總會(huì)計(jì)師(后備)人才評(píng)價(jià)辦法(試行)(已修改)
2025-04-30 07:11 本頁面
【正文】 附件： 總會(huì)計(jì)師（后備）人才評(píng)價(jià)辦法（試行） 第一章 總 則第一條 根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020）》等文件精神，為全面貫徹落實(shí)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》、《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，充分發(fā)揮專業(yè)組織在人才評(píng)價(jià)中的主體作用，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中總協(xié)）決定開展總會(huì)計(jì)師（后備）人才評(píng)價(jià)工作，特制定本辦法。第二條 總會(huì)計(jì)師（后備）人才評(píng)價(jià)以科學(xué)評(píng)價(jià)為核心，以促進(jìn)總會(huì)計(jì)師及后備人才隊(duì)伍建設(shè)為目的，旨在推動(dòng)建立科學(xué)化、規(guī)范化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)制度，通過開展總會(huì)計(jì)師（后備）人才評(píng)價(jià)及人才庫(kù)建設(shè)，全面提升會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)、知識(shí)水平和管理能力，為企業(yè)和行政事業(yè)單位提供面向會(huì)計(jì)專業(yè)人才的客觀、科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)服務(wù)。第三條 中總協(xié)專門成立人才評(píng)價(jià)委員會(huì)和人才評(píng)價(jià)管理辦公室，負(fù)責(zé)人才評(píng)價(jià)、晉級(jí)管理、入庫(kù)管理、入庫(kù)服務(wù)等人才評(píng)價(jià)及人才庫(kù)管理相關(guān)工作。第四條 本辦法適用于企業(yè)和行政事業(yè)單位的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師（包括首席財(cái)務(wù)官、管理合伙人、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等）以及財(cái)務(wù)管理人員。第五條 人才評(píng)價(jià)原則（一）總會(huì)計(jì)師（后備）人才評(píng)價(jià)遵循“自愿、公開、公正、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)”的原則，根據(jù)申請(qǐng)人的道德品行、專
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