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2025-01-21 09:08
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2024-10-01 01:13
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2025-08-18 16:42
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2025-06-26 21:07
【總結(jié)】電子科技公司質(zhì)量手冊范例65頁東莞市源美電子電器有限公司質(zhì)量管理手冊(含程序文件)文件編號:BY-AB-2020版本:A/0生效日期:2020.05.28編寫:審核:批
2024-10-29 06:56
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2025-05-27 14:02
【總結(jié)】東莞市海拓偉電子科技有限公司DongguanHosowellTechnologyCo.,Ltd員工手冊版本：第1次修訂，第1版
2025-06-22 02:45
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2025-06-24 01:58
【總結(jié)】四川瑞陽電子科技有限公司年度規(guī)劃班級：人力122班成員：楊凡瑞、鄭燕、林艷、丁玲、廖禮娟、吳敏
2025-08-04 03:50
【總結(jié)】上海卡碩電子科技有限公司感應(yīng)式IC卡自助洗衣系統(tǒng)提高校園硬件綜合實力，實現(xiàn)數(shù)字化校園建設(shè)感應(yīng)式IC卡自助洗衣系統(tǒng)一、公司簡介上?？ùT電子科技有限公司是一家專業(yè)從事智能卡軟硬件開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)的高科技企業(yè)。其產(chǎn)品領(lǐng)域涉及小區(qū)一卡通、大廈一卡通、企業(yè)一卡通、校園一卡通等。我們擁
2025-07-27 09:33
【總結(jié)】單位名稱深深圳圳市市冠冠普普電電子子科科技技有有限限公公司司文件編號：GP-CCC-005版次：A文件名稱產(chǎn)品一致性檢驗管理辦法頁次：1/1生效日期：20xx/11/281．目的：為保證本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品滿足CCC認證產(chǎn)品的一致性要求，在進料、制程和成品階段均能與CCC認證產(chǎn)品型式試
2025-05-26 11:34
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2024-11-09 22:35
【總結(jié)】******電子科技有限責(zé)任公司薪資管理制度第一章總則第一條目的1.本制度的目的是確定******電子科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“***”）的工資管理基準與程序；保證薪酬在勞動力市場上具有競爭性，吸引優(yōu)秀人才；對員工的貢獻給予相應(yīng)的回報，激勵、保留員工；將短、中、長期經(jīng)濟利益結(jié)合，促進公司與員工結(jié)成利益共同體關(guān)系。2.******的**分公司可在本制度框
2025-04-07 21:52
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2024-09-12 02:17
【總結(jié)】北京安必信電子科技有限責(zé)任公司薪資管理制度第一章總則第一條目的1.本制度的目的是確定北京安必信電子科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“安必信”）的工資管理基準與程序；保證薪酬在勞動力市場上具有競爭性，吸引優(yōu)秀人才；對員工的貢獻給予相應(yīng)的回報，激勵、保留員工；將短、中、長期經(jīng)濟利益結(jié)合，促進公司與員工結(jié)成利益共同體關(guān)系。2.安必信的深圳分公司可在本制度框架內(nèi)，結(jié)合
2025-04-07 20:42
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