改善提案活動(dòng)手冊(已修改)
2025-05-06 22:26 本頁面
【正文】 ———目 錄———一. 提案活動(dòng)的概要1. 什么是提案 2. 什么是提案制度 3. 提案活動(dòng)的基本思想 4. 提案活動(dòng)的功能 二. 提案的范圍和對象1. 提案的對象2. 提案的領(lǐng)域 3. 提案用語定義三. 提案的產(chǎn)生過程1. 提案的心理準(zhǔn)備2. 怎樣搞好提案3. 引導(dǎo)主意的方法4. 提案的實(shí)踐要領(lǐng)5. 怎樣寫提案書6. 提案擔(dān)當(dāng)之責(zé)任四. 提案的處理步驟 1. 提案處理過程 2. 提案評價(jià)基準(zhǔn) 3. 提案的評審與獎(jiǎng)勵(lì) 五. 關(guān)聯(lián)記錄 一 提案活動(dòng)的概要 1. 什么是提案是指個(gè)人或團(tuán)體在生產(chǎn)、技術(shù)、營業(yè)及管理等公司的整個(gè)活動(dòng)過程中,把認(rèn)為對公司有益的研究、發(fā)明、構(gòu)思等一切意見都在提案紙上提出來。 2. 什么是提案制度？是指從我們周圍潛在的日常問題到公司都存在的其他問題，或者從現(xiàn)在實(shí)施的業(yè)務(wù)中找出更好的改善事項(xiàng)，并把它記錄在提案樣式里后提出，對其實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評價(jià)和給予獎(jiǎng)勵(lì)等一系列相關(guān)的所有行為。D．約達(dá)教授的定義：提案制度的意義是把職工的創(chuàng)意、構(gòu)思反映到經(jīng)營里，使職工在工作上感到自豪感和所屬感，來創(chuàng)造圓滿的人際關(guān)系，從而提高工作熱情的人際關(guān)系技術(shù)。 3. 提案活動(dòng)的基本思想1) 從自我改善開始對公司總體上存在的問題提案也是很重要的，但比什么都重要的是解決自已的業(yè)務(wù)上存在的問題。提案活動(dòng)最終是通過改善、研究自已的業(yè)務(wù)，能為自已帶來小變化的活動(dòng)。2) 從小的改善開始就象造房子一樣，一塊一塊的磚壘上去，最終建成高樓大廈。要提出卓有成效的提案，應(yīng)多提出小的提案。3) 提倡可以實(shí)施的提案即使再好的提案，如果沒有實(shí)施的可能性，就沒有作為提案的價(jià)值。即使是小的提案，具有實(shí)施的可能性，就是最好的提案。4) 全員都參加的活動(dòng)“改善企業(yè)的體質(zhì)”和“增強(qiáng)競爭力”只靠一個(gè)人的力量是不可能的，只有通過全部人員都參與改善活動(dòng)時(shí)，才能成為一個(gè)有競爭力的公司。提案里最重要的是全員參與。 4. 提案活動(dòng)的功能在企業(yè)經(jīng)營里提案活動(dòng)的功能可以分為參與經(jīng)營的功能、改善活動(dòng)的功能、人際關(guān)系的功能、教育的功能。提案活動(dòng)功能參與經(jīng)營教 育改 善人際關(guān)系● 促進(jìn)部下與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通● 單位內(nèi)的合作關(guān)系● 指導(dǎo)與細(xì)心的關(guān)心● 改善工作● 節(jié)約經(jīng)費(fèi)● 技術(shù)開發(fā)● 提高質(zhì)量● 確保安全● 提高生產(chǎn)性●
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