【正文】 管理學(xué)概論復(fù)習(xí)資料 13 / 13單選　1．古典管理理論在對(duì)人性的假設(shè)的問(wèn)題上，把員工看成是（A ）　　A、經(jīng)濟(jì)人　　B、社會(huì)人 　　C、現(xiàn)實(shí)人　　D、自我實(shí)現(xiàn)的人 　2．法約爾認(rèn)為，無(wú)論對(duì)哪一件工作來(lái)說(shuō)，一個(gè)下屬人員只應(yīng)接受一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的命令，這是（D ）原則的要求?！　、權(quán)力和責(zé)任　　B、紀(jì)律 　　C、集中　　D、統(tǒng)一指揮　3．人文主義的管理思想最早體現(xiàn)在（B ）　　A、泰羅的科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)　　B、梅奧的“霍桑試驗(yàn)” 　　C、管理過(guò)程學(xué)派　　D、管理權(quán)變理論　4．哪項(xiàng)實(shí)驗(yàn)是被后人譽(yù)為“泰羅制”的核心（B ）　　A、“霍桑試驗(yàn)”　　B、“生鐵搬運(yùn)試驗(yàn)” 　　C、“熵”的試驗(yàn)　　D、“從眾”試驗(yàn)5．法約爾的管理思想集中體現(xiàn)在（A ）一書(shū)中。　　A、《工業(yè)管理與一般管理》　　B、《科學(xué)管理原理》 　　C、《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》　　D、《心理學(xué)與工業(yè)效率》6．20世紀(jì)初，泰羅（ B）一書(shū)的發(fā)表，是管理學(xué)成為一門獨(dú)立學(xué)科的標(biāo)志。　　A、《工業(yè)管理與一般管理》　　B、《科學(xué)管理原理》 　　C、《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》　　D、《心理學(xué)與工業(yè)效率》7．在行為科學(xué)的發(fā)展歷史中，一個(gè)里程碑的研究是（B ）　　A、生鐵搬運(yùn)試驗(yàn)　　B、霍桑試驗(yàn) 　　C、“熵”的試驗(yàn)　　D、從眾試驗(yàn)8．在管理學(xué)發(fā)展史上，被譽(yù)為組織理論之父的是（D ）　　A、泰羅　　B、法約爾 　　C、巴納德　　D、韋伯9．通過(guò)“生鐵搬運(yùn)試驗(yàn)”，泰羅創(chuàng)立了（ A）　　A、科學(xué)管理理論　　B、管理科學(xué)學(xué)派 　　C、一般管理理論　　D、管理組織理論10．在管理學(xué)發(fā)展史上，巴納德被譽(yù)為（D ）　　A、科學(xué)管理之父　　B、經(jīng)營(yíng)管理理論之父 　　C、組織理論之父　　D、現(xiàn)代管理理論之父11．決策理論學(xué)派的代表人物是（B ）　　A、德魯克　　B、西蒙 　　C、巴納德　　D、法約爾12．經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的代表人物是（A ）　　A、德魯克　　B、西蒙 　　C、巴納德　　D、法約爾13．對(duì)管理過(guò)程、管理職能的研究開(kāi)始于（B ）　　A、孔茨　　B、法約爾 　　C、泰羅　　D、西蒙14．管理的核心是（A ）　　A、配置資源　　　　　　B、協(xié)調(diào)指揮　　　　　C、領(lǐng)導(dǎo)　　　　 　　D、激勵(lì) 15．目標(biāo)和計(jì)劃是否能得到落實(shí)，關(guān)鍵在于（D ）　　A、組織　　　　　B、領(lǐng)導(dǎo)　　　　　C、控制　　　　　D、實(shí)施 16．管理者統(tǒng)御能力的核心是（A ）　　A、決策能力　　　　B、組織能力　　　　C、協(xié)調(diào)能力　　　　D、指揮和控制能力 17．