【正文】 一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度是公司安全工作事前防范的重要制度。本公司實(shí)行全員安全工作責(zé)任制，全體員工必須在各自崗位對保證運(yùn)輸安全負(fù)責(zé)。安檢制度的執(zhí)行對于發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，增強(qiáng)預(yù)防能力，落實(shí)單位的安全制度有著積極的推動(dòng)作用，它能在很大程度上降低各類事故的發(fā)生。本制度適用公司各部門、各崗位及相關(guān)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)活動(dòng)。（一）、實(shí)施主體及職責(zé)分工依次為：公司總經(jīng)理（運(yùn)輸安全的第一責(zé)任人，對本公司的安全管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）；公司主管安全工作的副總經(jīng)理為安全管理工作第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全管理工作，安監(jiān)部長負(fù)直接具體安全管理責(zé)任；其他各部門負(fù)責(zé)人按“一崗雙責(zé)”要求，對本部門管理事項(xiàng)和安全管理負(fù)直接安全管理責(zé)任，各部門員工對本人主辦的工作負(fù)安全管理崗位責(zé)任。 （二）、監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和時(shí)間：安全檢查的內(nèi)容包括：查制度，查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，各工作崗位職責(zé)落實(shí)情況，安全培訓(xùn)教育情況，查車輛及設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)狀況，查紀(jì)律及從業(yè)人員操作規(guī)程執(zhí)行情況，查事故隱患整改及應(yīng)急救援演練情況，安全生產(chǎn)臺(tái)賬、檔案保存情況，查勞動(dòng)防護(hù)用品使用及安全生產(chǎn)其他情況。安全檢查必須要有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，明確檢查內(nèi)容實(shí)質(zhì)意義和要領(lǐng)，促進(jìn)各項(xiàng)安全制度、辦法的落實(shí)。對安全各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行周密檢查。定期與不定期開展安檢(每月不得少于一次)，并做好記錄和存檔，對查出的不安全因素要實(shí)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并責(zé)令實(shí)時(shí)整改；安檢要做到四個(gè)結(jié)合：即白日檢查和夜里檢查相結(jié)合，節(jié)假日檢查和平時(shí)檢查相結(jié)合，重點(diǎn)檢查和專業(yè)性檢查相結(jié)合，帶領(lǐng)檢查和自檢自查相結(jié)合的方式，使安全檢查落到實(shí)處；建立安檢評(píng)選制度，對自查自改無隱患的員工要給與表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對隱患多、問題大，遲遲不整改的，要進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。（三）、隱患的處理程序一般程序是，隱患評(píng)級(jí)、登記建檔、制定方案、處理措施、處理結(jié)果復(fù)檢。針對查出的各類隱患，要詳細(xì)記錄，要有檢查人員和存在安全隱患的部門負(fù)責(zé)人簽字，要作出隱患整改方案，提出整改意見，組織隱患整改實(shí)施，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，現(xiàn)場不能整改的，指定專人負(fù)責(zé)整改，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，對重大隱患要下發(fā)《隱患報(bào)告書》限期負(fù)責(zé)整改，消除安全隱患，對檢查結(jié)果要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，實(shí)時(shí)對檢查情況進(jìn)行通報(bào)。（四）、監(jiān)督檢查檔案或臺(tái)賬的記錄要求：嚴(yán)格按檔案管理，按要求建立健全各類安全檔案或臺(tái)賬資料。檔案或臺(tái)賬資料做到真實(shí)、有效、完整。安全檔案或臺(tái)賬資料管理信息，應(yīng)實(shí)時(shí)進(jìn)行更新，確保檔案資料完整性。檔案或臺(tái)賬資料應(yīng)有檢查日期、檢查部位或場所、發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量、類別和具體情況、整改措施和完成時(shí)間、檢查現(xiàn)場照片、負(fù)責(zé)實(shí)施部門或人員及簽名等。指定專人負(fù)責(zé)檔案或臺(tái)賬管理，安全檔案或臺(tái)賬資料要分類存檔保管，嚴(yán)防損壞丟失。檔案或臺(tái)賬資料借出必須辦理相關(guān)登記手續(xù)，限期歸還。（五）、附則：本規(guī)定依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律及公司實(shí)際制定，并由公司作出解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）、本制度適用范圍及實(shí)施主體及職責(zé)分工為：：公司各部門員工，以及來企業(yè)務(wù)工的臨時(shí)工和實(shí)習(xí)人員等；公司安監(jiān)部門具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作； （二）、公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo)：使從業(yè)人員具備必要的安全常識(shí)，熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。通過安全培訓(xùn)使從業(yè)人員依法運(yùn)輸、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章操作，從制度和源頭上保證安全。