處級干部試用期滿個人總結(已修改)
2024-11-15 08:19 本頁面
【正文】 處級干部試用期滿 個人 總結 法學系副主任 任俊琳 本人 于 2020 年 6 月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。 一 年 以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下， 本人 盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下 ： 一、 充分認識崗位職責，當好新角色 作為一名教學管理人員 ， 我學習了 自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師 的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。 始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質量狠抓各項工作落實。 法學系 雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但 是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。 加上辦公室管理工作更是如此。 盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。 為盡快適應這 一轉變 ，我始終保持 著 良好的精神狀態(tài)。 同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“ 我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予 的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越。 ”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己 ：做人要老實，做事要 踏實 ；對己要嚴，對人要寬。 二、抓緊學習，做好各項工作 在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。 抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是 ，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項 規(guī)定。 還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。 加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)
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