對(duì)各層次的管理人員都具有同等重要意義的管理技能是（B ）　　A、概念技能　　　　B、人際技能　　　　C、技術(shù)技能　　　　D、診斷技能 18．在組織各項(xiàng)資源中，處于核心地位的是（A ）　　A、人力資源　　 　　B、金融資源　　　　　C、物資資源　　　　　D、信息資源 19．人類社會(huì)廣泛存在的、最基本的社會(huì)組織類型是（A ）　　A、經(jīng)濟(jì)組織　　　 　　B、政治組織　　　　　C、科技文化組織　　　　　D、群眾組織 20．作為一般的管理者在組織系統(tǒng)內(nèi)從事各種活動(dòng)時(shí)的立場(chǎng)、行為和作用等一系列特性的歸納就是（A ）　　A、管理者角色 　　B、管理階層 　　C、管理者技能　　D、管理者素質(zhì) 　21．管理者在組織管理中的層次位置被稱為（B ）　　A、管理層次 　　B、管理階層 　　C、管理幅度 　　D、管理者角色 22．管理者統(tǒng)馭能力的基礎(chǔ)是（B ）　　A、決策能力　　B、組織和協(xié)調(diào)能力 　　C、技術(shù)能力　　D、指揮和控制能力 23．巴納德認(rèn)為，正式組織的基礎(chǔ)是（A ）　　A、信息溝通　　B、協(xié)作意愿 　　C、共同目標(biāo)　　D、領(lǐng)導(dǎo)和控制 24．關(guān)于公司總經(jīng)理與中層管理人員之間的區(qū)別，下列哪種說(shuō)法更為貼切（D ）　　A、總經(jīng)理比中層管理人員更需要人際技能　　B、總經(jīng)理比中層管理人員更需要自由行為權(quán)　　C、總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的信息　　D、總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握概念技能25．按照組織成員的收益程度來(lái)劃分，一般來(lái)說(shuō)，政黨屬于（A ）　　A、互益組織　　B、工商組織 　　C、服務(wù)組織　　D、公益組織26．一個(gè)總目標(biāo)可以用不同的指標(biāo)來(lái)全面地反映，說(shuō)明了目標(biāo)的（B　?。　、層次性　　　　B、多樣性　　　　C、動(dòng)態(tài)性　　D、激勵(lì)性 　27．面面俱到的目標(biāo)會(huì)使組織無(wú)所適從，因此，目標(biāo)的確定必須遵循（　B　）　　A、現(xiàn)實(shí)性原則　　B、關(guān)鍵原則　　　　C、協(xié)調(diào)性原則　　D、權(quán)變?cè)瓌t 　28．具有極大的偶然性、不確定性且無(wú)先例可循的決策是（B ）　　A、程序型決策　　B、非程序型決策 　　C、確定性決策　　D、高層決策 29．各種可行方案的條件大部分是已知的，結(jié)果有多個(gè)，且每個(gè)結(jié)果發(fā)生的概率是已知的一種決策是（C ）　　A、確定型決策　　B、非確定型決策 　　C、風(fēng)險(xiǎn)型決策　　D、非程序性決策 30．決策過(guò)程中最為重要也是最為困難的環(huán)節(jié)是（A ）　　A、識(shí)別問(wèn)題　　B、確定決策目標(biāo) 　　C、選擇滿意方案　　D、實(shí)施方案 31．決定管理工作為什么做、做什么、誰(shuí)去做、何時(shí)做、何地做以及如何做，這是哪項(xiàng)管理職能（A　?。　、計(jì)劃　　B、控制　　　　C、領(lǐng)導(dǎo)　　D、組織32．企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃屬于（　A　?。　、綜合計(jì)劃　　B、部門計(jì)劃　　　　C、項(xiàng)目計(jì)劃　　D、長(zhǎng)期計(jì)劃 33．