管理流程及管理制度全案8人力資源管理流程圖(已修改)
2025-05-06 22:41 本頁面
【正文】 人員增補申請作業(yè)流程圖H01 申請單位人事單位否是上承人力資源規(guī)劃作業(yè)H01據(jù)以辦理對外招募下接招募甄選作業(yè)人力需求表 人力需求表(復(fù)印件)存檔備查詳見異動交接作業(yè) 調(diào)遷 人力需求表單位主管簽核內(nèi)部調(diào)遷?依核決權(quán)限送呈簽核審 核員額需求預(yù)算表填寫人力需求表依業(yè)務(wù)或工作量之需要提出申請取自檔案H03 – 2員額變更作業(yè)流程圖H02申請單位人事單位上承人員增補申請作業(yè)作為人員申請核對之依據(jù)作為人員增補申請之依據(jù)依核決權(quán)限送呈簽核員額需求預(yù)算表取自檔案主管簽注意見單位主管簽核人力需求表員額需求預(yù)算表(復(fù)印件)員額需求預(yù)算表人力需求表修正員額需求預(yù)算表因業(yè)務(wù)需要須增加員額編制H04 – 2招募、甄選作業(yè)─初選流程圖H03人事單位存檔以電話聯(lián)絡(luò)通知應(yīng)征者面試時間初審合格?應(yīng)征文件是否是否測試合格?通知應(yīng)征者專業(yè)學(xué)識測驗需專業(yè)測試?否是來自應(yīng)征者資格初審對外辦理招募應(yīng)征文件人力需求表上承人員增補申請作業(yè)
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