【正文】 考 績 制 度一、按三個(gè)平行班計(jì)算：一、二年級：及格率為95%，人平85，優(yōu)秀率80%，鞏固率100%三、四年級：及格率為90%，人平80，優(yōu)秀率70%，鞏固率100%五、六年級:及格率為85%，人平75，優(yōu)秀率65%，鞏固率100%達(dá)到一標(biāo)獎(jiǎng)20元，如果同年級如某一標(biāo)都未達(dá)到，按達(dá)標(biāo)計(jì)算，學(xué)校只設(shè)及格率、人平率和優(yōu)秀率這三率獎(jiǎng)，設(shè)鞏固率獎(jiǎng)（除正當(dāng)轉(zhuǎn)學(xué)外，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自排擠學(xué)生、流失學(xué)生在期末考試成績該生按零分計(jì)算）。名次獎(jiǎng)：第一名獎(jiǎng)60元，第二名獎(jiǎng)50元，第三名獎(jiǎng)40元(注：名次與名次之間相差千分之一算并列名次)。凡鎮(zhèn)抽考年級，按一、二、三名拿獎(jiǎng)，只是名次獎(jiǎng)不設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。凡單科在鎮(zhèn)上獲第一名獎(jiǎng)120元，第二名獎(jiǎng)110元，第三名獎(jiǎng)100元。抽考年級自然、思品、社會(huì)獲第一名者30元，第二名獎(jiǎng)20元，第三名獎(jiǎng)10元。15年級思品、自然（科學(xué)）、社會(huì)按所帶班級計(jì)算，達(dá)一標(biāo)獎(jiǎng)10元，若該班三達(dá)標(biāo)另獎(jiǎng)10元，若該科都不達(dá)標(biāo)與街辦學(xué)區(qū)進(jìn)行比較拿考績獎(jiǎng)。抽考的小科，如：體育、音樂、美術(shù)（與街辦進(jìn)行比較）獲一、二、三名分別獎(jiǎng)30元、20元、10元。不帶考試科目的教師及后勤人員拿第三名獎(jiǎng)。學(xué)前班由學(xué)校統(tǒng)一考試，考后按80%的人數(shù)計(jì)算，達(dá)標(biāo)指數(shù)與一年級同算。考 勤 制 度在崗教師要按時(shí)上下班，遲到、早退一次扣1元，曠工一節(jié)扣4元分，并扣當(dāng)月1分。每月常規(guī)教學(xué)檢查：備、教、批、輔、評、研各個(gè)環(huán)節(jié)要符合要求，少一環(huán)扣2元，期末考試。教職工有事請假半天以上辦理請假手續(xù)，無請假條一律視為曠工，除特殊情況外不準(zhǔn)帶假、命假。病、事假半天不得全勤獎(jiǎng)，曠工半天扣10元，按月結(jié)算。婚、喪假均為5天，25歲以上，產(chǎn)假90天，剖腹產(chǎn)105天(都含星期天)。教職工在一學(xué)期內(nèi)累計(jì)病、事假30天，學(xué)期結(jié)束不發(fā)當(dāng)事人一切福利待遇。嚴(yán)格履行請假手續(xù)，半天以上必持請假條，一周之內(nèi)由校長審批，一周以上由中心學(xué)校校長審批。教職工一月內(nèi)有3節(jié)課的機(jī)動(dòng)假（3節(jié)課不能并用），必須辦理請銷假手續(xù)，這3節(jié)課可以不列入考勤（若下一年考核中有并列分?jǐn)?shù)的老師，可參考機(jī)動(dòng)假）。安 全 獎(jiǎng) 懲 制 度一、為了加大學(xué)校安全工作力度，盡量不出事故，學(xué)校根據(jù)上級指示精神特設(shè)安全獎(jiǎng)。二、以班為單位，以月計(jì)算，班主任所代的班本月未發(fā)生一點(diǎn)安全事故，將班主任10元，副班主任5元。三、學(xué)校本月未發(fā)生安全事故獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子，每人10元。四、如本月某班發(fā)生安全事故不得獎(jiǎng)。崗 位 津 貼 制 度班主任津貼15元/月教研組長、大隊(duì)輔導(dǎo)員15元/月學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部20元/月護(hù)校人員5元/天，晚上2元教代會(huì)產(chǎn)生的辦法教代會(huì)具有參與研究落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)政策及教師待遇的權(quán)利，能充分發(fā)揮其職能的作用，積極配合學(xué)校工作。近幾年由于年齡大的教師的退下及教師的調(diào)整和輪崗，我校原來代表不齊全，為了完整其組織，我校支部提議今秋重新建立健全教代會(huì)組織，特制定教代會(huì)代表產(chǎn)生的辦法。一、指導(dǎo)思想在新的學(xué)年里，我校以十五大精神和三個(gè)代表重要思想為指針，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育。