方便面廠年度工作計(jì)劃方案分析(已修改)
2025-05-10 05:18 本頁面
【正文】 方便面廠2011年工作計(jì)劃新的一年新的開始。2011年，方便面廠將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷采取有效措施，強(qiáng)化員工素質(zhì)，提高管理水平，為確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定2011年工作計(jì)劃，具體如下：一、計(jì)劃目標(biāo)一、方便面廠按照全年有效工作日312天，方便面生產(chǎn)線3條計(jì)算（12萬包按3條），全年計(jì)劃生產(chǎn)611萬件，完成產(chǎn)值11180萬元，計(jì)劃節(jié)約金額為90萬元，計(jì)劃利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)129萬元。二、重大質(zhì)量事故和質(zhì)量信息反饋為零，杜絕產(chǎn)品批次性質(zhì)量問題。三、設(shè)備完好率達(dá)到97%以上，杜絕各類機(jī)械責(zé)任事故發(fā)生。技術(shù)革新、修舊利廢，為企業(yè)節(jié)約7萬多元，設(shè)備維修費(fèi)用控制在20萬元左右，機(jī)對(duì)象庫(kù)存控制在80萬左右。四、各類安全事故為零、火災(zāi)事故為零。五、全年流失人數(shù)控制在200人以下。六、綜合百分考評(píng)得分在全公司排名第一。二、保證措施一、抓好思想政治工作，強(qiáng)化兩支隊(duì)伍建設(shè)。思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的系統(tǒng)工程。明年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的理念，不斷強(qiáng)化兩支隊(duì)伍建設(shè)，著力提升員工綜合素質(zhì)水平，為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供精神動(dòng)力。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的核心和戰(zhàn)斗保壘作用，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持重大問題集體討論、民主決策，在處理班子內(nèi)部關(guān)系上，樹立攜手并進(jìn)，共攀高峰的工作理念，建立一支敢打硬仗，不怕困難，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇爭(zhēng)一流的黨員干部隊(duì)伍。黨員干部建設(shè)要實(shí)現(xiàn)一個(gè)提高，做到兩個(gè)結(jié)合。實(shí)現(xiàn)一個(gè)提高即實(shí)現(xiàn)黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。做到兩個(gè)結(jié)合，即黨員干部行為規(guī)范與制度約束相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，做到民主監(jiān)督與黨員考評(píng)相結(jié)合。加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)，提高基層管理水平。在職工隊(duì)伍建設(shè)上，我們著力于加強(qiáng)職工的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的提高。（1）加強(qiáng)思想道德建設(shè)素質(zhì)，抓好五個(gè)教育，深入開展馬列主義毛澤東思想教育、開展理想信念教育，形勢(shì)任務(wù)教育、村情村史教育，崗位教育。在抓好教育的同時(shí)，我們著重對(duì)職工進(jìn)行思想道德、社會(huì)公德、家庭美德的培養(yǎng)，使職工在提高思想素質(zhì)的同時(shí)，力爭(zhēng)做到三個(gè)結(jié)合。一是加強(qiáng)三德與職工樹立良好的文明禮貌行為和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。二是加強(qiáng)三德與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，組織職工參與積極有益于身心健康的娛樂活動(dòng)，用文明活動(dòng)規(guī)范各項(xiàng)管理。三是加強(qiáng)三德與職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化結(jié)合起來，努力拓寬職工知識(shí)面，全面提高職工的綜合素質(zhì)，使職工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。 （2）加強(qiáng)職工技術(shù)素質(zhì)建設(shè)。我們將以職工培訓(xùn)為突破口，結(jié)合崗位工資制度，進(jìn)一步完善績(jī)效工資辦法，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)。結(jié)合本單位工作實(shí)際，制訂出職工的培訓(xùn)計(jì)劃，要把自學(xué)成才與組織培訓(xùn)結(jié)合起來，積極為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。要大力宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，帶動(dòng)身邊職工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力掌握新技能，不斷促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。另一方面，加大宣傳教育，幫助職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極爭(zhēng)做智能型員工。大力倡導(dǎo)自學(xué)成才，崗位成才，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。通過職工隊(duì)伍建設(shè)，要實(shí)現(xiàn)一個(gè)變字，就是職工的整體素質(zhì)在變，大力營(yíng)造濃厚的“爭(zhēng)先、爭(zhēng)強(qiáng)、爭(zhēng)第一”的氛圍，促進(jìn)全年工作的開展。抓好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。隨著新時(shí)期的不斷發(fā)展，受社會(huì)大環(huán)境的影響，
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