【正文】 崗位職責與管理制度匯編連江實小目 錄一、崗位職責校長工作職責支部書記工作職責德育副校長工作職責教學副校長工作職責工會主席職責教導主任工作制度教導處副主任職責辦公室主任工作職責德育室主任工作職責總務主任工作職責少先隊總輔導員工作職責財務處人員工作職責中心教研組長工作職責年段集備組長工作職責信息技術組長工作職責連江實驗小學安全工作崗位職責實驗室管理人員工作職責圖書管理員工作職責電腦打印室人員工作職責門衛(wèi)工作職責清潔工工作職責二、科室管理制度校長辦公會議制度校長辦公會議事制度會務管理制度工會工作管理制度總務工作管理制度電話管理制度財務工作管理制度關于教學儀器的過程管理圖書館（室）管理制度資料室管理制度打印室管理制度三、教育教學管理制度教師工作業(yè)績考核辦法（試行）轉學困生的標準及評估細則連江實小學生校級單項競賽評估方法連江實驗小學學籍管理規(guī)定（暫行）連江實小教學常規(guī)管理實施意見教師培訓制度連江實驗小學學生行為安全規(guī)范關于實驗室教學使用的管理四、安全管理制度學校安全工作管理制度學生安全公約學校消防安全制度學校交通安全制度門衛(wèi)安全管理制度學校值班制度學校路隊制度學校周邊環(huán)境安全治理制度集會、做操安全管理制度學校師生外出活動安全管理制度辦公室安全管理制度安全工作排查與整改制度校園車輛安全管理制度出租房安全管理制度臨時用工安全管理制度教師安全工作崗位職責校園維護穩(wěn)定工作若干制度校園突發(fā)事件報告程序學生行為安全規(guī)范五、財產財務管理制度財務工作管理制度現金管理制度教室財產管理辦法教師辦公室財產管理使用辦法學校固定資產管理制度電教設備器材管理使用制度電教設備維修制度教學儀器過程管理制度教學儀器帳務管理制度校長工作職責一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,主持全校行政工作,確定全校性工作措施,主持校務會議。二、根據黨的教育方針和學校教育目標的要求，從學校的實際出發(fā)，制訂學校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃)，并監(jiān)督、落實其完成的情況三、領導和管理學校的教學工作，合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育、教學改革的實踐活動。四、領導和組織學校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》，調查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動活潑地、有效地共產主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和遵紀守法教育、勞動教育、道德教育和良好心理素質的培養(yǎng)。配備素質較高的教師當班主任，充分發(fā)揮政治課教師、班主任、共青團和少先隊、學生會、民主黨派的作用，密切學校與家長、社會的聯系，加強對學生的校內外的思想教育工作。五、領導體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。六、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加生產勞動、公益勞動和服務性勞動，創(chuàng)造開展勞動和勞動技術教育的新經驗七、提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。八、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，組織和指導有關人員辦好校辦企業(yè)，增加學校收入，改善辦學條件，搞好師生的集體福利，管好校舍、設備和經費。九、負責健全學校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作秩序。十、培養(yǎng)良好的校風，美化、綠化、凈化學校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學習和工作條件。十一、保障教代會和工會行使其職權，決定同廣大教職工切身利益有關的重大問題。支部書記工作職責一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。二、組織教職員工學習馬列主義毛澤東思想，加強思想政治領導，了解掌握教職員工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。三、抓好“二會一課”(支委會、支部會、黨課)，引導黨員努力學好黨章及黨內的一些文件規(guī)定，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用。四、抓好共青團、工會，充分發(fā)揮民主黨派的作用。五、管理好學校的人事工作，貫徹黨的知識分子政策，關心教職員工的生活和健康。六、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，貫徹黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的方針。德育副校長工作職責協(xié)助校長工作。分管學校德育、安全管理和藝術教育方面的工作。