企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(已修改)
2025-05-07 00:12 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案 VI設(shè)計(jì)說明書Design Manual VI7 / 7企業(yè)VI設(shè)計(jì)的意義在品牌營(yíng)銷的今天，沒有VI對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清, 就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和士氣。企業(yè)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)目的，對(duì)內(nèi)部員工的歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外部樹立企業(yè)的整體形象，統(tǒng)一的形象的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺形象，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得市場(chǎng)的認(rèn)同。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一個(gè)成功的VI系統(tǒng)的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)發(fā)展的助跑器。形象視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)（共三個(gè)階段）第一階段（準(zhǔn)備階段）一、成立VI項(xiàng)目工作組以工作組長(zhǎng)（宏觀把握視覺表現(xiàn)與理念的結(jié)合）為核心，其它組成成員有——?jiǎng)?chuàng)意總監(jiān)，（負(fù)責(zé)把握視覺設(shè)計(jì)的方向），VI總監(jiān)（確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的可執(zhí)行性），設(shè)計(jì)師（負(fù)責(zé)VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目）等組 長(zhǎng)： 創(chuàng)意總監(jiān)： VI總監(jiān)：設(shè) 計(jì) 師：二、理解消化品牌理念（MI）通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部調(diào)研，問卷，及對(duì)高層管理人員訪談結(jié)合
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