【總結(jié)】項目總結(jié)報告一九九八年十月六日建立高績效的市場營銷及銷售組織體系機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。?Start/980929/SH-FR(97GB)本項目的范圍及主要成果項目目的:設(shè)計能夠支持實達集團業(yè)務和獲利增長的市場營銷及銷售體系組織結(jié)構(gòu),以及與之相關(guān)的主要工作程序
2025-02-18 15:05
【總結(jié)】目錄第一部分:績效管理體系總則一、績效管理目的二、績效管理原則三、績效考核機構(gòu)四、績效考核分工五、績效考核內(nèi)容六、績效考核標準七、績效考核范圍八、績效考核周期九、績效考核面談十、績效考核申訴·第二部分:績效管理操作指南流程一:績效目標計劃的制定 流程二:業(yè)績跟蹤與反饋輔導 流程三:績效考核的綜合評估 流程四:
2025-04-09 01:20
【總結(jié)】建立高績效的市場營銷及銷售組織體系Start/980929/SH-FR(97GB)本項目的范圍及主要成果項目目的:設(shè)計能夠支持實達集團業(yè)務和獲利增長的市場營銷及銷售體系組織結(jié)構(gòu),以及與之相關(guān)的主要工作程序和業(yè)績管理體系項目范圍具體成果設(shè)計市場營銷及銷售組織結(jié)構(gòu)的業(yè)績管理體系制訂市場營銷和銷售的主要工作程序設(shè)計最優(yōu)的市場營
2025-01-04 20:40
【總結(jié)】安奈爾安奈爾.康康貝西系列貝西系列策劃方案策劃方案嚴偉軍2023-10-20安奈爾安奈爾.康貝西康貝西嬰兒健康米粉系列策嬰兒健康米粉系列策劃方案劃方案安奈爾安奈爾.康康貝西系列貝西系列策劃方案策劃方案目錄一、公司背景二、市場調(diào)研分析三、競爭品牌分析四、新產(chǎn)品規(guī)劃五、新品上市合作計劃安奈爾安奈爾.康康貝西
2025-02-19 10:27
【總結(jié)】職位類別劃分第一部分前言一、修訂說明隨著公司的發(fā)展,原**號文件關(guān)于職位類別的劃分已不能完全適應公司管理的需要,在征求各部門意見的基礎(chǔ)上,特對原**號文件進行本次修訂。二、概述**公司職位類別分為四個層次,第一層次稱為族(共分為5個族),第二層次稱為類(共有51個類),第三層次稱為子類,第四層次是為各部門工作需要所做的一些職位羅列。三、職位類別劃
2025-06-18 04:38
【總結(jié)】貳、連鎖組織與職位分類為配合全國連鎖加盟推廣作業(yè)之需要,JACK公司組織結(jié)構(gòu)區(qū)分為“加盟總部”(總公司)與“地區(qū)組織”(分公司)二大體系,JACK組織結(jié)構(gòu)圖詳如附件。JACK組織分工方式,系將各地區(qū)所屬的直營店及加盟店的管理與服務的工作,全部授權(quán)由所在地之分公司直接負責,加盟總部(總公司)則扮演綜合規(guī)劃、組織整合與協(xié)調(diào)控制的幕僚性角色,借此以發(fā)揮組織分工與合作的最大效益。l連鎖
2025-04-13 02:15
【總結(jié)】第二章?審計組織體系n審計組織體系n又稱審計組織形式或?qū)徲嬆J?,是指擔負著不同審計任務的審計組織之間結(jié)成的相互聯(lián)系、互為補充的整體審計系統(tǒng)n從國內(nèi)外審計的歷史和現(xiàn)狀看,審計按不同主體劃分為政府審計、內(nèi)部審計、民間審計,形成了三類審計組織機構(gòu),共同構(gòu)成審計監(jiān)督體系。第一節(jié)?政府審計一、什么是政府審計??&
2025-05-12 08:17