貫徹黨的教育方針和《中小學德育工作規(guī)程》等有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。 負責主持召開學校德育工作會議，制定分管部門的工作計劃和工作總結，布置和檢查德育室的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。負責抓好學校德育工作的校本教研，建設好一支學校的德育隊伍。 負責學生養(yǎng)成教育計劃的制定，組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度；深入調查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，根據社會需求改進學生管理工作。做好學生思想教育工作。組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，指導、督促各項主題教育活動的開展，保障學生身心健康促進學生全面發(fā)展。 加強班級的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設。 負責學校的安全領導工作，制定安全工作計劃和安全工作預案，定期召開安全工作會議，經常性地開展安全工作檢查，完善安全管理制度，協(xié)助校長處理校園內重大安全事故，負責對教師安全工作的考評，創(chuàng)建平安校園。 領導德育室協(xié)調好與政法機關、衛(wèi)生防疫部門、消防部門等有關部門的關系，指導法制、衛(wèi)生、消防等系列教育工作的開展，提高師生的法律意識，指導開展好“家長學校”、“廉政文化校園”等陣地建設。教學副校長工作職責協(xié)助校長工作。分管教學工作，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，保證學校教學工作的順利實施。學習教育教學理論，熟悉和掌握小學階段總體教學目標。指導教師在教學中創(chuàng)新，力爭成為教師的指導者和督促者、服務者。協(xié)助校長，指導教導處開展教學管理工作。向校長提出教育教學改革建議，負責教師年度等考核工作。制訂教學教研計劃、措施步驟和具體安排，并負責組織實施。要按照教學工作規(guī)律和要求，組織教導處等熟悉全套教材、課程標準，把握對各個學段、學科教學的具體要求，進班級、進教研組指導教學研究工作。對教師教學的各個環(huán)節(jié)提出具體要求，建立學校的教學監(jiān)控體系。分學科對學校教學情況進行質量反饋，定期向學校行政和全體教師做教學質量分析報告，及時總結教師教學工作中的經驗和典型。落實“科研興?！钡姆结槪钥蒲袔Ы萄?，加快學校教學改革步伐，積極建設學習型組織，通過開辦教育、教學研討會、各類教學交流活動等來提高教師隊伍的綜合素質。重視教師隊伍建設，要充分發(fā)揮學校的學科組、教研組以及學校各層骨干教師的作用。每學期有計劃地組織各層次教師開展業(yè)務培訓及教學比武，努力為教師的成長搭建平臺，創(chuàng)設機會。重視青年教師的培養(yǎng)。建立和健全有關方面的制度和檔案并加以落實。有目的、有計劃地提出教學改革的專題，組織專題學習、研究、實踐，注意積累與總結。通過教學研究課、教學展示課不斷研究和改進教法和學法，提高課堂教學的質量。做好命題和考務工作，注意測試題目要有全面性、靈活性、嚴謹性等特點，充分發(fā)揮評價的激勵與導向作用。組織每學期期初和期末各一次的教學工作會議，科學分析和總結上學期全校教學質量評價情況；部署本學期教學工作的重點；利用各種形式交流教學經驗；探討教學改革方面的重大問題；制定和撰寫各年級段校本課程教材；制定各年級段教學質量檢測的標準，把好年段關。工會主席職責協(xié)助校長工作。參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作，每年根據上級工會要求和學校工作實際制定工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結改進工作。在上級工會組織和學校黨支部的領導下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的困難。加強工會的組織建設和思想建設、制度建設，發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先”工作。做好學校黨支部和校長交辦的其他工作。教導主任工作制度教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，應在校長的領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質量。二、組織領導各科教研組，指導各教研組制訂學年或學期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習教學大綱、教材教法，改進教學方法，培養(yǎng)教學骨干，總結交流教研活動經驗，不斷探索教育教學規(guī)律。三、領導班主任制訂學生品德教育計劃，并做好教育和教學工作，認真抓好學生的思想政治教育，組織安排全校性的各種活動。四、組織領導學校的體育、文娛、衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統(tǒng)一安排學生在?；顒涌偭?