企業(yè)某新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃屬于（C ）　　A、綜合計(jì)劃　　B、部門計(jì)劃　　　　C、項(xiàng)目計(jì)劃　　D、長(zhǎng)期計(jì)劃 　34．（B ）是一個(gè)組織所選擇的服務(wù)領(lǐng)域或事業(yè)。　　A、宗旨　　B、使命　　C、目標(biāo)　　D、戰(zhàn)略35．（A ）是一個(gè)組織最基本的目標(biāo)，也是這個(gè)組織何以存在的基本理由?！　、宗旨　　B、使命 　　C、目標(biāo)　　D、戰(zhàn)略 36．評(píng)價(jià)備選方案的關(guān)鍵在于（A ）　　A、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選擇　　B、擬定備選方案 　　C、實(shí)施方案　　D、選擇滿意方案 37．計(jì)劃工作的基礎(chǔ)是（B ）　　A、決策　　B、目標(biāo) 　　C、評(píng)價(jià)　　D、實(shí)施 38．各種可行方案條件大都未知、結(jié)果有多個(gè)，每個(gè)結(jié)果發(fā)生的概率也是未知的一種決策是（B ）　　A、確定型決策　　B、非確定型決策 　　C、風(fēng)險(xiǎn)型決策　　D、非程序型決策 　39．決策的一般過(guò)程開(kāi)始于（B ）　　A、確定決策目標(biāo)　　B、識(shí)別問(wèn)題 　　C、確定決策標(biāo)準(zhǔn)　　D、確定標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重 　40．在計(jì)劃的表現(xiàn)形式中，計(jì)劃和控制工作的連接點(diǎn)是( A )　　A、預(yù)算　　B、規(guī)劃 　　C、程序　　D、政策41．一個(gè)企業(yè)在兼并過(guò)程中面臨的裁員決策屬于（B ）　　A、程序型決策　　B、非程序性決策 　　C、戰(zhàn)略決策　　D、不確定型決策 　42．目標(biāo)計(jì)劃是否能夠得到落實(shí)，關(guān)鍵在于（D ）　　A、組織　　B、領(lǐng)導(dǎo) 　　C、控制　　D、實(shí)施 43．計(jì)劃工作的核心是（A ）　　A、決策　　B、目標(biāo) 　　C、評(píng)價(jià)　　D、實(shí)施 44．我國(guó)關(guān)于開(kāi)發(fā)振興東北工業(yè)老區(qū)的決策屬于（D ）　　A、戰(zhàn)術(shù)決策　　B、激進(jìn)決策 　　C、目標(biāo)決策　　D. 戰(zhàn)略決策 45．西蒙決策模型提出了（A ）　　A、有限理性條件下的令人滿意準(zhǔn)則 　　B、完全理性條件下的令人滿意準(zhǔn)則　　C、有限理性條件下的最優(yōu)準(zhǔn)則 　　D、完全理性條件下的最優(yōu)準(zhǔn)則 46．根據(jù)Y理論，你認(rèn)為持有此理論觀點(diǎn)的管理者在為下屬制定的計(jì)劃時(shí)，會(huì)傾向于（D ）　　A、指令性計(jì)劃　　B、具體計(jì)劃　　C、綜合性計(jì)劃　　D、指導(dǎo)性計(jì)劃 47．企業(yè)在每年的生產(chǎn)旺季需要征召季節(jié)工的決策屬于（A ）　　A、程序型決策　　B、非程序性決策 　　C、戰(zhàn)略決策　　D、無(wú)需決策48．組織設(shè)計(jì)的最后一步是（B　　?。　?A、確定組織結(jié)構(gòu)　　　　 B、聯(lián)成一體　　　　 C、配備職務(wù)人員　　 D、確定業(yè)務(wù)內(nèi)容 49．被許多組織廣泛采用的一種部門化方法是（B　?。　?A、人數(shù)部門化　　 B、職能部門化　　　　 C、產(chǎn)品部門化　　 D、時(shí)間部門化50．針織服裝商店設(shè)童裝部、女裝部、男裝部，這種部門化的方法是（A　?。?