明德小學(xué)新教師培養(yǎng)方案(已修改)
2025-05-07 01:34 本頁(yè)面
【正文】 古邵鎮(zhèn)明德小學(xué)新教師培養(yǎng)方案為了使我校新上崗教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，逐步達(dá)到較好地掌握學(xué)科教學(xué)理論，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法；熟練教學(xué)技能，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力；并具有一定的學(xué)習(xí)和科研能力。根據(jù)我校實(shí)際，制定《青年教師培養(yǎng)方案》。主要思路是： 堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字——從嚴(yán)要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考評(píng)。抓好二個(gè)“落實(shí)”——輔導(dǎo)（教師、計(jì)劃、內(nèi)容）；考核（組織、條件、辦法）。 一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高師德修養(yǎng)、人文素養(yǎng)和教育教學(xué)基本功為目標(biāo)，以符合青年教師成長(zhǎng)特點(diǎn)的教育活動(dòng)為載體，著力打造一支優(yōu)秀青年教師隊(duì)伍，促進(jìn)全校師資隊(duì)伍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為辦人民滿意的教育，提供強(qiáng)有力的人才保障。二、培養(yǎng)對(duì)象教齡在5年以內(nèi)的新教師。三、培養(yǎng)目標(biāo)：1．思想培養(yǎng)目標(biāo)：形成良好師德，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，一切以學(xué)校利益為重,一切為學(xué)生成長(zhǎng)著想。遵守學(xué)校規(guī)章制度，謙虛上進(jìn)，養(yǎng)成勤勉的工作習(xí)慣，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作上，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，與時(shí)俱進(jìn)，精益求精。2．業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：在學(xué)校的統(tǒng)一安排之下，結(jié)合年輕教師的教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行五年一個(gè)周期的全方位、多層次、跟蹤式分段培養(yǎng)，力爭(zhēng)做到“一年入門、三年上路、五年成才”。力爭(zhēng)在五年內(nèi)使新教師能獨(dú)立勝任小學(xué)班級(jí)和學(xué)科教育教學(xué)管理工作，具備較高的小學(xué)教學(xué)水平，能開(kāi)展教科研工作，適應(yīng)學(xué)校教育、教學(xué)發(fā)展的需要，真正成為學(xué)校的教育教學(xué)骨干力量。四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了把青年教師培養(yǎng)的規(guī)劃落到實(shí)處，學(xué)校成立青年教師培養(yǎng)
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