【正文】 第三部分、安全責任體系、崗位安全職責安全生產責任制度、崗位安全職責1目的為加強公司安全生產管理，貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和國家有關勞動保護的規(guī)定，明確各級領導和有關職能部門及各崗位從業(yè)人員的安全生產職責，特制定本制度。2適用范圍適用于公司范圍內的所有處、室和各級管理人員和從業(yè)人員。3控制程序 安全工作實行首長負責制，總經(jīng)理是本公司安全工作第一責任人，對公司安全工作全面負責；各部門、車間負責人是本部門第一責任人，對本部門安全工作全面負責；各專業(yè)/班組負責人是本專業(yè)/班組第一責任人，對本專業(yè)/班組安全工作全面負責?！耙黄狈駴Q制”，要把安全工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產負責；實行全員安全生產責任制。，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。4安全職責。、政策、法規(guī)和標準，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想。 按國家規(guī)定設立專職安全管理組織機構，配備專職安全管理人員。 建立健全和貫徹落實安全生產責任制。 組織編制、審核、頒發(fā)公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程?！拔逋瑫r”原則，確定公司安全生產方針和目標并組織實施。，定期向從業(yè)人員公示安全生產情況。、科研技改、教育培訓、隱患治理四大計劃及措施費用的使用計劃。、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，負責制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。，并實施演練。，按“四不放過”原則嚴肅處理，按照國家法律法規(guī)要求編制事故報告，及時向政府安全監(jiān)管部門和上級部門匯報，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。、環(huán)境保護和職業(yè)健康的方針政策，法律法規(guī)，組織黨員發(fā)揮好模范帶頭和監(jiān)督作用。、環(huán)境保護和職業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)，并進行宣傳和教育，充分利用各種宣傳工具，及時抓好公司安全工作的對外形象宣傳。，在討論年度工作計劃時要把安全工作放在第一位，要有安全生產工作目標；開展先進黨支部和優(yōu)秀黨員安全評比、考核活動。，發(fā)揮黨員在安全生產工作中的先鋒模范作用，帶頭反“三違”。 分管安全副經(jīng)理安全職責 在總經(jīng)理領導下，全面主持公司安全生產工作，按照管生產必須管安全和“誰主管，誰負責”原則，對公司安全生產負主要責任。 根據(jù)國家法律法規(guī)要求主動接受國家安全環(huán)保機構組織的專業(yè)培訓，取得相關的資質證書，并按規(guī)定日期參加復訓。 建立、健全公司安全生產責任制度和安全生產管理機構、安全組織網(wǎng)絡，建立并落實安全生產責任制，實行安全生產“一票否決制”。 組織編制公司安全規(guī)劃和計劃，制定、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全生產規(guī)程等，堅持貫徹安全生產“五同時”原則（五同時：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總評、評比安全工作）。，組織學習國家安全生產法律法規(guī)，分析、總結安全生產情況，研究布置安全生產工作，制定落實重大安全隱患整改措施。 組織開展安全生產大檢查，落實重大安全生產隱患的整改，及時消除生產安全事故隱患。 按照?？顚Ｓ迷瓌t審批安全經(jīng)費，保證公司安全生產投入的有效實施。 組織制定并實施公司的生產安全重大事故應急救援預案。 及時、如實報告生產安全事故，督促有關部門及時落實事故預防措施。 督促安環(huán)企管處落實安全培訓教育、考核工作，并接受上級部門的安全培訓與考核。、目標及中長期安全生產規(guī)劃、檢查、指導、協(xié)調公司安全生產工作，分析公司安全生產形勢，研究公司安全生產工作的重大政策措施，協(xié)調解決重大安全生產問題。 ，特別是組織對公司的危險源、關鍵裝置重點部位進行安全檢查。、督促各項安全措施的執(zhí)行，對公司維護安全生產、預防各種事故的措施進行鑒定評審，對重大安全事故報告、事故原因分析、預防措施、處理方法等進行評審。，保證職業(yè)健康工作落到實處。 工會安全職責 貫徹促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益，協(xié)調公司勞動關系，推動建設和諧公司。 督促并協(xié)助公司開展勞動安全衛(wèi)生宣傳、教育與培訓；依法組織職工加入工會，維護職工參加工會的權利。 幫助和指導職工與公司簽訂勞動合同,調解勞動爭議。 對建設項目安全衛(wèi)生設施與主體工程的“三同時”進行監(jiān)督，提出意見及建議。 組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。 組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。 對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。 協(xié)助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。 參與勞動安全衛(wèi)生事故的調查處理,提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。 協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。 維護女職工的特殊利益。 ,全面負責工會的安全工作，對工會組織的安全工作負直接領導責任。、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產工作中的作用。 參加公司有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。，對于任何部門和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。 開展安全生產的宣傳，進行輿論監(jiān)督，組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理關于安全工作的獎懲。 把安全生產工作列入工會的議事日程及工作計劃，協(xié)助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開展反“三違”活動。 參加安全檢查和對新建、改、擴建工程的“三同時”監(jiān)督，對公司安全措施的落實情況進行監(jiān)督，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。 參與公司事故調查，協(xié)助綜合部做好傷亡事故的善后處理工作，向有關部門提出處理意見。 監(jiān)督檢查公司女工的勞動保護工作。 落實應急預案賦予的職責。 領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。，對安全生產工作負組織領導和綜合監(jiān)督的直接領導責任。、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法規(guī)、標準及有關文件，督促有關部門執(zhí)行各項安全管理制度，安全規(guī)程。，對例會決定的事項，負責組織貫徹，總經(jīng)理不在時，代替總經(jīng)理主持安全生產例會工作。、修訂公司的各項安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，并組織實施。，負責組織實施、完成安全技術、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等措施計劃，主持編制、修訂公司級應急救援預案并組織演練?！拔逋瑫r”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為。，組織開展年度風險控制效果評審工作。、室部門開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關部門進行整改落實。、指示，及時轉發(fā)上級有關部門的安全生產文件、資料，做好安全會議記錄。，負責進行入公司安全告知后交安全質檢處進行公司級安全教育，經(jīng)公司級安全教育合格后，才能安排到相應部門進行二級教育。，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認真做好職業(yè)病的防治工作。、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。，為員工繳納工傷保險，建立員工工傷保險臺帳；認真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護理工作。，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。，督促有關部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，監(jiān)督勞動保護用品的使用。、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，協(xié)助公司領導認真貫徹執(zhí)行。做好安全生產的宣傳教育和女職工保護工作，教育職工自覺遵章守紀。、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。、檢查工作。 負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健