特?cái)M定本制度。（三）、安全教育培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)及日常培訓(xùn)內(nèi)容：國家危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)教育；具體是：國家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)，以及道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；具體是：公司概況、行業(yè)特點(diǎn)、操作規(guī)程、安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案等各類管理制度；企業(yè)常運(yùn)危險(xiǎn)貨物的理化特性、職業(yè)危害及事故預(yù)防措施；具體是：道路危險(xiǎn)貨物分類、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急辦法等常識(shí)；安全設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品（器具）及消防器材的正確使用和維護(hù)方法；具體是：本單位危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸特性及其安全注意事項(xiàng)，熟悉新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的技術(shù)特性、防護(hù)辦法及施用要領(lǐng)；典型應(yīng)急案例分析；應(yīng)急處置知識(shí)和應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用常識(shí)；預(yù)防事故的一般常識(shí)以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援常識(shí)；包括各類實(shí)施、設(shè)備、車輛等機(jī)能、結(jié)構(gòu)及施用要領(lǐng)，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確施用等；安全生產(chǎn)基本知識(shí)和安全行車知識(shí)及典型事故案例的警示教育；具體是每次運(yùn)輸、裝卸作業(yè)以前，向從業(yè)人員告知運(yùn)輸生產(chǎn)作業(yè)存在的危險(xiǎn)因素、防范辦法和事故應(yīng)急辦法，以及應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)定；異常情況緊急處置、事故應(yīng)急預(yù)案、演練要求。具體是，安全教育要結(jié)合業(yè)務(wù)常識(shí)和操作規(guī)程培訓(xùn)一起進(jìn)行。各崗位人員熟知公司救援預(yù)案內(nèi)容。開展員工職業(yè)道德教育；樹立社會(huì)主義道德。 （四）、安全教育制度：安全教育實(shí)行獎(jiǎng)罰制。積極參加安全教育培訓(xùn)的年底給予獎(jiǎng)勵(lì)；無故不參加安全教育培訓(xùn)的每缺少1個(gè)課時(shí)罰當(dāng)事人50元，全年缺少10個(gè)課時(shí)安全教育培訓(xùn)的，將解除與該從業(yè)人員的聘任合同，予以辭退；實(shí)施考試及格制。每次參加安全教育后，對從業(yè)人員進(jìn)行考試，考試及格準(zhǔn)予結(jié)束安全教育培訓(xùn)，考試不及格的進(jìn)行補(bǔ)課，直到考試及格；安全教育實(shí)施缺席補(bǔ)課制。凡沒有按時(shí)參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，由企業(yè)(單位)專人按所曠課時(shí)間內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課。實(shí)施年末考核制。安全教育納入從業(yè)人員年末考核項(xiàng)目，并作為企業(yè)第二年聘任從業(yè)人員的參考。（五）、教育方式：（1）、發(fā)安全、法律法規(guī)等有關(guān)學(xué)習(xí)資料讓駕駛員自學(xué)。（2）、企業(yè)自主教育培訓(xùn)。（3）、請有關(guān)專家(化工專業(yè)技術(shù)人員、安全管理專家等)授課。（4）、外出或委托有資格的院校進(jìn)行系統(tǒng)安全教育陪訓(xùn)。（六）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案或臺(tái)帳的記錄要求：要有培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)；要有授課人及培訓(xùn)內(nèi)容；要有參加培訓(xùn)人員簽名；要有考核時(shí)間、試卷、答案、成績及閱卷人；要有違章違紀(jì)處理情況等。三、從業(yè)人員安全管理制度本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章及相關(guān)政策制定。適用范圍為公司相關(guān)從業(yè)人員；（一）、實(shí)施主體：相關(guān)科室、部門、車隊(duì)及相關(guān)責(zé)任崗位。相關(guān)科室、部門、車隊(duì)按職責(zé)分工，互相配合，抓好工作；分管安全副總主抓負(fù)責(zé)。（二）、從業(yè)人員聘用、錄用招聘程序內(nèi)容及要求； 應(yīng)聘人員應(yīng)品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職，身體健康，能勝任駕駛、押運(yùn)、裝卸管理專業(yè)工作； 對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)?，不得聘用其駕駛客運(yùn)車輛。擬聘人員必須持有汽車駕駛A證。男性，高中以上文化程度，年齡在25周歲——45周歲，具有五年以上安全行車記錄。其他從業(yè)人員必須符合國家法律法規(guī)規(guī)定的條件。由安技和人事部門對應(yīng)聘人進(jìn)行面試，審核其安全行車經(jīng)歷，從業(yè)資格條件。審核合格后實(shí)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后安排三個(gè)月試用期，試用合格后簽訂聘用合同。