公司辯論賽活動(dòng)方案(已修改)
2025-05-16 12:47 本頁面
【正文】 辯論賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的開展此次活動(dòng)，意在適應(yīng)項(xiàng)目化管理在集團(tuán)內(nèi)推行的發(fā)展趨勢，創(chuàng)建項(xiàng)目化氛圍。提高員工對(duì)開展項(xiàng)目性工作的理解，滿足企業(yè)快速發(fā)展對(duì)內(nèi)部人才的項(xiàng)目應(yīng)用能力的要求，促進(jìn)內(nèi)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的交流，提高全員項(xiàng)目化管理水平；同時(shí)為公司員工提供展示才藝的平臺(tái)。二、活動(dòng)對(duì)象公司所有員工（鼓勵(lì)基地項(xiàng)目員工踴躍參加）。三、辯題范圍“表單”使項(xiàng)目工作簡化了（正方），“表單”使項(xiàng)目工作復(fù)雜了（反方）。項(xiàng)目工作重要（正方），職能工作重要（反方）。專職項(xiàng)目經(jīng)理利大于弊（正方），兼職項(xiàng)目經(jīng)理利大于弊（反方）。先建制度后推行更利于項(xiàng)目管理（正方），邊建制度邊推行更利于項(xiàng)目管理（反方）。管理人才更合適擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（正方），技術(shù)人才更適合擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（反方）。四、活動(dòng)時(shí)間報(bào)名日期：2014年5月16日2014年18日；初賽時(shí)間：2014年5月30日早8:3012:00；決賽時(shí)間：2014年6月7日早8:3012:00。五、活動(dòng)流程為確保辯論賽順利展開，各部門應(yīng)提前做好辯論賽的宣傳動(dòng)員并填寫“辯論賽報(bào)名表”。每支參賽隊(duì)伍由3名辯論隊(duì)員組成，報(bào)名人員可在全公司范圍內(nèi)自由組隊(duì)。比賽前3天，由行政人事部通知參賽隊(duì)伍相應(yīng)的辯題，每個(gè)辯題由2支隊(duì)伍參加（即正方隊(duì)伍
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