【總結(jié)】第四章衛(wèi)生組織體系蔣建華?教學目標:?掌握衛(wèi)生組織體系的概念和構(gòu)成,我國衛(wèi)生行政組織體系的設(shè)置,衛(wèi)生服務組織的層級和城鄉(xiāng)設(shè)置差異?熟悉與健康相關(guān)的其他行政組織設(shè)置,衛(wèi)生服務組織的職能分工,衛(wèi)生第三方組織的類型,我國衛(wèi)生組織變革的原因。一、衛(wèi)生組織體系的概念?廣義的健康組織體系:包括健康提供體系,健康管理體系和其他一切跟健康相關(guān)的第三
2025-02-23 18:28
【總結(jié)】《農(nóng)村金融學》RuralFinance11.農(nóng)村金融導論2.農(nóng)村金融組織體系3.農(nóng)村金融業(yè)務4.我國農(nóng)村小額信貸5.農(nóng)村金融市場6.農(nóng)村金融風險與監(jiān)管7.國外農(nóng)村金融8.我國農(nóng)村金融的改革與發(fā)展農(nóng)村金融學結(jié)構(gòu)框架《農(nóng)村金融學》Rura
2024-12-31 22:18
【總結(jié)】第四章預算管理的組織體系第四章預算管理的組織體系?全面預算管理組織體系是由全面預算管理的決策機構(gòu)、工作機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)三個層面組成的,承擔著預算編制、審批、執(zhí)行、控制、調(diào)整、監(jiān)督、核算、分析、考評及獎懲等一系列預算管理活動的主體。第四章預算管理的組織體系一、全面預算管理組織體系的設(shè)置原則?科學、規(guī)范原則?高效、有力原則
2025-01-18 10:19
【總結(jié)】第五講組織體系世紀高教一、組織構(gòu)成(一)組織概念1.從靜態(tài)的意義上理解,組織是一個為達到一定目的而實現(xiàn)人員與要素之間共同協(xié)作與工作的社會單位。2.從動態(tài)的意義上理解,組織是按不同具體的目標、職能、區(qū)域等因素劃分人群活動,并在整體上進行協(xié)調(diào)平衡的全部工作過程。第5章組織體系第5章組織
2025-05-03 03:37
【總結(jié)】2022/2/61第2章全面預算管理組織體系2022/2/62第2章全面預算管理組織體系預算管理組織機構(gòu)的建立預算責任網(wǎng)絡(luò)的建立2022/2/63第1節(jié)預算管理組織機構(gòu)的建立一、公司治理及要解決的基本問題公司治理是“協(xié)調(diào)參與
2025-01-11 07:13
【總結(jié)】公司改革方案之七上海理光傳真機有限公司組織體制結(jié)構(gòu)方案建議策劃設(shè)計:專家組上海三元企業(yè)管理有限公司2001年12月20日目錄第一部分:現(xiàn)行組織體制 1第二部分:現(xiàn)行組織體制的問題 3第三部分:改革與改善的具體建議 4一、建議本部長與部長合并
2025-04-25 02:13
【總結(jié)】某知名上市地產(chǎn)集團施工組織項目設(shè)計方案第一章:編制依據(jù)及原則第一節(jié)、編制依據(jù)第二節(jié)、編制程序由我司技術(shù)部組織編寫,項目總工程師審核,經(jīng)項目經(jīng)理簽批后報發(fā)包方及總包方確認,在實施過程中,如有工作量變更、合同條款變更及其它變動,施工組織設(shè)計將作相應調(diào)整,并呈報發(fā)包方及總包方,且以調(diào)整后的設(shè)計為準。編制流程如圖所示:熟悉、審查圖紙,進行調(diào)查、研究計算工程量選擇施工方案和施工
2025-05-02 03:03
【總結(jié)】START980830SH-PR(2)(97GB)階段一報告文件一九九八年九月一日建立高績效的市場營銷及銷售組織體系機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632START980830SH-PR(2)(9
2025-01-21 12:47