【正文】 神華新疆能源有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法（試行）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)煤礦精細(xì)化管理和本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)的有效途徑。按照神華新疆能源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）精細(xì)化管理和做強(qiáng)做大煤炭主業(yè)的發(fā)展要求，為進(jìn)一步推動(dòng)公司 “安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理上臺(tái)階、安全創(chuàng)水平”活動(dòng)的深入開展，促使各單位建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，奠定實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，依照國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》（煤安監(jiān)辦字〔2004〕24號(hào)）、《煤礦安全規(guī)程》、《神華集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法（試行）》，并結(jié)合公司近幾年來在安全生產(chǎn)上的成功經(jīng)驗(yàn)，從安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面入手，充實(shí)并制定本管理辦法，形成公司企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。一、總則第一條 本管理辦法適用于公司所屬井工礦井、露天礦井、礦山救護(hù)隊(duì)。第二條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單位分為三個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：特級(jí)：?jiǎn)挝话踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分93分及以上；一級(jí)：?jiǎn)挝话踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分90分及以上；二級(jí)：?jiǎn)挝话踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分85分及以上。第三條 申報(bào)否決條件:凡年內(nèi)責(zé)任事故死亡1人及以上、重傷3人及以上、重大非傷亡事故和重大火災(zāi)事故的礦井，取消年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定資格。第四條 各考核單位必須在本年度十一月底前，將下年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃及針對(duì)性措施，上報(bào)公司主管部門。第五條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收，各單位每月進(jìn)行一次自檢，并將自查結(jié)果于次月5日前報(bào)主管部門。公司每季度對(duì)各單位進(jìn)行一次考核，考核驗(yàn)收時(shí)，各單位必須保持正常生產(chǎn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，每次檢查的記錄必須存檔，作為年終評(píng)級(jí)考核依據(jù)。第六條 由公司主管部門組織相關(guān)部門人員，對(duì)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行考核驗(yàn)收，考核驗(yàn)收重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)、資料及專業(yè)必備條件，考核工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是。第七條 季度考核中對(duì)完成公司達(dá)標(biāo)規(guī)劃等級(jí)的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)；未完成公司達(dá)標(biāo)規(guī)劃等級(jí)的礦井，進(jìn)行罰款。第八條 為激勵(lì)各單位搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰的10%直接與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)金額不計(jì)入年薪，罰款金額計(jì)入年薪。第九條 各單位結(jié)合自身實(shí)際情況制定具體獎(jiǎng)罰辦法，要充分發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制，做到合理分配，對(duì)做出突出成績(jī)者要給予重獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金的發(fā)放由主管標(biāo)準(zhǔn)化的部門提出具體分配方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后勞資部門負(fù)責(zé)制表，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放。二、井工煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法第一條 井工煤礦必備評(píng)級(jí)專業(yè)為：安全管理、環(huán)境管理、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、煤質(zhì)、調(diào)度十個(gè)專業(yè)。第二條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為三個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：特級(jí)：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分93分及以上，通風(fēng)專業(yè)必須達(dá)到特級(jí)，安全管理、環(huán)境管理、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水七個(gè)專業(yè)中，達(dá)到特級(jí)的專業(yè)不低于六個(gè)，其他專業(yè)不低于一級(jí)；一級(jí)：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分90分及以上，通風(fēng)專業(yè)必須達(dá)到一級(jí)，安全管理、環(huán)境管理、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水七個(gè)專業(yè)中，達(dá)到一級(jí)的專業(yè)不低于六個(gè)，其他專業(yè)不低于二級(jí)；二級(jí)：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分85分及以上，通風(fēng)專業(yè)必須達(dá)到二級(jí)，安全管理、環(huán)境管理、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水七個(gè)專業(yè)中，達(dá)到二級(jí)的專業(yè)不低于六個(gè)，其他專業(yè)不低于80分。