試用不合格者，不得聘用。（三）、做好從業(yè)人員的信息統(tǒng)計(jì)等工作（四）、資格證管理程序：公司從業(yè)人員的申請及從業(yè)資格證審核、從業(yè)資格證辦理和從業(yè)資格證備案等；（五）、從業(yè)人員參加安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)記錄情況；公司所有從業(yè)人員必須接受安全部門的管理，按本規(guī)定參加必須的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)和安全活動(dòng)。 （六）、違法、違章、違紀(jì)情況；公司將全面建立從業(yè)人員全面情況及違法、違章、違紀(jì)情況記錄的管理檔案臺(tái)賬，定期獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。（七）、調(diào)離辭退的條件、標(biāo)準(zhǔn)及程序； （一）對危貨從業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)安全駕駛記錄建立調(diào)離和辭退制度。有下列行為的從業(yè)人員堅(jiān)決予以調(diào)離：服務(wù)質(zhì)量低下，職業(yè)道德素質(zhì)差。無故不參加公司安全學(xué)習(xí)2次以上或違反公司安全管理規(guī)定。不依法經(jīng)營，欺行霸市，擾亂貨運(yùn)市場，蓄意制造矛盾經(jīng)多次教育效。（二）、有下列行為的從業(yè)人員予以辭退：發(fā)生事故造成財(cái)產(chǎn)損失2萬元以上且負(fù)有同等責(zé)任以上的。 一年內(nèi)發(fā)生1次死亡事故且負(fù)有同等責(zé)任以上的。 一年內(nèi)違章被交通管理部門處罰滿10分的。發(fā)生酒駕或醉酒行為的。因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害公司形象的。嚴(yán)重違反交通法規(guī)或無視公司規(guī)章制度屢教不改的。 誠信考核不合格及從業(yè)資格證被吊銷的。一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)駕駛員三次疲勞駕駛和超速駕駛違法違規(guī)行為的。發(fā)生其它嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。（八）、附則：本規(guī)定依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律及公司實(shí)際制定，并由公司作出解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。 四、專用車輛安全管理制度 （一）、本制度依據(jù)及實(shí)施主體： 國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章及相關(guān)政策制定。適用范圍為公司相關(guān)從業(yè)人員；安監(jiān)科、車隊(duì)及相關(guān)責(zé)任崗位。相關(guān)科室、部門、車隊(duì)按職責(zé)分工，互相配合，抓好工作；分管安全副總主抓負(fù)責(zé)。 （二）、車輛選配及報(bào)廢管理； 車輛擇優(yōu)選配，包括擇優(yōu)選購和合理配置。力求選配技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)適用、維修方便的專用車輛。充分利用，合理使用，確保安全。使車輛獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。報(bào)廢管理上，要建立車輛使用檔案和臺(tái)賬，認(rèn)真執(zhí)行國家車輛報(bào)廢管理規(guī)定，退出運(yùn)輸市場。 （三）、車輛必備安全設(shè)施設(shè)備的配置和安裝要求； 危險(xiǎn)貨物車輛必須按國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備與運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物性質(zhì)相適用的標(biāo)志、標(biāo)牌、標(biāo)志燈等隨車安全設(shè)施設(shè)備和防護(hù)用品，明確各類安全設(shè)施設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)品的正確使用要領(lǐng)。 （四）、車輛檢查維護(hù)與審驗(yàn)評(píng)定危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛，必須按國家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行車輛維修、檢查制度，加強(qiáng)管理。危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛，必須按國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行駛里程或時(shí)間對車輛進(jìn)行維護(hù)作業(yè)，如有漏項(xiàng)或減少維護(hù)項(xiàng)目，造成后果，追究維修人員的責(zé)任。危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛必須到具備危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛維修資質(zhì)的維修企業(yè)進(jìn)行維護(hù)作業(yè)。危貨車輛維修前必須進(jìn)行清洗、消毒，完畢后，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，方可維修，否則，造成一切后果由維修人員負(fù)責(zé)。危險(xiǎn)貨物車輛維修過程中，非維修人員應(yīng)遠(yuǎn)離維修區(qū)，否則后果自負(fù)。出車前、后要對車輛和車輛配備的安全設(shè)施設(shè)備設(shè)備、防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保齊全有效。公司每月要對專用車輛、辦公場所、專用停車場地進(jìn)行2次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患實(shí)時(shí)整改，確保安全，并做好相關(guān)記錄和資料存檔工