【總結(jié)】19/19鮮的每日C夏季促銷策劃內(nèi)容摘要:本策劃通過對(duì)飲料市場(chǎng)、果汁飲料市場(chǎng)以及每日C銷售狀況的分析,制定了每日C在重慶市場(chǎng)的促銷目標(biāo)。為達(dá)到這一目的,我們舉行了重慶首屆維C健康小姐大賽以擴(kuò)大知名度;與經(jīng)銷商結(jié)成命運(yùn)共同體以及認(rèn)真耕作終端。以此同時(shí),還運(yùn)用廣告、人員推銷、公共關(guān)系以及成立會(huì)員俱樂部等手段來配合。最終達(dá)到進(jìn)一步宣傳每日C的“健康、時(shí)尚”定位和培育顧
2025-05-11 18:53
【總結(jié)】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全9-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能宴會(huì)服務(wù)部部門名稱:宴會(huì)服務(wù)部直接上級(jí):宴會(huì)部下屬崗位:服務(wù)員和設(shè)備管理員部門本職:顧客舉行宴會(huì)時(shí)提供服務(wù)。主要職能:1.提供顧客舉行宴會(huì)場(chǎng)所及設(shè)施。2.顧客赴宴
2025-06-16 03:45
【總結(jié)】9/9轎車購(gòu)買終端選擇????我國(guó)的汽車工業(yè)一直以來就是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中處于非常重要地位,是各級(jí)政府重點(diǎn)控制和扶持的“支柱產(chǎn)業(yè)”,與此相適應(yīng)的是我國(guó)的汽車流通領(lǐng)域很長(zhǎng)一段時(shí)間呈現(xiàn)其它行業(yè)所沒有的特色——制度性資格經(jīng)營(yíng)制。即使到了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度已經(jīng)非常高的90年代中期,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的汽車流通主體企業(yè)在汽車銷售中仍然占有相當(dāng)重要的地位
2025-06-19 04:48
【總結(jié)】/崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表年度/季度:職位:生產(chǎn)線員工關(guān)鍵考核項(xiàng)目績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)占比計(jì)算方式信息來源周期基準(zhǔn)目標(biāo)11、違反車間規(guī)章制度1次/月0次/月10大于基準(zhǔn)一次每次扣2分主管/通告批評(píng)每天2、違反公司規(guī)章制度1次/月0次/月大于基準(zhǔn)一次每次扣3分(罰款金額/10)總經(jīng)辦/通報(bào)批評(píng)、違紀(jì)處罰
2025-06-18 05:50
【總結(jié)】部門崗位名稱與在崗人數(shù)清單部門名稱廠工會(huì)部門領(lǐng)導(dǎo)文力鳴主管廠領(lǐng)導(dǎo)劉海燕序號(hào)崗位名稱所在二級(jí)部門在崗人數(shù)1.黨辦秘書12.女工專干13.民管專干14.技協(xié)專干15.文體專干16.工會(huì)副主席17.8.9.10.
2025-06-25 16:09
【總結(jié)】編號(hào)IEC標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)(含年號(hào))UL標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)對(duì)應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)含年號(hào)標(biāo)準(zhǔn)名稱(中英文)1IEC600655rded.(85)+(87)+(92)+(93)GB8898-1997電網(wǎng)電源供電的家用或類似一般用途設(shè)備的安全2IEC60127-11sted(88)小型熔斷器定義和小型熔斷體通用要求3IEC601
2025-06-25 23:45
【總結(jié)】3/3客戶管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱客戶管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門地市信托部崗位定員直接上級(jí)地市信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年2月本職:協(xié)助部門經(jīng)理具體承辦信托存貸款、委托存貸款業(yè)務(wù),承擔(dān)維護(hù)客戶關(guān)系、為客戶提供業(yè)務(wù)信息等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 22:26