第三條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)計(jì)分采用百分制，在計(jì)入礦井總分時(shí)乘以相應(yīng)系數(shù)（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。各專業(yè)所占分值和系數(shù)如下： 安全管理占8分，；環(huán)境管理占6分，；采煤占10分，；掘進(jìn)占10分，；機(jī)電占13分，；運(yùn)輸占13分，；通風(fēng)占27分，；地測(cè)防治水占6分，；煤質(zhì)占5分，；調(diào)度占2分。第四條 參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井評(píng)級(jí)的必備條件：采掘關(guān)系正常，“三量”符合公司下達(dá)的考核規(guī)定；完成公司下達(dá)的年度煤炭產(chǎn)量計(jì)劃、開拓進(jìn)尺計(jì)劃和掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃；資源利用:回采率達(dá)到公司規(guī)定要求；實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的安全控制指標(biāo)。凡本年度內(nèi)安全指標(biāo)超過公司下達(dá)指標(biāo)的，取消當(dāng)年申報(bào)資格。第五條 責(zé)任事故扣分標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任事故重傷1人扣總分的2分；其它指標(biāo)：考核期內(nèi)礦井其它指標(biāo)（三量、產(chǎn)量、回采率、開拓進(jìn)尺、掘進(jìn)進(jìn)尺等）不符合公司要求的每項(xiàng)扣總分的1分。第六條 礦井考核、評(píng)級(jí)計(jì)分辦法：月（季）度標(biāo)準(zhǔn)化得分等于各專業(yè)得分乘以相應(yīng)系數(shù)后之和； 年度標(biāo)準(zhǔn)化得分等于年內(nèi)四個(gè)季度標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際得分之和除以四。第七條 各專業(yè)考核缺項(xiàng)折算辦法：每項(xiàng)專業(yè)或某專業(yè)每一大項(xiàng)中缺項(xiàng)按下面公式進(jìn)行折算計(jì)分：本大項(xiàng)折算分?jǐn)?shù)=本大項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)/（本大項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)－缺項(xiàng)分?jǐn)?shù)）本大項(xiàng)檢查實(shí)得分?jǐn)?shù)三、露天煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)辦法第一條 本標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法，適用于公司所屬露天煤礦。 第二條 露天煤礦必備評(píng)級(jí)專業(yè)為：安全、采剝、運(yùn)輸、排土、邊坡、機(jī)電、三防七個(gè)專業(yè)。第三條 參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)的礦井必備條件：采剝關(guān)系正常，“二量”符合公司下達(dá)的考核規(guī)定； 完成公司年度下達(dá)的原煤產(chǎn)量、露天剝離量及煤炭產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃；安全指標(biāo)控制在公司下達(dá)的年度安全考核指標(biāo)內(nèi)。第四條 露天煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分為三個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：特級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分93分及以上；一級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分90分及以上；二級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分85分及以上。第五條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化露天煤礦各專業(yè)計(jì)分采用百分制，在計(jì)入礦井總分時(shí)乘以相應(yīng)系數(shù)（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。各專業(yè)所占分值和系數(shù)如下： 安全占15分。采剝占20分，； 運(yùn)輸占20分，； 排土占10分，； 邊坡占5分，； 機(jī)電占20分，；三防占10分。第六條 責(zé)任事故扣分標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任事故重傷1人扣總分的2分；一級(jí)事故指標(biāo)內(nèi)每起扣總分的1分，指標(biāo)外每起扣總分的2分；二級(jí)事故指標(biāo)內(nèi)每起扣總分的0．5分，指標(biāo)外每起扣總分的1分；，；一般火災(zāi)事故。第七條 礦井考核、評(píng)級(jí)計(jì)分辦法：月（季）度標(biāo)準(zhǔn)化得分等于各專業(yè)得分乘以相應(yīng)系數(shù)后之和； 年度標(biāo)準(zhǔn)化得分等于年內(nèi)四個(gè)季度標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際得分之和除以四。第八條 各專業(yè)考核缺項(xiàng)折算辦法：每項(xiàng)專業(yè)或某專業(yè)每一大項(xiàng)中缺項(xiàng)按下面公式進(jìn)行折算計(jì)分：本大項(xiàng)折算分?jǐn)?shù)=本大項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)/（本大項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)－缺項(xiàng)分?jǐn)?shù)）本大項(xiàng)檢查實(shí)得分?jǐn)?shù)四、礦山救護(hù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)辦法第一條 本標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法，適用于公司所屬礦山救護(hù)隊(duì)。