白酒市場(chǎng)整體運(yùn)作、管理實(shí)施方案(已修改)
2025-05-05 05:47 本頁(yè)面
【正文】 專(zhuān)業(yè)資料整理分享 市區(qū)整體運(yùn)作、管理方案一、 薪酬制度：基本工資：★ 業(yè)務(wù)員基本工資：1700元／月；★ 主管基本工資：1800元／月；★ 市區(qū)經(jīng)理基本工資：2000元／月；崗位津貼200元／月全勤獎(jiǎng)：⑴、50元／月；⑵、全月無(wú)請(qǐng)假獎(jiǎng)勵(lì)100元／月；話(huà)補(bǔ)：50元／月；提成：★業(yè)務(wù)員超出任務(wù)量每件提2元；★主管超出任務(wù)量每件提1元；★；獎(jiǎng)勵(lì)：（詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度）；工資構(gòu)成:業(yè)務(wù)員工資=基本工資+全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)勵(lì)；★ 未完成保底任務(wù)者：工資=基本工資（實(shí)際銷(xiāo)量247。月保底任務(wù)量）+全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)；★ 完成保底任務(wù)者：工資=基本工資+全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)勵(lì)；新員工試用期為1個(gè)月，試用期工資1000元；機(jī)動(dòng)人員基本工資1200元／月，工資核算方法與正式員工核算方法相同；主管工資=基本工資+全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)勵(lì)；市區(qū)經(jīng)理工資=基本工資+津貼+全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)勵(lì)；區(qū)域劃分：東區(qū)：西區(qū)：外環(huán)：二、 人員車(chē)輛分配：東區(qū)（一部）：主管（ ）流通業(yè)務(wù)員（ ）（ ）每人一車(chē)餐飲業(yè)務(wù)員（ ）（ ）每人一車(chē)機(jī)動(dòng)業(yè)務(wù)員（ ）（ ）西區(qū)（二部）：主管（ ）流通業(yè)務(wù)員（ ）（ ）每人一車(chē)餐飲業(yè)務(wù)員（ ）（ ）每人一車(chē)機(jī)動(dòng)業(yè)務(wù)員（ ）（ ）外環(huán)（三部）：主管（ ）注：兩人一車(chē)流通業(yè)務(wù)員（ ）（ ）（ ）餐飲業(yè)務(wù)員（ ）（ ）（ ）機(jī)動(dòng)業(yè)務(wù)員（ ）（ ）司 機(jī)（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）注：機(jī)動(dòng)人員根據(jù)市場(chǎng)需要臨時(shí)調(diào)整。三、 獎(jiǎng)罰制度
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