【正文】 1 / 246編 制 說 明根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計分析,在煤礦各類事故中,有近 90%以上的事故都是由于人員的不安全行為造成,而且在煤礦安全生產(chǎn)管理中，人的不安全行為比物的不安全狀態(tài)更難預(yù)測、更難控制，研究人員不安全行為產(chǎn)生的原因和規(guī)律性，并有針對性地進行控制，切斷事故發(fā)生的因果鏈，是防止和避免事故發(fā)生的重要途徑。員工不安全行為管理手冊第一部分,通過對棗泉煤礦生產(chǎn)作業(yè)中員工可能出現(xiàn)的主要不安全行為辨識梳理，將辨識出的 264 種不安全行為按照行為痕跡、頻次、風(fēng)險等級重要指標進行分類，分析不安全行為發(fā)生的原因,并根據(jù)不安全行為原因及不同的分類指標制定了有針對性的控制措施和相應(yīng)的管理制度，通過進一步細化行為糾正、獎罰考核等全過程的管理，以實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。員工不安全行為管理手冊中的第二部分員工崗位規(guī)范,是在棗泉煤礦原《崗位標準》基礎(chǔ)上，參照棗泉煤礦《崗位操作規(guī)程》 、 《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》及《煤炭企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準》等進行的修訂、補充、完善。崗位規(guī)范內(nèi)容包含棗泉煤礦各崗位的通用安全規(guī)范和具體的 182 個崗位規(guī)范行為描述,通過進一步明確各崗位安全要點、職責(zé)范圍和崗位標準等內(nèi)容，用以指導(dǎo)規(guī)范員工的安全作業(yè)行為。1 / 246目 錄第一部分 員工不安全行為管理 ..........................................................................................................................11 員工不安全行為控制與管理工作目標 ............................................................................................................22 員工主要不安全行為表現(xiàn)及其分類 ................................................................................................................23 人員不安全行為產(chǎn)生原因分析 ......................................................................................................................164 員工不安全行為控制措施 ..............................................................................................................................17 人員不安全行為的基本控制措施 ............................................................................................................17 有痕無痕不安全行為的控制措施 ..........................................................................................................20 不同頻率不安全行為的控制措施 ..........................................................................................................21 不同風(fēng)險等級不安全行為的控制措施 ..................................................................................................225 員工不安全行為矯正辦法 ..............................................................................................................................236 員工不安全行為積分考核辦法 ......................................................................................................................26 扣分標準 ....................................................................................................................................................26 扣分方式 ....................................................................................................................................................26 不同分值等級相應(yīng)處罰標準 ....................................................................................................................26 不安全行為扣分考核方法 ........................................................................................................................277 崗位考核標準 ..................................................................................................................................................27 考核說明： .................................................................................................................................................27 附表 .............................................................................................................................................................29第二部分 員工崗位規(guī)范 ....................................................................................................................................301 員工通用安全行為規(guī)范 ...................................................................................................................................31 班前準備 .....................................................................................................................................................31 著裝 .............................................................................................................................................................31 入井檢身 .....................................................................................................................................................31 出入井及井下作業(yè) .....................................................................................................................................322 各崗位規(guī)范 ......................................................................................................................................................34 礦領(lǐng)導(dǎo) ...........................................................................................................................................................34 礦長、黨委書記崗位規(guī)范 .................................................................................................................34 黨委副書記崗位規(guī)范 .........................................................................................................................35 生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范 .........................................................................................................................36 機電副礦長崗位規(guī)范 .........................................................................................................................37 基建副礦長崗位規(guī)范 .........................................................................................................................38 總工程師崗位規(guī)范 .............................................................................................................................39 安監(jiān)處長崗位規(guī)范 .............................................................................................................................40 礦長助理崗位規(guī)范 .............................................................................................................................41 調(diào)度副總工程師崗位規(guī)范 .................................................................................................................42 技術(shù)副總工程師崗位規(guī)范 ...............................................................................................................431 / 246 主任工程師崗位規(guī)范 .......................................................................................................................44 安監(jiān)副總工程師崗位規(guī)范 .................................................................................................................45 副總經(jīng)濟