包裝研發(fā)設計管理制度(已修改)
2025-04-29 07:55 本頁面
【正文】 包裝研發(fā)設計管理制度為加強對公司產(chǎn)品開發(fā)工作的管理，充分整合公司人、財、物資源，縮短產(chǎn)品研發(fā)周期，減少風險，提高工作效率和質(zhì)量，降低成本，為了建立一個良好的激勵機制，更好地調(diào)動研發(fā)人員的工作積極性，充分發(fā)揮大家的潛能，科學、合理、高效地完成公司的新產(chǎn)品開發(fā)工作。特制訂本管理制度，本制度包括總則、組織機構建設、日常管理制度、項目管理制度、技術秘密管理制度五個部分。1．適用范圍：本制度適用于研發(fā)中心所有人員2．制訂依據(jù)：《人事管理制度》、《新產(chǎn)品開發(fā)控制程序》《商業(yè)秘密安全管理條例》第一部分 總則本著“互幫互學，資源共享”的宗旨開展新材料研究工作。本部所有人員必須堅持“團隊利益第一”，齊心協(xié)力，同舟共濟，力爭在新材料研究領域做出突出貢獻。追求“合作，創(chuàng)新，嚴謹，勤奮，高效”的工作方式。發(fā)揚“先做人，后做事”、“敢于超越，自我否定”的企業(yè)精神，從嚴要求自己，做一個“積極上進、勇挑重擔、謙虛好學、文明誠信”的人，還要敢于挑戰(zhàn)自我，不屈不撓，在業(yè)務技術上追求創(chuàng)新，在知識水平上不斷更新，緊跟科技先進水平，永不滿足現(xiàn)有水平。實驗過程中，嚴格遵守實驗室操作規(guī)范，達到“規(guī)范、安全、整潔、有序”的要求。實驗記錄的填寫要求及時、規(guī)范、完整。第二部分 組織機構的劃分及職責1． 研發(fā)中心的組織機構：1．1新產(chǎn)品研發(fā)組：具體職能如下–– 參與塑料改性新材料的研發(fā)，從事新產(chǎn)品的開發(fā)工作，以滿足顧客的不同要求–– 準確把握客戶對材料的應用要求，并據(jù)此獨立進行配方設計，無論下試驗配方或生產(chǎn)配方先交由技術經(jīng)理審核–– 負責完成產(chǎn)品開發(fā)全流程的實施，包括跟蹤新產(chǎn)品從試樣到產(chǎn)品首次生產(chǎn)的過渡–– 負責收集整理塑料改性材料相關文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術積累–– 了解同行，根據(jù)競爭對手的產(chǎn)品性能指標，開發(fā)出性能接近或優(yōu)于其他同行業(yè)的產(chǎn)品，以提高公司競爭力。–– 參與公司比較大的技術攻關項目，必須大量閱讀相關專利/文獻/參考書籍/擬訂試驗項目并做出理論分析，然后做出試驗可行性分析報告呈報技術經(jīng)理審核。–– 負責對試驗
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