【正文】 礦用設(shè)備設(shè)施管理制度 30礦用設(shè)備準(zhǔn)用制度 33設(shè)備驗(yàn)收入庫制度 33設(shè)備發(fā)放制度 34設(shè)備檢修許可證制度 35礦用設(shè)備器材使用管理制度 17 新增：壓風(fēng)自救、供水施救兩個制度安全生產(chǎn)管理制度匯編平煤股份七礦序 言 我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹立“生命至上、安全為天”的安全理念，堅(jiān)持“三不四可”安全指導(dǎo)思想，深入推進(jìn)“三基三抓一追究”安全管理模式,使我礦安全管理水平有了很大的提高。為更好的實(shí)施安全管理,明確責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)安全管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、流程化，結(jié)合七礦安全管理工作實(shí)際，在七礦黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，由安全部門和有關(guān)業(yè)務(wù)科室根據(jù)國家、省和集團(tuán)安全工作會議精神及安全文件要求，組織編寫了《平煤股份七礦安全生產(chǎn)管理制度匯編》一書。 《平煤股份七礦安全生產(chǎn)管理制度》是安全生產(chǎn)管理的核心。對規(guī)范安全管理，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任提供了強(qiáng)有力的依據(jù)，為提升我礦安全管理水平，推動企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展必將起到積極的促進(jìn)作用。望全礦廣大干部，職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，為七礦安全穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！ 63 / 68目 錄安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1安全辦公會議制度 2安全目標(biāo)管理制度 3安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹制度 10安全隱患排查制度 6入井人員管理制度 22安全生產(chǎn)管理人員包隊(duì)包片管理制度 23領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 25領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度 25領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度 29領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度 30安全監(jiān)督檢查制度 8崗位安全操作管理制度 23礦用設(shè)備設(shè)施管理制度 30礦用設(shè)備準(zhǔn)用制度 33設(shè)備驗(yàn)收入庫制度 33設(shè)備發(fā)放制度 34設(shè)備檢修許可證制度 35事故報告制度 36安全舉報制度 22安全責(zé)任追究制度 36安全考核獎懲制度 21安全教育與安全培訓(xùn)制度 5各種設(shè)備、設(shè)施檢查維修制度 37隱患排查治理閉合管理制度 錯誤！未定義書簽。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化暨五優(yōu)礦井建設(shè)管理制度 4安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)和“五優(yōu)”礦井投入保障制度 40安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建考核獎懲制度 41安全避險“六大系統(tǒng)”管理制度 42礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度 17安全確認(rèn)制度 46安全評價制度 46安全風(fēng)險評估制度 47安全預(yù)警制度 48安全技術(shù)管理制度 49采煤安全管理制度 50掘進(jìn)安全管理制度 50礦用設(shè)備器材使用管理制度 17煤礦事故應(yīng)急救援制度 19勞保發(fā)放管理制度 51防治水管理制度 51人員定位系統(tǒng)管理制度 52礦井生產(chǎn)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)使用管理制度 54安全生產(chǎn)承諾制度 57安全風(fēng)險抵押制度 59安全投入保障制度 3七礦煤礦安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度　　一、為保護(hù)我礦財產(chǎn)和員工人身安全，保證礦安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合礦實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度?！　《踩a(chǎn)工作必須堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)服從安全的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)?！　∪?、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)礦安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。　　四、各單位負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。五、各單位必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使職工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度?！? 六、提高本單位職工的安全保護(hù)意識，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）?！　∑摺?各科室負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本科室職工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議?！? 八、 發(fā)生人身、設(shè)備事故時必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施不放過；責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過。）　　九、各單位安全生產(chǎn)工作按礦相關(guān)文件和制度予以獎懲。　　十、 對發(fā)生安全生產(chǎn)事故或年終安全目標(biāo)責(zé)任制考核不合格的實(shí)行一票否決制。安全辦公會議制度按照集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)中平能化集團(tuán)安全辦公會議制度的通知》（中平[2011]60號）要求，結(jié)合我礦的具體實(shí)際，特制訂平煤股份七礦安全辦公會議制度。一、安全辦公會議主要任務(wù)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級安全工作會議、文件精神，總結(jié)上一階段安全工作，研究解決主要安全事項(xiàng)及存在問題，對重大安全隱患、事故等進(jìn)行通報并做出處理決定，安排部署下一階段安全生產(chǎn)工作。