，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。五、檢查教師教學、學生學習的情況和質量，建立和管理教師業(yè)務檔案。六、領導和處理教務行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規(guī)章制度；擬定學校工作程序文件，編制各種教務表格、學校行事歷、課程表和作息時間表；積累各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務，處理教師請假、代課及補課；組織安排考試，實施對學生考勤和成績考核；管理學生學籍等各項學籍檔案。七、正副校長不在學校時，教導主任代行校長職責，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關工作。教導處副主任職責協(xié)助教導處主任工作。根據工作需要和業(yè)務專長，分管學生學籍管理，負責安排課程表、作息時間表、教學進度表等的制定實施工作。協(xié)助教導處主任處理日常事務工作。 深入課堂或班級了解情況，協(xié)助教導主任處理和解決教育教學和學生管理中出現的問題。 負責學生的學籍管理。指導檢查各班主任做好學生的注冊工作和學生檔案管理，組織辦理學生的轉學、退學、休學手續(xù)等學籍管理工作。 負責興趣小組活動的組織開展工作。教導處主任外出期間主持教導處工作。完成校長、分管副校長及教導處主任交辦的其他工作。辦公室主任工作職責一、安排各種行政會議，負責會議記錄以及文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草；負責會議紀要、決議的印發(fā)，并督促檢查執(zhí)行，及時向校長匯報情況。協(xié)助校長處理日常行政事務工作，經常與職能科室溝通。二、做好來訪、參觀等內外賓接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。三、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作，針對文件內容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。四、組織文件的打印裝訂工作，做到準確及時、字跡清楚，無特殊情況不得拖延。五、做好全校文書檔案的收集、整理、立卷、存檔工作，執(zhí)行保密制度。六、搞好對檔案室、文印室的管理。七、及時處理家長訪問，做到有登記，有結果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領導報告。八、校領導交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。德育室主任工作職責協(xié)助校長工作，在分管副校長的指導下開展德育工作。根據學校工作計劃制定德育室工作計劃，進行學期工作總結，指導、審定班級工作計劃。組織開展各項德育活動。定期召開班主任會議，組織學習上級關于德育工作的文件，學習教育理論和班隊工作方面的基礎知識和基本理論，交流班隊工作經驗，組織教師進行班主任工作的研究活動，指導教師總結班主任工作經驗，撰寫德育工作論文。不斷提高班主任的管理水平。深入班級、教師、學生及時了解、檢查班主任工作情況，幫助班級做好學生的常規(guī)管理工作，定期向班主任通報，提供改進意見。負責班主任的培訓、考核評估。認真貫徹、落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，有計劃、有目的地組織開展多種形式的學生行為習慣養(yǎng)成教育活動，深入學生了解執(zhí)行情況，組織對學生的行為習慣養(yǎng)成教育成效進行考核評估。負責組織開展“捧著獎狀回家過年”暨星級學生系列評選活動。指導少先隊大隊部開展各項工作。完成學校領導交辦的工作?？倓罩魅喂ぷ髀氊熆倓罩魅问切ｉL管理總務工作的主要助手，在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務，其主要職責是：一、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，健全財務制度，節(jié)約開支，使有限的經費發(fā)揮較大的效益，不斷改善辦學條件，完善學校財務管理。二、負責組織教學用品的采購和供應；按計劃訂購和發(fā)放師生教學用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品，并負責購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和醫(yī)療用品。三、訂立校產管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設備，負責學校基本建設和校產的登記、添置和維修，督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度，建設管理好學校功能室。四、美化、綠化和凈化校園，負責組織和管理學校環(huán)境衛(wèi)生工作，為教學提供安靜、舒適的環(huán)境，做好校園安全保衛(wèi)工作。五、關心師生的生活，協(xié)同教工會搞好師生的生活福利，辦好食堂，管好勤工儉學及其他公共福利事業(yè)，逐步改善教師學習、工作、生活條件。六