遵義市中小學(xué)兼職教研員選聘方案與管理制度(已修改)
2025-05-11 07:26 本頁面
【正文】 附件1：遵義市中小學(xué)兼職教研員選聘方案與管理制度為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革要求，加強我市學(xué)科教研隊伍建設(shè)，優(yōu)化教研員隊伍結(jié)構(gòu)，提高教研員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)科兼職教研員的引領(lǐng)、示范作用，有效開展教學(xué)研究與教學(xué)指導(dǎo)工作，全面提高全市普通中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，特制定《遵義市中小學(xué)兼職教研員選聘方案與管理制度》。一、選聘方案（一）選聘條件（1）政治素質(zhì)高，具有較強的法律、法規(guī)意識，全面貫徹國家教育方針。（2）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。在歷年年度考核中，均為稱職（合格）及以上。（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、教學(xué)指導(dǎo)能力、寫作能力、語言表達能力和改革創(chuàng)新意識，能獨立完成市教育科學(xué)研究院交辦的教研工作任務(wù)。（4）較強的教育科研工作能力，樂于教育教研工作，熱心學(xué)科教學(xué)研究分會工作（公益），經(jīng)常在“學(xué)科教研”或“學(xué)科微信公眾平臺”等形式交流與解答教師們提出的問題。（5）具有熟練的Word編排與制圖、PowerPoint制作和Excel基本數(shù)據(jù)處理能力。（6）從事一線教學(xué)，成績突出。具有8年及以上教齡和相應(yīng)學(xué)科本科及以上學(xué)歷、中級（含中級）以上職稱。具備與選聘崗位相對應(yīng)的教師資格證。（7）男教師年齡不超過55歲，女教師年齡不超過50歲。1．專業(yè)素養(yǎng)堅實，學(xué)科基本功精熟，具有系統(tǒng)的教學(xué)論和課程論的相關(guān)知識，熟悉課標(biāo)要求，精通教材內(nèi)容。專業(yè)技能熟練、扎實，具有較強的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)能力。2．任現(xiàn)職以來主持市級及以上教育科學(xué)規(guī)劃或教學(xué)研究課題，在省級以上學(xué)科核心刊物上發(fā)表學(xué)科專業(yè)論文2篇以上。3．有一定的命題和圖形處理能力，經(jīng)常分享各種教學(xué)資源；經(jīng)常關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+教研”，分享自己的教學(xué)心得；4．承擔(dān)過市級及以上示范課、專題講座，或在優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科基本功等比賽中獲市級一等獎及以上。（二）選聘崗位學(xué)科學(xué)段擬聘（人）學(xué)科學(xué)段擬聘（人）語文高中3數(shù)學(xué)高中3初中3初中3小學(xué)2小學(xué)2外語高中3政治高中3初中3初中1小學(xué)2小學(xué)2物理高中3歷史高中3初中2初
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