第二條 礦山救護(hù)大隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核包括：組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)裝備與設(shè)施、救護(hù)培訓(xùn)、綜合管理、所屬礦山救護(hù)中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核共五項(xiàng)，滿分為100分。第三條 采用各單位單獨(dú)扣分的計(jì)分方式，標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。五個(gè)項(xiàng)目中，前四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分合計(jì)40分，第五項(xiàng)所屬礦山救護(hù)中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核（百分制）平均得分乘以60%。礦山救護(hù)大隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分=前四項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和+所屬中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核平均得分60%。第四條 所屬礦山救護(hù)中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核包括：救護(hù)隊(duì)伍及人員；救護(hù)培訓(xùn)與訓(xùn)練；救援裝備、維修保養(yǎng)與設(shè)施；業(yè)務(wù)知識(shí)；救援準(zhǔn)備；醫(yī)療急救；一般技術(shù)操作；綜合體質(zhì)；軍事化風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)、隊(duì)容；綜合管理十項(xiàng)，滿分100分。所屬中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核時(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)，軍事化隊(duì)容、風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)和綜合管理由中隊(duì)集體完成，其他項(xiàng)目以小隊(duì)為單位獨(dú)立完成，兩個(gè)及以上小隊(duì)完成同一項(xiàng)目，小隊(duì)平均得分為該項(xiàng)目中隊(duì)得分。第五條 礦山救護(hù)大隊(duì)、中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分為三個(gè)等級(jí)。特級(jí)：總分93分及以上；一級(jí)：總分90分及以上；二級(jí)：總分85分及以上。第六條 當(dāng)年發(fā)生違章、自身傷亡事故的礦山救護(hù)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核等級(jí)降一級(jí)。目 錄第一章 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 1第二章 環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法 12第三章 采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 22第四章 掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 30第五章 機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 51第六章 運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 86第七章 通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 103第八章 地測(cè)防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 139第九章 煤質(zhì)管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 150第十章 調(diào)度專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)比辦法 157第十一章 露天煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 164第十二章 礦山救護(hù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法 189第十三章 物資倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)級(jí)辦法 220第十四章 料場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 226245 / 254第一章 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法第一條 礦井安全管理專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分為三級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)見公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法。第二條 該專業(yè)以100分計(jì)分，檢查所得分?jǐn)?shù)乘以本專業(yè)系數(shù)后再計(jì)入礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。第三條 凡考核期內(nèi)，礦井發(fā)生責(zé)任事故重傷一人，礦井安全管理專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分，降一級(jí)扣2分。第四條 礦井安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)分辦法見附表。礦井安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)合 計(jì)13分制定安全工作年度計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃開展工作。無年度工作計(jì)劃或有計(jì)劃未嚴(yán)格執(zhí)行，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。