【正文】 人才培訓中心建設項目可行性研究報告 人 才 培 訓 中 心 建 設 項 目可行性研究報告人才培訓中心建設項目可行性研究報告 目 錄第一章 總 論 ...................................................................................1第二章 項目背景和建設的必要性 ...................................................4第三章 建設規(guī)模和內(nèi)容 ...................................................................6第四章 項目建設條件 .......................................................................9第五章 工程技術方案 .....................................................................10第六章 環(huán)境影響評價 .....................................................................20第七章 節(jié)能方案 .............................................................................23第八章 組織機構和人力資源配置 .................................................26第九章 項目實施進度安排 .............................................................27第十章 項目投資估算 .....................................................................27第十一章 社會經(jīng)濟效益評價 .............................................................29第十二章 招、投標方案 .....................................................................31第十三章 結論與建議 .........................................................................33人才培訓中心建設項目可行性研究報告1第一章 總 論一、項目概況項目名稱：*******人才培訓中心建設項目建設性質：新建建設地點；**************新區(qū)行政中心旁建設規(guī)模及內(nèi)容項目規(guī)劃建設用地 39000 平方米（約 59 畝），建筑占地 3800 平 18400 平方米?？偼顿Y：7696 萬元；資金籌措：業(yè)主自籌主管單位：*******人民代表大會常務委員會二、編制依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》《中共貴州省委貴州省人民政府關于實施人才強省戰(zhàn)略的決定》 黔黨發(fā)〔2022〕3 號《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃（20222020 年）》《貴州省關于進一步加強人才隊伍建設的意見》《貴州省實施人才強省戰(zhàn)略》《貴州省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2022－2020）》《項目投資可行性研究指南》人才培訓中心建設項目可行性研究報告2項目承辦單位提供的有關基礎數(shù)據(jù)、技術資料等；1編制人員調(diào)查的有關資料、數(shù)據(jù)等。三、編制原則遵照市場經(jīng)濟規(guī)律，根據(jù)培訓中心的實際需要，及通過調(diào)查研究和技術分析，客觀分析項目的現(xiàn)實情況，結合川硐建設規(guī)劃，工程力求布局合理、技術可靠及經(jīng)濟可行；以*******社會經(jīng)濟、城區(qū)建設要求為出發(fā)點，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，分期建設與整體投資效益相結合；依照城市發(fā)展計劃，貫徹節(jié)水精神，符合建設地區(qū)的需要及工程實施的可行性；培訓中心建設項目建設中使用和推廣新工藝、新技術、新材料、新設備，實現(xiàn)科學化管理，確保道路符合國家規(guī)范要求；采用科學、合理的技術經(jīng)濟方案，確保使用節(jié)能，節(jié)約建設投資；貫徹節(jié)能方針，力求取得較好的社會綜合效益；四、編制目的及范圍與*******所轄地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展相適應，對培訓中心建設工程進行技術可靠性、經(jīng)濟合理性及實施可能性的方案分析和論證，在此基礎上選用科學合理、技術先進、造價省、運行成本低的方案，最終使得該工程的經(jīng)濟效益和社會效益達到最佳統(tǒng)一。人才培訓中心建設項目可行性研究報告3選擇合理的技術方案。通過可行性研究為項目決策和工程設計提供科學可靠的依據(jù)。范圍：項目建設的必要性、建設規(guī)模、設計方案、環(huán)境保護、項目實施進度、組織機構與人力資源配置、投資估算與資金籌措，社會經(jīng)濟效益評價及招投標方案。五、項目提出理由及過程改革開放以來，全市上下不甘落后，抓住國家實施西部大開發(fā)和新階段扶貧開發(fā)的歷史機遇，確立并實施“ 三個重點、三個帶動、三個優(yōu)先、兩圈兩帶” 等經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，艱苦 奮斗，與時俱進， 經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就。由于受歷史的、自然的因素制約，以及結構性矛盾影響，*******發(fā)展的起點低。到目前為止，欠發(fā)達、欠開發(fā)程度較深仍然是*******的基本區(qū)情。六、建設目標擬建的培訓基地，面向全市乃至全省職業(yè)崗位的需求，以良好的“ 職業(yè)模 擬、操作 ”環(huán)境，使培 訓基地實用人才的培養(yǎng)（訓）能力達到260人一期。實訓基地總體規(guī)劃為“建成四個中心、 針對五個面向，實現(xiàn)四個零距離”，形成具有 設施先進、專業(yè) 技術含量高、具有真實職業(yè)氛圍和產(chǎn)學研一體化功能的人才特色培訓基地。以服務就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導向、技能為本、終身培訓的原則，努力實現(xiàn)“ 培訓一人，就業(yè)一人”、 “就業(yè)一人，培訓一人” 。七、問題與建議問題人才培訓中心建設項目可行性研究報告4（1）項目建設應注意環(huán)境保護,不要影響周圍單位或個人的工作和生活。（2）項目建設中應充分利用資源，注意節(jié)能、節(jié)水；建議（1）工程建設安裝完畢后，要組織驗收，嚴把工程質量關。（2）本項目是一項公共事業(yè)工程，建議積極爭取國家有關政策支持，并減免有關規(guī)費。第二章 項目背景和建設的必要性 一、*******社會經(jīng)濟發(fā)展概況2022 年全市生產(chǎn)總值完成 億元、同比增長 %，比年初計劃（12%以上）增加 個百分點。分產(chǎn)業(yè)來看，第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值 億元、第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn) 億元、第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn) 億元，同比分別增長 7%、%和 %。全社會固定 資產(chǎn)投資完成 億元、同比增長 37%，超年初 計劃（ 216 億元） 億元。財政總收入完成 億元、同比增長 %，超年初計劃（ 億元） 億元；一般預算收入完成 億元、同比增長 33%，超年初計劃（16 億元） 億元。社會消費品零售總額實現(xiàn) 億元、同比增長 %，基本完成年初計劃（76 億元）。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到 11000 元、同比增長 14%，超年初計劃（10612 元）388 元；農(nóng)民人均純收入達到 3222 元，同比增長 %，超年初計劃（3038 元）184 元。 2022 年末全區(qū)總人口為 萬人。全區(qū)各方面事業(yè)穩(wěn)步、人才培訓中心建設項目可行性研究報告5健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。二、項目建設的必要性隨著國民經(jīng)濟快速發(fā)展，統(tǒng)一有序的勞動力市場逐步形成，勞動力資源配置的要求越來越高。尤其是直接為社會提供人才和科技服務的職業(yè)教育的發(fā)展更是引人注目。職業(yè)教育的發(fā)展在于職業(yè)教育質量的提高和規(guī)模的擴展。目前我國職業(yè)教育的質量不容樂觀，在專業(yè)、 課程設置，教學內(nèi)容和教學方法等方面都存在著許多問題。同時隨著社會文化、經(jīng)濟的發(fā)展，人民對職業(yè)教育的需求越來越大、要求越來越高，因而迫切要求擴大高校發(fā)展，提高教學質量和辦學規(guī)模，但我國發(fā)展職業(yè)學校卻比較乏力，難以滿足日益增長的高等教育需求。由此產(chǎn)生了人民群眾日益增長的接受職業(yè)技術