公司內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度(已修改)
2024-11-15 09:25 本頁面
【正文】 勞動(dòng)保障規(guī)章制度 第一章 總則 第 1 條 為規(guī)范 本 單位和員工的行為，維護(hù) .本 單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第 2 條 濟(jì)南戎翔醫(yī)療科技開發(fā)有限公司 是在 濟(jì)南市工商行政管理局注冊(cè)的有限責(zé)任公司。 法人代表： 李洪湘 ；業(yè)務(wù)活動(dòng)地址： 開辦資金： 50 萬元整；業(yè)務(wù)范圍： 醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù) ；生產(chǎn)：二類泌尿肛腸外科醫(yī)療器械。 業(yè)務(wù)主管單位： 濟(jì)南 市 工商行政管理局 。 第 3 條 本公司 下設(shè)： 總經(jīng)辦 生技部 財(cái)務(wù)部 供銷部 第 4 條 本規(guī)章制度適用于單位所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工；包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。 第 5 條 員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。 第 6 條 單位負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、為員工提供勞動(dòng)和生活條件、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。 第二章 員工招用與培訓(xùn)教育 第 7 條 招用員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對(duì)性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。 第 8 條 招用員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對(duì)外招聘的原則，不招用不符合錄用條件的員工。 第 9 條 員工應(yīng)聘職位時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)年滿 18 周歲（必須年滿 16 周歲），身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。員工應(yīng)聘時(shí)提供的
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