1分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)有承諾，并嚴(yán)格執(zhí)行。無領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)承諾或有承諾未執(zhí)行。本小項(xiàng)分扣完為止。制定安全會(huì)議制度，嚴(yán)格按照安全會(huì)議要求落實(shí)各項(xiàng)工作。⑴無安全會(huì)議制度，扣1分；⑵安全會(huì)議無記錄，每少一次，扣1分；⑶對(duì)安全會(huì)議工作安排，未按要求落實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣2分；無落實(shí)工作記錄，每發(fā)現(xiàn)一例，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。2分認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)公司各類安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神。未學(xué)習(xí)傳達(dá)公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神或無學(xué)習(xí)傳達(dá)記錄。本小項(xiàng)分扣完為止。 建立完善下井帶班檔案。礦領(lǐng)導(dǎo)下井、帶班升井后，將入井、升井時(shí)間、地點(diǎn)、路線、發(fā)現(xiàn)問題、處理意見、隱患整改情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并存檔備案。漏填一次，；填寫內(nèi)容不全發(fā)現(xiàn)一處。本小項(xiàng)分扣完為止。3分有安全檢查制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng),解決問題。⑴未制定每月安全檢查制度，扣1分；⑵未按制度要求進(jìn)行安全檢查,每少一次，扣1分。⑶礦、科領(lǐng)導(dǎo)未按下井計(jì)劃完成下井任務(wù),。本小項(xiàng)分扣完為止。1分續(xù)表序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)必須建立健全各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和各工種安全崗位責(zé)任制，并制定礦安全目標(biāo)管理制度。⑴每缺少一份責(zé)任制，；⑵無安全目標(biāo)管理制度，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。1分建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,落實(shí)安全否決制。⑴未層層簽定責(zé)任狀，發(fā)現(xiàn)一例，；⑵考核無標(biāo)準(zhǔn)，；⑶未實(shí)行安全否決。本小項(xiàng)分扣完為止。制定安全獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格考核。⑴未制定安全獎(jiǎng)懲制度，扣1分；⑵未嚴(yán)格執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲制度，發(fā)現(xiàn)一例。本小項(xiàng)分扣完為止。1分嚴(yán)格執(zhí)行公司安全費(fèi)用提取和使用管理辦法，建立完善安全費(fèi)用使用管理臺(tái)帳,并有月度、季度、年度安全費(fèi)用執(zhí)行情況說明。⑴未建立安全費(fèi)用使用和管理臺(tái)帳，；⑵安全費(fèi)用使用和管理臺(tái)帳與實(shí)際不符，扣1分；⑶無月度、季度、年度安全費(fèi)用執(zhí)行情況說明。本小項(xiàng)分扣完為止。續(xù)表序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)二、事故調(diào)查處理合 計(jì)7分有事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度,有重大事故應(yīng)急救援制度。每缺少一項(xiàng)，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。1分嚴(yán)格事故報(bào)告制度，認(rèn)真對(duì)事故（包括未遂事故或三違）進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。⑴對(duì)事故(包括未遂事故或三違)未進(jìn)行調(diào)查、分析處理或?qū)κ鹿识ㄐ苑治鍪д`,發(fā)現(xiàn)一例，扣4分；⑵未建立事故(包括未遂事故或三違)處理檔案，扣2分；⑶事故(包括未遂事故或三違)處理檔案不全，（包括事故處理報(bào)告、預(yù)防措施、職工學(xué)習(xí)記錄等）；⑷發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)或謊報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例本大項(xiàng)不得分。6分三、隱患排查合 計(jì)13分嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，完善重大隱患或重大危險(xiǎn)源檔案。⑴對(duì)重大隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行排查和備案發(fā)現(xiàn)一例，扣5分；⑵對(duì)重大隱患未及時(shí)整改或未采取應(yīng)急防范措施,本項(xiàng)不得分；⑶重大隱患或重大危險(xiǎn)源無檔案資料,發(fā)現(xiàn)一例，扣5分；檔案資料不全發(fā)現(xiàn)一處扣3分；⑷因工作失誤未查出重大隱患,發(fā)現(xiàn)一例，扣5分；⑸對(duì)重大隱患隱瞞不報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例本大項(xiàng)不得分。6分建立完善“四級(jí)”隱患排查治理臺(tái)帳。⑴未建立“四級(jí)”隱患臺(tái)帳，扣4分；⑵未及時(shí)補(bǔ)充更新臺(tái)帳，扣3分；本小項(xiàng)分扣完為止。4分嚴(yán)格執(zhí)行公司各類安全指令。發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)不執(zhí)行。本小項(xiàng)分扣完為止。3分續(xù)表序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)四、建立完善各項(xiàng)安全管理制度，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)合 計(jì)8分建立和完善各項(xiàng)安全管理制度。嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總煤礦[2006]116號(hào)）要求，建立完善各項(xiàng)管理制度。⑴缺少一項(xiàng)制度