【總結(jié)】武漢東湖高新集團股份有限公司企業(yè)診斷報告九略-博思項目組2023年8月28日高層版關(guān)于報告的說明該診斷報告的主要依據(jù)來至以下兩個方面:1、項目組對集團董事會、經(jīng)營層、管理層、一般員工近百人次的封閉式專業(yè)訪談;問卷式調(diào)查;2、集團工作組提供的《集團“十五”發(fā)展規(guī)劃設(shè)想》、《東湖高新人》刊物、《年度報告》及集團其它產(chǎn)
2025-03-10 09:22
【總結(jié)】全國技術(shù)創(chuàng)新試點城市的創(chuàng)新體系建設(shè)研究綿陽市經(jīng)濟貿(mào)易委員會(2002年11月30日)摘要技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)在受到國內(nèi)外的普遍重視。因為從宏觀經(jīng)濟的角度看,技術(shù)創(chuàng)新所形成的技術(shù)進步是國民經(jīng)濟增長的重要動力,從微觀經(jīng)濟的角度看,技術(shù)創(chuàng)新可增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。技術(shù)創(chuàng)新是一個國家、地區(qū)和企業(yè)在經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代取勝的唯一途經(jīng)。技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)是激勵人們進行創(chuàng)新、促進創(chuàng)新成果商
2025-06-28 12:20
【總結(jié)】37/37廣州白云山制藥股份有限公司公司章程 第一章總則 第一條為維護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關(guān)規(guī)定,制訂本章程。 第二條公司系依照《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》和其他有關(guān)規(guī)定成立的股份有限公司(以下簡稱“公司”)?! 」窘?jīng)廣州市經(jīng)濟體制改革委員會頒布的穗改股字(199
2025-04-13 01:11
【總結(jié)】7/7上海**股份有限公司管理部門設(shè)置方案上海**股份有限公司,經(jīng)歷了前段時間的資產(chǎn)重組與結(jié)構(gòu)調(diào)整,已實現(xiàn)了由膠帶橡膠單一經(jīng)營向醫(yī)藥、橡膠并舉經(jīng)營,醫(yī)藥類企業(yè)快速發(fā)展的轉(zhuǎn)變;而股份公司的職能也逐步由生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y、控股與管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,目前的部門設(shè)置已經(jīng)不再適合公司今后的發(fā)展,為了合理分配公司資源,明確各部門職責(zé),使部門設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門的作用,擬將管理總部部
2025-05-04 18:17
【總結(jié)】中國交通建設(shè)股份有限公司科學(xué)技術(shù)獎勵管理辦法第一章總則第一條為充分調(diào)動中國交通建設(shè)股份有限公司(以下簡稱中國交建)科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和“五商中交”戰(zhàn)略的落地,增強中國交建在市場競爭中的科技實力,獎勵在科學(xué)技術(shù)和發(fā)明創(chuàng)造活動中取得成果或者做出突出貢獻的個人、組織,調(diào)動科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,制定本辦法。第二條中國交建科
2025-04-18 06:20
【總結(jié)】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程
2025-03-10 09:21
【總結(jié)】保密條款?本《商業(yè)計劃書》屬于陜西超群生物芯片股份公司的商業(yè)秘密,其所闡述的有關(guān)論點和知識產(chǎn)權(quán)屬于陜西超群生物芯片股份公司。讀者在閱讀完之后應(yīng)妥善保存,經(jīng)所有權(quán)人的同意方可復(fù)印、傳閱及應(yīng)用,否則要承擔(dān)因此而給陜西超群生物芯片股份公司造成的各種損失。本《商業(yè)計劃書》僅供對本項目有投資合作意向的單位使用,若不希望涉及本商業(yè)計劃書中項目,請盡快將《商業(yè)計劃書》完整退回
2025-08-01 23:14
【總結(jié)】中鋁股份稅政管理規(guī)范意見(征求意見稿)總則:第一條為了規(guī)范公司涉稅行為,控制稅務(wù)風(fēng)險,最大限度維護公司利益,依據(jù)有關(guān)稅收法規(guī)、政策及《企業(yè)會計制度》制定本意見,以下簡稱《規(guī)范意見》。第二條本意見適用于中國鋁業(yè)股份有限公司及其所屬分公司、全資子公司、控股子公司(以下簡稱所屬單位),控股上市公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)參照執(zhí)行。第三條《規(guī)范意見》的制定和實施嚴格以“依法納稅、規(guī)
2025-04-19 04:02
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839聯(lián)合利華中國股份有限公司銷售運作手冊二零零一年八月簡介該手冊為1999年12月的更新版。此版更新的主要內(nèi)容在于區(qū)域管理結(jié)構(gòu)的改變及地區(qū)銷售隊伍的重組,此外還有相關(guān)政策的更新,例如:信用條款,退貨政策,破損處理等。因此,該手冊旨在覆蓋最全面最新的銷
2025-04-12 22:07
【總結(jié)】11/12薪資制度——股份公司一、總則????第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。????第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。????第三條本規(guī)則所謂的工資,
2025-04-09 01:24
【總結(jié)】股份有限公司勞動合同[日期]先生/女士:本公司高興地按以下條件和條款邀請您受雇于股份有限公司(以下簡稱公司)。本勞動合同解釋了您受聘的基本條件。本勞動合同和公司與公司工會間簽署的集體合同(以下簡稱集體合同)共同構(gòu)成對您和公司有約束力的合同。第一條受聘開始日您將受聘為,關(guān)于或公司可能通知您的其他日期開始工作。本勞動合同附件A更
2025-05-14 13:21
【總結(jié)】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密二OO三年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)
2025-02-11 16:35
【總結(jié)】保密協(xié)議甲方:新華信托投資股份有限公司法定代表人:張小鐵住所:重慶市渝中區(qū)臨江路69號鄒容廣場B座10層郵政編碼:400010傳真:023-63792460聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:法定代表人:住所:郵政編碼:傳真:聯(lián)系人:
2025-05-27 18:54
【總結(jié)】愛家股份有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書成員:梁福州指導(dǎo)老師:二零一零年十一月十日目錄1、創(chuàng)業(yè)背景(一)市場條件…………………………………………………5(二)專家學(xué)者意見……………………………………………5二、項目概述分析(一)項目開發(fā)創(chuàng)意……
2025-08-02 19:48
【總結(jié)】15/15A集團股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7
2025-06-22 00:04