【總結(jié)】 渠里煤業(yè)上燈井調(diào)度室管理制度 2012年12月 目錄 前言…………………………………..…………………………………4 調(diào)度指揮中心工...
2025-01-17 03:28
【總結(jié)】調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料目錄第一章各類崗位責(zé)任制 3第一節(jié)調(diào)度室主任崗位責(zé)任制 3第二節(jié)調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制 5第三節(jié)調(diào)度員崗位責(zé)任制 5第四節(jié)調(diào)度室統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制 7第五節(jié)調(diào)度室通訊員崗位責(zé)任制 8第六節(jié)調(diào)度室主任工程師崗位責(zé)任制 9第二章各類管理制度 10第一節(jié)重大隱患及時(shí)撤人制度 10第二節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)值班制
2025-04-18 22:49
【總結(jié)】第一篇:煤礦調(diào)度室管理制度 調(diào)度主任崗位責(zé)任制 1、在生產(chǎn)礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室全面業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、安排、籌劃和組織。 2、積極采取有效措施,認(rèn)真組織各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)同配合,千方百計(jì)確保全礦...
2025-09-12 21:25
【總結(jié)】 伊泰集團(tuán)煤礦調(diào)度通訊系統(tǒng)使用管理制度 伊泰集團(tuán)煤礦調(diào)度通訊系統(tǒng)使用管理制度第一章總那么第一條為了有效管理和使用煤礦調(diào)度通訊系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井平安生產(chǎn)管理過程中可靠的平安通訊保障功能,創(chuàng)立本質(zhì)...
2024-09-30 16:44
【總結(jié)】關(guān)于下發(fā)《大同煤礦集團(tuán)公司礦用設(shè)備管理制度》的通知各礦、廠、處、煤業(yè)公司:為了貫徹國家七部委下發(fā)的安監(jiān)總煤礦[2006]116號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,結(jié)合集團(tuán)公司的具體情況,為確保礦井安全生產(chǎn),特制定《大同煤礦集團(tuán)公司礦用設(shè)備管理制度》。望各單位接文后,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。附件一:《設(shè)備代儲(chǔ)管理細(xì)則》
2025-04-12 13:56
【總結(jié)】大同煤礦集團(tuán)同生峪溝煤業(yè)地測(cè)防治水管理制度地質(zhì)測(cè)量部二〇一四年61/64目錄1、各級(jí)崗位責(zé)任制 12、生產(chǎn)安全聯(lián)系制度 73、專業(yè)隱患排查制度 94、預(yù)報(bào)、跟蹤管理、檢查等技術(shù)管理制度 135、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度 146、礦井地測(cè)防治水資料、技術(shù)報(bào)告等審批制度
2025-04-18 03:48
【總結(jié)】齊欣煤礦管理制度匯編江源區(qū)誠真裝飾裝潢有限責(zé)任公司二零一三年五月目錄1、安全目標(biāo)管理制度..........................................................................32、安全獎(jiǎng)懲制度...................................
2025-04-18 22:29
【總結(jié)】安兎辦児會(huì)議制度1、每周召開一次安兎辦児會(huì)議,會(huì)議由礦長主持。分管安兎生產(chǎn)的相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室科長、各生產(chǎn)違隊(duì)隊(duì)長、工程技術(shù)人員必須參加。2、安兎科必須如實(shí)做會(huì)議記彔,其他各分管領(lǐng)導(dǎo)必須落實(shí)安兎辦児會(huì)的各項(xiàng)工作。3、會(huì)議內(nèi)容如下:(1)、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安兎生產(chǎn)工作會(huì)議精神,研究、制訂呾實(shí)斲本礦安兎生產(chǎn)管理制度。(2)、分枂總結(jié)上
2024-12-15 12:01
【總結(jié)】某煤礦全部管理制度匯編-1-總則為了加強(qiáng)煤礦制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化職工安全意識(shí),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)要求,結(jié)合煤礦實(shí)際情況,特制定本匯編。凡是本礦員工必須嚴(yán)格遵守本匯編中的所有制度要求。全礦所有員工有監(jiān)督的權(quán)利,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的任何違反本匯編規(guī)定的行為有權(quán)拒絕和制止。本匯編的實(shí)施總負(fù)責(zé)人為煤礦礦長,其余管理人員按照
2025-05-13 19:44
【總結(jié)】旬邑中達(dá)燕家河煤礦有限公司管理制度匯編調(diào)度室目錄第一章調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制..................................4旬邑中達(dá)燕家河煤礦有限公司2一、調(diào)度室工作職責(zé)范圍...........
2025-05-14 06:02
【總結(jié)】一、調(diào)度室人員崗位責(zé)任制(一)調(diào)度室主任崗位責(zé)任制1、在生產(chǎn)礦長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)安全調(diào)度的全面工作,對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、參加各種生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查和落實(shí)。3、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),搞好綜合平衡,組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時(shí)解決。掌握安全生產(chǎn)
2025-04-12 23:08
【總結(jié)】調(diào)度管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)本礦調(diào)度管理,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于成家莊煤礦。第二章調(diào)度人員基本素質(zhì)第三條調(diào)度人員應(yīng)具備的基本條件(一)必須具有中?;蚋咧幸陨衔幕潭?具有三年以上煤礦井下工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解掌握煤礦井下各專業(yè)基本知識(shí),熟悉煤礦安全生產(chǎn)全過程。(二)熟悉礦井生產(chǎn)布局
2025-04-15 12:24
【總結(jié)】 目錄匯編說明……………………………………………………………2崗位責(zé)任制1、《調(diào)度室主任崗位責(zé)任制》……………………………………32、《調(diào)度員崗位制》………………………………………………43、《監(jiān)控員崗位責(zé)任制》…………………………………………54、《調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制》………………………………65、《調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任
2025-04-19 05:09
【總結(jié)】科地資本集團(tuán)預(yù)算管理制度CY集團(tuán)二零零一年十一月74/76目錄第一章總則 1第二章財(cái)務(wù)預(yù)算的管理體制和組織體系 1第三章財(cái)務(wù)預(yù)算期和編制工作期 2第四章財(cái)務(wù)預(yù)算的編制內(nèi)容和編制方法 2第五章財(cái)務(wù)預(yù)算的編制程序 4第六章財(cái)務(wù)預(yù)算的
2025-04-18 06:03
【總結(jié)】第二部分辦公管理制度第一章企業(yè)文檔管理公司文書管理辦法一、文書管理包含外來文件及自制文件兩種。二、外來文件包含公文、傳真資料、法律條款、地方性法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目。內(nèi)部自制文件包含本集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部文件和對(duì)外業(yè)務(wù)文件。三、文書歸口管理部門為集團(tuán)總經(jīng)辦;分公司由人行部;自制文書的會(huì)簽必須經(jīng)總經(jīng)辦。四、收文外來文件收文由公司總經(jīng)辦/人
2025-04-19 04:16