【總結(jié)】勞動(dòng)法律法規(guī)節(jié)選1、什么人可以進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記?答:本省行政區(qū)域內(nèi)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員可以進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記。2、就業(yè)失業(yè)登記證實(shí)行免費(fèi)年檢制度,請(qǐng)問(wèn)年檢是什么時(shí)間?簽:每年的1月1日到3月31日3、失業(yè)人員從事自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的應(yīng)在多少天內(nèi)在失業(yè)登記所在地的社區(qū)服務(wù)中心辦理就業(yè)登記?答:30日內(nèi)
2025-05-05 18:02
【總結(jié)】25/26第一章勞動(dòng)合同的簽訂建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)扣押勞動(dòng)者的證件合法嗎?楊律師:我今年4月份從河北來(lái)北京打工,到一家汽車裝飾中心工作時(shí),老板把我的身份證收走,并且扣發(fā)我第一個(gè)月的工資600元作為抵押,講好在離開汽車裝飾中心時(shí)還給我,我想問(wèn)問(wèn)老板這樣作合法嗎?張瀟峰小張:在外省市來(lái)京務(wù)工人員中確有少數(shù)違法亂紀(jì)分子利用工作的便利條件
2025-06-22 08:17
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 深圳市勞動(dòng)法 深圳市勞動(dòng)法 第一章 總 則 第一條 為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,...
2025-01-17 01:39
【總結(jié)】“鳳姐”于2008年1月1日與天馬巴士有限公司簽訂了勞動(dòng)合同,天馬巴士有限公司招收“鳳姐”為其企業(yè)職工,雙方約定“鳳姐”每月工資1200元,合同期從2008年1月1日至2009年12月31日止。2009年3月10日11時(shí)許,“鳳姐”駕駛天馬巴士有限公司26路無(wú)人售票公共汽車到達(dá)公主墳起點(diǎn)站,天馬巴士有限公司工作人員及臨時(shí)聘請(qǐng)的稽查人員在車門口叫門未開,遂從車窗爬進(jìn)車內(nèi),從“鳳姐”。而后,。同日,
2025-06-20 04:09
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第33頁(yè)共33頁(yè)越南法律之《勞動(dòng)法》(一)2007年06月21日20:40序言勞動(dòng)是人類創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神價(jià)值最重要的活動(dòng)。有效率高質(zhì)量和高效果的勞動(dòng),是國(guó)家發(fā)展的決定性因素。勞動(dòng)法律規(guī)定勞動(dòng)者和勞動(dòng)使用者之間的權(quán)利與義務(wù),勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),使用和管理勞動(dòng)的原則,有助于推動(dòng)生產(chǎn)。因此其在社會(huì)
2025-01-01 07:01
【總結(jié)】正確(zhèngquè)預(yù)防和應(yīng)對(duì)勞資糾紛助力企業(yè)開展壯大,第一頁(yè),共四十一頁(yè)。,惡性循環(huán)(èxìngxúnhuán),第二頁(yè),共四十一頁(yè)。,我區(qū)歷年勞動(dòng)爭(zhēng)議(zhēngyì)仲裁案件數(shù)量情況統(tǒng)計(jì),第...
2024-10-29 01:52
【總結(jié)】勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范(fángfàn)講座,,第一頁(yè),共四十三頁(yè)。,勞動(dòng)(láodòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范講座,企業(yè)(qǐyè)是由人組成的,沒(méi)有人的企業(yè)(qǐyè)只能終止。,第二頁(yè),共四十三頁(yè)。,勞動(dòng)(l...
2024-11-03 23:18
【總結(jié)】勞動(dòng)法案例分析題1(附答案)1何某與劉某系某企業(yè)的職工,何某于1999年1月與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,劉某于2000年9月與企業(yè)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,合同的試用期為6個(gè)月。何某因身體不適向企業(yè)提出調(diào)換工作崗位的申請(qǐng),并提供了醫(yī)院證明。劉某于2001年1月因喝酒在崗期間與同事打架,并將同事打傷。2001年2月企業(yè)以何某不能勝任工作,劉某不符合錄用條件解除了與何某和劉某的勞動(dòng)合
2025-05-12 00:00
【總結(jié)】3/2/2024P1P1 勞動(dòng)(láodòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè) 德邦物流人力資源部 第一頁(yè),共一百一十八頁(yè)。 *P2P2 背景 局部營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)期使用(shǐyòng)每天工作時(shí)間超過(guò) 8...
2024-11-18 22:32
【總結(jié)】勞動(dòng)法律與職工(zhígōng)維權(quán),,1,第一頁(yè),共五十六頁(yè)。,勞動(dòng)法律與職工(zhígōng)維權(quán),勞動(dòng)(láodòng)立法旨在維護(hù)勞動(dòng)(láodòng)者的合法權(quán)益。作為勞動(dòng)(láodòng)...
2024-11-03 23:13
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院(D)。D.申請(qǐng)支付令2、勞動(dòng)爭(zhēng)議由(A)或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。3、除勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議之外,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為(C)
2025-03-27 01:35
【總結(jié)】工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督蘇州市總工會(huì)法律工作部二○一五年八月十日法律監(jiān)督信箱法律援助信箱舉報(bào)投訴電話(0512)65245023咨詢求助電話(0512)65151919勞資政公共利益六屆全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)的《關(guān)于在公民中基本普及法律常識(shí)的決議》指出:將法律交給廣大人民,使廣大人民掌握,
2025-08-01 12:55
【總結(jié)】主講人王剛深圳市生命(shēngmìng)之光幫教協(xié)會(huì),勞動(dòng)法律(fǎlǜ)知識(shí),深圳科技(kējì)信息培訓(xùn)中心,第一頁(yè),共七十二頁(yè)。,我們今天講座的內(nèi)容主要是根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,結(jié)合司...
2024-11-03 23:17
【總結(jié)】一、單項(xiàng) 1、因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議用人在協(xié)議約定限內(nèi)不履行的勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民D〕。 D.申請(qǐng)支付 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議由A〕或者用人所在...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】安徽省律師勞動(dòng)法講座安徽天禾律師事務(wù)所孟超第一部分勞動(dòng)合同法實(shí)施周年總結(jié)?1.勞動(dòng)用工成本上升,尤其是臨時(shí)性和編外用工?2.勞動(dòng)關(guān)系得到固化,勞動(dòng)合同簽訂的期限普遍延長(zhǎng)?3.用人單位用工自主權(quán)受到了限制,很多單位已經(jīng)意識(shí)到民主管理的重要性?,勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)辦理率相對(duì)增
2025-10-08 17:24