為了進(jìn)步，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，提高教職工的民主管理和民主監(jiān)督的意識，為了充分發(fā)揮教代會(huì)代表的職能作用，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。二、具體辦法組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和《湖北省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》，努力提高教職工思想政治覺悟。大力宣傳、號召教職工從講政治、講學(xué)習(xí)、顧大局、褒大體的思想出發(fā)選好自己的代表。教職工大會(huì)，通過民主測評，以無記名的方式好自己的一票。教代會(huì)代表待選出后，進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。代表選出后，有學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)小組審核決定。最后再次公示，接受大家的監(jiān)督，行使自己的職責(zé)及權(quán)利。學(xué)校規(guī)章制度辦 公 制 度學(xué)校實(shí)行集體辦公，嚴(yán)格上下班時(shí)間。教師在辦公時(shí)間內(nèi)，就保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)談笑風(fēng)生、不準(zhǔn)拉家常、干私事、不準(zhǔn)領(lǐng)哄小小孩，研討問題要適度，不準(zhǔn)影響和干擾他人工作。教師在辦公時(shí)間做到不早退、不遲到、不在室內(nèi)隨便走動(dòng)，不得在辦公室內(nèi)穿拖鞋、背心、短褲。值日教師早上要求提前15分鐘到校，負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生，記好當(dāng)天校務(wù)日志，中午、晚上放學(xué)時(shí)關(guān)好辦公室門窗，拉滅辦公室內(nèi)電燈。每位教師每周安排一節(jié)買菜時(shí)間，語文教師一、三、五，數(shù)學(xué)教師周二、四，其他課任教師自定在簽到領(lǐng)導(dǎo)處登記。在校時(shí)間內(nèi)，不來上課的教師在辦公室內(nèi)辦公，負(fù)責(zé)簽到領(lǐng)導(dǎo)做好早退、曠工記載，不辦公在教室內(nèi)學(xué)校有專人檢查，一經(jīng)查出，嚴(yán)懲不怠。校園文化管理制度校內(nèi)櫥窗、板報(bào)一月一更換，內(nèi)容要切合當(dāng)前實(shí)情，題材形式多樣。標(biāo)語、口號要醒目，字跡要公整，不準(zhǔn)出現(xiàn)與教育無關(guān)的廣告、標(biāo)語。校內(nèi)禁止亂刻亂畫的不文明現(xiàn)象，保持墻壁潔凈無污語。各教室內(nèi)的專欄要保證兩周一換內(nèi)容，要求形式豐富多彩。學(xué)校每學(xué)期組織一次文藝匯演，評出一、二、三等獎(jiǎng)，并給予鼓勵(lì)，重大節(jié)日也有不同形式的文藝表演和文化宣傳教育活動(dòng)，精彩的節(jié)目、精彩的鏡頭展現(xiàn)在櫥窗內(nèi)，予以鼓勵(lì)。關(guān)心老教師，尊重老教師工作制度老教師是學(xué)校的財(cái)富，他們?yōu)樽鎳慕逃聵I(yè)獻(xiàn)出了自己青春，把自己的知識奉獻(xiàn)給了下一代，關(guān)心老同志，尊重老同志是黨和政府一貫的方針政策。我校老教師隊(duì)伍之大，做好教師工作，對我校教育事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)學(xué)校的大局穩(wěn)定尤為重要。為此，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際制定關(guān)心老教師，尊重老教師工作制度如下：加強(qiáng)對老教師的政治理論學(xué)習(xí)，每學(xué)期組織1－2次，使老教師及時(shí)了解黨和國家和方針政策，了解學(xué)校的有關(guān)政策，從思想上和黨中央保持高度的一致性。教育老教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到關(guān)愛自己，尊重他人，搞好鄰里、同志之間的團(tuán)結(jié)，維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的大好局面。定期走訪、慰問、看望老教師，關(guān)心老教師的身體健康，對有病住院的老教師，學(xué)校工會(huì)或其他領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行看望。了解老教師的疾苦，在力所能及的情況下，及時(shí)為老教師排憂解難。每年春季組織老教師進(jìn)行一次春游；“九九重陽節(jié)”組織老教師舉行一次座談會(huì)；教師節(jié)前后、春節(jié)前夕集中對老教師進(jìn)行一次慰