xx上市公司xxxx年冬季校園招聘方案(已修改)
2025-05-04 22:25 本頁面
【正文】 一、目的 為公司未來的發(fā)展儲備技術(shù)及管理人才。二、招聘原則 堅持擇優(yōu)錄用、精干高效、合理配置的原則； 以品德、學(xué)識、能力、身體狀況是否適合本崗位需要為原則。三、招聘需求序號系統(tǒng)部門需求名稱學(xué)歷專業(yè)其他要求1生產(chǎn)培訓(xùn)中心儲干大?；蛞陨蠙C械、機電、自動化類生產(chǎn)車間實習(xí)不少于3個月； 晉升通道：儲干基層技術(shù)、管理人才中層技術(shù)管理人才。2研發(fā)研發(fā)設(shè)計類本科藝術(shù)設(shè)計類 （家具或室內(nèi)設(shè)計或展廳設(shè)計）生產(chǎn)車間實習(xí)不少于1個月； 主動溝通及抗壓能力強； 動手能力及創(chuàng)新能力強 。 3商業(yè)市場、 業(yè)務(wù)營銷類本科市場營銷類、工商管理類生產(chǎn)車間實
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