二、安全辦公會議周期礦每周召開一次安全辦公會議，時間定為每周星期三下午2：30點(diǎn)。三、安全辦公會議主持人會議由經(jīng)理或安全副經(jīng)理主持。四、參加會議人員礦領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理助理、副總工程師、機(jī)關(guān)各科室、六礦二號井、物業(yè)區(qū)、鷹達(dá)公司、運(yùn)銷公司、物管中心、保衛(wèi)科、職工學(xué)校、“八條線”等單位主要負(fù)責(zé)人。五、要求：(行政一把手)，確因特殊情況不能參加的，事先向礦經(jīng)理或會議主持人請假，并委托他人參加，否則按曠會處理。，遲到一次罰款100元，曠會一次罰款200元。，各單位、業(yè)務(wù)科室要作好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真匯報本戰(zhàn)線、本單位上周安全工作和下周安全工作重點(diǎn)及存在的問題，內(nèi)容要具體詳實(shí)。、組織會議，并負(fù)責(zé)做好會議記錄，對所研究確定事項(xiàng)整理會議紀(jì)要，下發(fā)有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。，安檢科、業(yè)務(wù)科室對決議落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對沒有落實(shí)或沒有按時落實(shí)的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰和責(zé)任追究。 安全目標(biāo)管理制度一、安全工作目標(biāo)杜絕重大瓦斯、煤塵、水害事故；全礦實(shí)現(xiàn)零死亡，井下單位杜絕重傷和二級以上非傷亡事故；地面單位零事故、零傷害；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn)。二、安全、質(zhì)量目標(biāo)管理l、礦井采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級；礦井開掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一圾；礦井機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級；礦井運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級；礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級；地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級；7，調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級； 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級； 應(yīng)急管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級； 職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級；1 地面設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級。 要求 1. 根據(jù)年度安全奮斗目標(biāo)，將安全指標(biāo)層層分解，細(xì)化到各基層單位，并以文件形式下發(fā)。 2. 每年年初礦長與各基層單位第一負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。3. 管理方案制定時，必須包含目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需的措施及人力、物力支持條件。4. 每月由安全管理部門對各單位的安全績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果與工資掛鉤。5. 每年年末對本年度安全目標(biāo)實(shí)施完成情況進(jìn)行分析、總結(jié)，制定下年度安全目標(biāo)管理方案。 安全投入保障制度一、礦長對安全資金的提取和使用負(fù)主要責(zé)任，安監(jiān)部門對安全資金的提取負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，財務(wù)部門確保安全資金的提取和使用。二、礦要編制安全資金計(jì)劃，由礦總工程師和安全副礦長主持，相關(guān)部門參加，各戰(zhàn)線根據(jù)本戰(zhàn)線的情況制定出計(jì)劃一并報礦審批。三、礦資金計(jì)劃與經(jīng)營計(jì)劃一并下達(dá)，并有資金、項(xiàng)目名稱、負(fù)責(zé)人等明細(xì)表。四、安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每月、每季度對該項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，要有文字說明、工程效益發(fā)揮情況等內(nèi)容。報表及時報送安監(jiān)局。五、凡納入安全投入資金項(xiàng)目的必須加強(qiáng)施工管理，總辦、企管、財務(wù)、審計(jì)、業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)部門等嚴(yán)格把關(guān)，保證按時投入使用。六、重點(diǎn)安全技措工程要建立工程臺帳，實(shí)行工程竣工驗(yàn)收制度，確保資金的有效投入。七、設(shè)備的購買，必須通過招標(biāo)和采購，憑發(fā)票和設(shè)備驗(yàn)收單，由機(jī)電部門辦理出庫手續(xù)，保證資金的合理使用 。八、圓滿完成資金計(jì)劃的單位，工程效益發(fā)揮好的單位和個人給予一定獎勵。對沒有完成全年計(jì)劃、工程效益發(fā)揮差的單位給予罰款。九、各單位要加強(qiáng)安全資金管理，管好用好安全資金。不得出現(xiàn)資金投入不到位或被其他占用，否則，將追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化暨五優(yōu)礦井建設(shè)管理制度 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo) 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn)，保持省“五優(yōu)”礦井。 通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施管理專業(yè)達(dá)一級。 檢查標(biāo)準(zhǔn) 各專業(yè)依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法（試行）》進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查周期采、掘、機(jī)、通專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)行每旬檢查一次，每月進(jìn)行一次總評，實(shí)現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)。其他專業(yè)每月檢查一次。 組織檢查的部門和人員 礦成立安全質(zhì)量檢查督察組，組長由礦長擔(dān)任。 具體工作由安全副礦長組織，安檢科進(jìn)行落實(shí)。 礦設(shè)立通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施11個專業(yè)組進(jìn)行檢查。 五、五優(yōu)礦井建設(shè)加強(qiáng)“五優(yōu)”礦井建設(shè)日常的管理。