合理的，具有廣泛的代表性。首先針對(duì)主要企業(yè)人才需求我們進(jìn)行了調(diào)研和分析。分析結(jié)果顯示，不論是網(wǎng)絡(luò)公司的規(guī)模如何，主要的技術(shù)人員分為兩類：網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施技術(shù)管理人員。一些規(guī)模較大的網(wǎng)絡(luò)公司都是采用具有一定工作經(jīng)驗(yàn)或者高學(xué)歷的人才進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)工作，而聘用的中職生主要是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)工程的實(shí)施；而規(guī)模較小的網(wǎng)絡(luò)公司則希望招聘的人才最好具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)實(shí)施管理雙重能力。%的企業(yè)認(rèn)為聘用人才最優(yōu)先考慮的因素需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)；81%的認(rèn)為需要職業(yè)道德；%的認(rèn)為需要專業(yè)知識(shí)；%的企業(yè)對(duì)IT類就業(yè)市場(chǎng)信息的了解主要通過(guò)各種媒體；%的企業(yè)最希望的崗前培訓(xùn)方式是就地自己培訓(xùn)；普遍企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生必須具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集成能力、網(wǎng)站管理能力、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全保障；企業(yè)認(rèn)為計(jì)網(wǎng)中職生應(yīng)取得全國(guó)IT類職業(yè)資格證書(%企業(yè))、勞動(dòng)保障部的網(wǎng)絡(luò)管理員證書(%企業(yè))、CISCO的CCNA證書(%企業(yè))；普遍企業(yè)認(rèn)為計(jì)網(wǎng)中職專業(yè)課程至少應(yīng)包括數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)布線與工程、服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)施工、網(wǎng)絡(luò)管理與安全技術(shù)等課程；%的企業(yè)認(rèn)為中職學(xué)生工作起薪12001500比較合適；大部分企業(yè)認(rèn)為有必要讓員工繼續(xù)學(xué)習(xí)，可不脫產(chǎn)培訓(xùn)。根據(jù)3家被調(diào)查企業(yè)反饋的意見(jiàn)可以看出，對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)有（見(jiàn)表1）。調(diào)查方面評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)百分比調(diào)查方面評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)百分比職業(yè)道德較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)一般14一般較差較差敬業(yè)精神較強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)較強(qiáng)一般一般較差較差工作態(tài)度很好動(dòng)手實(shí)踐
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