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重慶市昌榮礦業(yè)有限公司應(yīng)急救援管理制度匯編(已修改)

2025-04-30 01:39 本頁面
 

【正文】 重慶市昌榮礦業(yè)有限公司應(yīng)急救援管理制度匯編重慶市昌榮礦業(yè)有限公司二0一三年一月目 錄  一、工作例會制度  二、應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度  三、重大隱患排查與治理制度  四、重大危險源檢測監(jiān)控制度  五、預(yù)防性安全檢查制度  六、應(yīng)急宣傳教育制度  七、應(yīng)急培訓(xùn)制度  八、應(yīng)急預(yù)案管理工作制度  九、應(yīng)急預(yù)案演練與評估制度  十、應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定  十一、應(yīng)急投入保障制度  十二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度  十三、應(yīng)急救援檔案管理制度  十四、應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度  十五、其他管理制度  工作例會制度  為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度,加強應(yīng)急救援管理工作,提高人員管理水平,及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問題,確保礦井安全生產(chǎn),特制訂應(yīng)急救援工作例會制度?! ∫?、會議時間:每月月底組織一次應(yīng)急救援工作例會制度,并制訂工作例會制度?! 《?、組織單位:安全科  三、主持人:安全礦長  四、參加人員:礦長、技術(shù)負責(zé)人、生產(chǎn)礦長、機電礦長、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、安全科、行政辦公室、各隊負責(zé)人?! ∥濉h內(nèi)容  傳達上級部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件,會議精神?! ⊥▓蟮V井應(yīng)急救援管理工作存在的問題?! ∮砂踩茖σ粋€月來應(yīng)急救援管理工作進行匯報?! Ρ倦A段應(yīng)急救援管理工作進行總結(jié),對下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排?! ×h要求  與會人員必須按時參加會議,如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請假。  與會人員手機必須設(shè)為震動,并做好會議記錄。  安全科負責(zé)點名,做好會議記錄,并形成會議紀(jì)要?! ∫蟾鞣止茴I(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實會議精神及內(nèi)容,切實落實崗位責(zé)任制?! o顧不參加會議每次罰款100元,遲到罰款50元?! ”局贫茸约慈掌痖_始執(zhí)行。應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范公司應(yīng)急管理制度,提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)礦實際情況制定本制度?! ?yīng)急管理制度堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預(yù)防為主,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé),職責(zé)明確,快速反應(yīng)”的原則,  應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。主要內(nèi)容包括:應(yīng)急管理組織體系,應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等?! 〕闪⒁缘V長為組長,主管安全生產(chǎn)副礦長為副組長,安全科長、各生產(chǎn)部門負責(zé)人為成員的應(yīng)急檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急檢查辦公室設(shè)在安全科,并負責(zé)日常管理。  生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《礦井應(yīng)急救援預(yù)案編制》,并保持與上級部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《預(yù)案》,做到科學(xué)、易操作?! ?yīng)急檢查。根據(jù)年度計劃,每季度至少安排一次全面檢查,對各項設(shè)施、通訊設(shè)備,救援物質(zhì)儲備,救護隊人員配備等進行檢查。并做好檢查記錄。重大隱患排查與治理制度  為了認(rèn)真貫徹落實公司及上級有關(guān)部門關(guān)于重大安生產(chǎn)隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,積極推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè),特制定本制度?! ∫?、成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組:  組 長:礦長  副組長:各分管礦長  成 員:調(diào)度室、安全科、生產(chǎn)技術(shù)科的科長?! 《?、重大隱患排查治理工作原則:  以消除重大安全隱患和推進本質(zhì)安全型礦進建設(shè)為目標(biāo),以建立健全重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理責(zé)任制為手段,堅持“全面排查、分輕重緩急治理,解決與監(jiān)管并重,程序化管理”的原則,突出當(dāng)前、著眼長遠、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核,全力解決當(dāng)前防治水、安全供電等方面威脅礦井的重大安全隱患問題?! ∪?、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分:  礦井是重大安全隱患認(rèn)定排查的責(zé)任主體,礦長是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者,對重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負全面責(zé)任?! 〉V井各分管領(lǐng)導(dǎo)是本系統(tǒng)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的主要責(zé)任者,負責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作?! 〉V井安全生產(chǎn)各業(yè)務(wù)科室的科長是本專業(yè)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的具體責(zé)任者,負責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn)定,方案論證、工程設(shè)計、設(shè)備選型,并按計劃安排認(rèn)真組織實施,科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務(wù)分工,負責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查治理?! “踩V長、安全科長對全礦井重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理負全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任,具體負責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計、匯總、建檔、上報,并按照計劃安排對各項重大隱患的排查治理,進行過程監(jiān)管和結(jié)果驗收考核。  礦井財務(wù)部門負責(zé)重大安全隱患排查治理所需費用的核算統(tǒng)計、上報,并按照公司下達的安全費用計劃對各項設(shè)備工程實行“三定”逐月逐季進行統(tǒng)計通報并考核?! 「魇┕挝粚κ┕さ闹卮蟀踩M用工程,負責(zé)施工過程中的安全管理,并按照“三定”要求,按時、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)?! ∷摹⒖己藘冬F(xiàn)辦法:  由安全礦長牽頭,對列入礦井安全費用計劃的隱患排查治理項目實行責(zé)任考核,對全年安全費用項目以業(yè)務(wù)分管為主,合理分工做到人人頭上有指標(biāo),并實行“三定”,按期按質(zhì)按量完成的給予獎勵?! ≈卮笪kU源檢測監(jiān)控制度  目的:加強安全生產(chǎn)管理,消除安全隱患  范圍:礦區(qū)、施工作業(yè)區(qū)  職責(zé):機關(guān)各科室、生產(chǎn)隊組  一、職培科職責(zé)  必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對我礦重大危險源定期進行檢測、評估?! ÷毰嗫茖χ卮笪kU源的管理負有檢查、督查的職責(zé)?! 《?、生產(chǎn)單位  生產(chǎn)單位負責(zé)人直接對重大危險源實施管理并對管理結(jié)果負責(zé)?! 【唧w管理措施依照《重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》執(zhí)行實施。  建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料,要求配置相應(yīng)的應(yīng)急器材?! 「鶕?jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災(zāi)實施及日常演練?! ∶磕瓴坏蒙儆谝淮闻e行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動?! ∪?、科室、隊組每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查?! ∷?、隊組對生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時?! “嘟M員工必須按規(guī)定進行巡回檢查,同時隊組的班組安全教育學(xué)習(xí)每月不得少于八次,并建立學(xué)習(xí)記錄臺賬。
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