區(qū)域經(jīng)理季度績效考核方案分析(已修改)
2025-05-07 00:42 本頁面
【正文】 n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)2008年第二季度區(qū)域經(jīng)理績效考核方案2008年第二季度區(qū)域經(jīng)理績效考核方案為了提升區(qū)域經(jīng)理的綜合管理能力和區(qū)域內(nèi)各營業(yè)部門的盈利能力，有效激勵(lì)并提高區(qū)域經(jīng)理的工作積極性，特制定2008年第二季度區(qū)域經(jīng)理績效考核方案。區(qū)域經(jīng)理績效考核主要從綜合指標(biāo)完成獎(jiǎng)勵(lì)及超額提成激勵(lì)進(jìn)行綜合考核。具體考核方案如下：一、以預(yù)算數(shù)據(jù)作為經(jīng)營業(yè)績的考核評(píng)價(jià)依據(jù)，客觀的評(píng)價(jià)經(jīng)營的執(zhí)行情況，客觀分析經(jīng)營執(zhí)行差異原因，以便加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行的控制與調(diào)整，保證完成公司經(jīng)營目標(biāo)。第二季度預(yù)算以3月份完成情況調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)，營業(yè)預(yù)算以年初制定的營業(yè)預(yù)算根據(jù)3月份完成情況作適當(dāng)調(diào)整，利潤預(yù)算以3月實(shí)際凈利率制定，預(yù)算利潤=預(yù)算營業(yè)*凈利率。公司下達(dá)分管區(qū)域預(yù)算指標(biāo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1