各主管責(zé)任科室要把各項(xiàng)圖紙、資料、臺賬做細(xì)做好，做到資料規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確統(tǒng)一、符合標(biāo)準(zhǔn)。 “ 五優(yōu)”礦井創(chuàng)建辦公室要定期召開專題會，認(rèn)真聽取各專業(yè)組的工作匯報，協(xié)調(diào)解決存在的問題，督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保我礦“五優(yōu)”礦井建設(shè)穩(wěn)步向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建目標(biāo)。六、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎懲采掘工作面達(dá)到規(guī)劃等級，通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)和其他專業(yè)達(dá)標(biāo)，按礦文件規(guī)定獎勵。 七、處罰凡出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的采掘工作面、通風(fēng)、運(yùn)輸、機(jī)電系統(tǒng)，車間、峒室設(shè)施等，一律停產(chǎn)整頓，并對責(zé)任單位處罰。凡沒有達(dá)到規(guī)劃等級的采、掘工作面，通風(fēng)、運(yùn)輸、機(jī)電系統(tǒng)，車間、機(jī)電峒室按規(guī)定結(jié)構(gòu)責(zé)任單位的工資。安全教育與安全培訓(xùn)制度一、煤礦安全教育與培訓(xùn)，是法律規(guī)定的煤礦企業(yè)職工應(yīng)享受的權(quán)利和義務(wù)，對提高職工素質(zhì)，確保煤礦安全生產(chǎn)和人身及財產(chǎn)安全，具有不可替代的作用。二、安全教育與培訓(xùn)工作，應(yīng)本著關(guān)心職工切身利益，理論聯(lián)系實(shí)際的原則，保證煤礦企業(yè)職工掌握本職工作應(yīng)具備的法律法規(guī)知識、安全知識、專業(yè)技術(shù)知識和操作技能。三、根據(jù)我礦實(shí)際情況，特殊工種安全教育和培訓(xùn)應(yīng)送上一級培訓(xùn)基地培訓(xùn)，一般工種的安全教育和培訓(xùn)由本礦主辦。四一般工種持證培訓(xùn)周期為3年。培訓(xùn)內(nèi)容為國家安監(jiān)局確定的一般工種安全培訓(xùn)教學(xué)大綱指定課程。培訓(xùn)方式為脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合。學(xué)員通過72學(xué)時的培訓(xùn)，通過考試成績合格，發(fā)給安全資格證書。五、正常安全教育與培訓(xùn)分兩種形式進(jìn)行。一是區(qū)隊(duì)安全技術(shù)課，每周五班后會進(jìn)行，技術(shù)員主講，每次不少于2學(xué)時；二是針對性安全教育，由礦主管部門根據(jù)安全形勢需要確定培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容，與職工學(xué)校共同主辦。六、礦職工學(xué)校與生產(chǎn)區(qū)隊(duì)簽訂安全培訓(xùn)責(zé)任抵押合同，明確雙方職責(zé)、并同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。年終經(jīng)職工學(xué)校會同安檢科驗(yàn)收后，確定合同兌現(xiàn)和獎罰事宣。著重表彰關(guān)心支持安全技術(shù)培訓(xùn)教育的區(qū)隊(duì)和職工。七、礦職工學(xué)校負(fù)責(zé)編制每年度的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃，確定任務(wù)，落實(shí)費(fèi)用，經(jīng)礦兩委批準(zhǔn)后下發(fā)。八、安全教育和培訓(xùn)費(fèi)用嚴(yán)格按照上級主管部門有關(guān)規(guī)定使用。安全隱患排查整改制度為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除事故隱患，防止事故發(fā)生，在全礦范圍內(nèi)建立安全隱患排查制度。一、建立礦、戰(zhàn)線(職能科室)、區(qū)隊(duì)、班組四級隱患排查制度。二、礦長對礦隱患排查全面負(fù)責(zé)，每月召集一次隱患排查會議?？偣こ處熂案鞣止芨钡V長、副總師要對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織好分管范圍內(nèi)的安全隱患排查。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職能范圍內(nèi)的隱患排查。區(qū)隊(duì)、班組每天進(jìn)行隱患排查，排查出的隱患要責(zé)任到人，限期整改。無力整改的隱患要立即書面報戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、職能科室和安檢科，職能科室和安檢科要研究解決方案或制定安全措施。三、安全副礦長負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查隱患排查工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)的隱患排查。四、按事故隱患的嚴(yán)重程度可以分為重大隱患、較大隱患、一般隱患。按事故隱患的種類分：“一通三防”、水害、頂板、電氣、提升、運(yùn)輸、設(shè)備、消防、安全管理、和其他隱患。五 隱患排查整改的范圍是我礦所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：井下及地面施工作業(yè)現(xiàn)場、各類設(shè)備設(shè)施、所有從業(yè)人員。六、隱患排查周期：班組實(shí)行班排查，區(qū)隊(duì)實(shí)行日排查，戰(zhàn)線實(shí)行旬排查，礦實(shí)行月排查。七、隱患排查整改的內(nèi)容主要包括各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患，以及安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，作業(yè)人員身體狀況、情緒、操作技能是否適應(yīng)崗位安全工作要求。 八、 生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的隱患排查治理職責(zé)是:　　(一)建立健全隱患排查治理制度和隱患排查閉合管理臺賬?！　?二)及時排查并消除違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等行為?！　?三)按時報告隱患及其排查治理情況?！　【?、 班組的隱患排查治理職責(zé)是:　　(一)建立隱患排查治理臺賬?！　?二)落實(shí)交接班制度,重點(diǎn)交接清楚存在的隱患及整改情況、現(xiàn)場安全狀況和應(yīng)注意的安全事項(xiàng)等?！　?三)對照安全檢查表,對作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)、措施落實(shí)和作業(yè)人員的情緒狀態(tài)、健康情況等進(jìn)行檢查,及時排查治理作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)事故隱患?！　?四)及時排查并消除違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等行為?！　?五)及時報告事故隱患及其排查治理情況?！　∈?作業(yè)人員的事故隱患排查治理責(zé)任是: