淺析管理會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與出路(已修改)
2025-05-01 04:41 本頁(yè)面
【正文】 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文0目 錄一、管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀 ........................1(一) 管理會(huì)計(jì)受到環(huán)境變化的挑戰(zhàn)，亟須發(fā)展創(chuàng)新 ............................1(二) 決策性管理會(huì)計(jì)的決策支持作用未能得到充分發(fā)揮 ....................1(三) 管理會(huì)計(jì)未能得到充分重視，普及程度不高 ................................2二、管理會(huì)計(jì)工作中存在的問題及原因 ........................3(一) 缺乏一套嚴(yán)密而又行之有效的理論 ................................................3(二) 方法在實(shí)務(wù)中的運(yùn)用具有較大的局限性 ........................................3(三) 觀念陳舊，不適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求 ................................................4(四) 目光短淺，只重視眼前利益 ............................................................4三、提升管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用水平的對(duì)策和建議 ............5(一) 引入現(xiàn)代管理方法，提高成本管理水平 ........................................5(二) 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)增強(qiáng)理論實(shí)用性，推進(jìn)決策科學(xué)化 ........................5(三) 重視管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，拓展企業(yè)管理范圍 ....................................6(四) 建立健全會(huì)計(jì)法律規(guī)范，建立合理的管理會(huì)計(jì)體系 ....................7(五) 促進(jìn)管理會(huì)計(jì)電算化 ........................................................................8四、總結(jié) ..................................................8湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文1淺析管理會(huì)計(jì)的危機(jī)與出路【摘要】：目前管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用正處于一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)尤為重要，必須加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的研究，尋求加速管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中推廣應(yīng)用的有效途徑。 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)日益重要，資本市場(chǎng)的發(fā)展需要規(guī)范以對(duì)外報(bào)告為主的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，但資本市場(chǎng)的繁榮更需要先進(jìn)的以對(duì)內(nèi)管理為主的管理會(huì)計(jì)。我國(guó)企業(yè)管理水平的低下就說明了我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的巨大空間。但由于各種原因，目前管理會(huì)計(jì)只是在部分地區(qū)、部分企業(yè)零星分散應(yīng)用，未形成一整套真正意義上的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用體系，從應(yīng)用效果而言，并沒有真正達(dá)到改善企業(yè)管理的目的。論文關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；應(yīng)用問題；對(duì)策研究一、管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展歷程可以分為兩個(gè)階段，即從 20 世紀(jì) 50 年代到 20 世紀(jì)80 年代的執(zhí)行性
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