【總結(jié)】日??记诠芾砹鞒?.流程說明本流程主要描述了針對(duì)各項(xiàng)加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異??记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報(bào)表輸出的過程。l當(dāng)同仁需要加班完成工作時(shí),先經(jīng)過部門主管的口頭允許,待次日本人根據(jù)正確的加班打卡時(shí)間,填寫《加班申請(qǐng)單》(附件廿),呈部門主管或權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn),匯總于各部門助理或生產(chǎn)線班組長(zhǎng)處l當(dāng)同仁請(qǐng)假時(shí),
2025-04-09 06:45
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗(yàn)室主任職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗(yàn)室直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗(yàn)班長(zhǎng)、爐前化驗(yàn)班長(zhǎng)、中心化驗(yàn)班長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。保質(zhì)保量完成公司下達(dá)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),作到保質(zhì)保量3、負(fù)責(zé)
2025-06-29 00:07
【總結(jié)】板藍(lán)根口服液大連市場(chǎng)營(yíng)銷企劃案第一部分 總述 第一章基本方針 為了能夠成功地?fù)屨几忻八幹谐伤庮I(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌,確定我們的基本方針:一是緊抓綠色概念、安全概念,便利概念,預(yù)防概念。二是二十字口訣:雙軌啟動(dòng),重點(diǎn)運(yùn)作,以點(diǎn)帶面,廣告提示,療效滲入?! 〉诙聽I(yíng)銷手段 主要手段:報(bào)紙、電視、終端攔截 重要手段:公關(guān)、促銷、折頁(yè),電臺(tái)、形象展示 輔助
2025-05-10 18:28
【總結(jié)】第六章營(yíng)銷推廣研究第一節(jié)營(yíng)銷推廣概述一、營(yíng)銷推廣的含義和分類(一)營(yíng)銷推廣的含義廣告、營(yíng)銷推廣和公共關(guān)系是企業(yè)非人員促銷的三大形式。所謂營(yíng)銷推廣(SalePromotion)就是在給定的時(shí)間里,在給定的預(yù)算內(nèi),在某一目標(biāo)市場(chǎng)中所采取的能夠迅速產(chǎn)生激勵(lì)作用,達(dá)成交易目的的促銷措施。營(yíng)銷推廣按其對(duì)象的不同,可分為對(duì)消費(fèi)者的營(yíng)銷推廣和對(duì)經(jīng)銷商的營(yíng)銷推廣兩類。(
2025-06-28 13:32
【總結(jié)】工程師管理資料匯總9-----------------------作者:-----------------------日期:阿曖通工程師職位名稱暖通工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定工程項(xiàng)目中的暖通工程具
2025-06-26 03:09
【總結(jié)】X年我國(guó)汽車市場(chǎng)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需求特征分析摘要:X年,我國(guó)汽車工業(yè)出現(xiàn)了近幾年來少有的高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一大亮點(diǎn)。2002年,全行業(yè)共銷售汽車324.81萬輛,同比增長(zhǎng)36.65%。2002年汽車工業(yè)的發(fā)展主要得益于國(guó)家連續(xù)實(shí)行的擴(kuò)大內(nèi)需的方針政策和積極的財(cái)政政策及加入WTO后轎車進(jìn)口關(guān)稅的大幅下降引發(fā)的部分潛在的轎車購(gòu)買力的大量釋放。2003、2004年我國(guó)汽車市場(chǎng)需求仍將
2025-06-18 06:41
【總結(jié)】/關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程框架編號(hào)一級(jí)二級(jí)三級(jí)遠(yuǎn)卓重點(diǎn)編寫的流程其他重要流程1)主營(yíng)業(yè)務(wù)流程(產(chǎn)品實(shí)現(xiàn))1)項(xiàng)目管理主流程1)立項(xiàng)審批2)2)項(xiàng)目追蹤3)3)合同審批?4)4)項(xiàng)目計(jì)劃P5)5)采購(gòu)管理1.預(yù)測(cè)計(jì)劃P6)2
2025-04-07 20:33
【總結(jié)】5/5關(guān)于華錫項(xiàng)目的數(shù)據(jù)1資產(chǎn)和負(fù)債2003年年底集團(tuán)公司資產(chǎn)299725萬元,負(fù)債250710萬元,%母公司資產(chǎn)265597萬元,負(fù)債223350萬元,%。2損益情況3工資4、稅及附加4.1增值稅適用稅率-礦產(chǎn)品13%,冶煉產(chǎn)品17%繳納對(duì)象-集團(tuán)各單位(醫(yī)院、保衛(wèi)部、教培除外)2003年占集團(tuán)應(yīng)納稅費(fèi)總額比例-%。4.
2025-04-07 21:43