包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核與管理辦法(已修改)
2025-04-29 07:54 本頁(yè)面
【正文】 包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核與管理辦法（2010修訂） 課程考核是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，抓好這一環(huán)節(jié)，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)風(fēng)有著重要意義。依照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（國(guó)家教育部令2005第21號(hào)）有關(guān)條款，結(jié)合我院實(shí)際，作如下規(guī)定。一、課程考核的范圍和方式（包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、專用周、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)綜合技能訓(xùn)練或論文等），開設(shè)學(xué)期均要進(jìn)行考核?？己朔譃榭荚嚒⒖疾閮煞N，可根據(jù)課程內(nèi)容的性質(zhì)，采取筆試（閉卷、開卷）、口試或答辯、寫總結(jié)或小論文、做大型作業(yè)（設(shè)計(jì)）、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式或多種方式相結(jié)合進(jìn)行。具體考試方式由任課教師提出，教研室主任批準(zhǔn)，報(bào)系部、教務(wù)處備案。，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注意培養(yǎng)和考察學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，盡量減少死記硬背的內(nèi)容，學(xué)期結(jié)課考試的內(nèi)容應(yīng)包括該學(xué)期全部教學(xué)內(nèi)容（考查如分階段進(jìn)行可只包括該階段的教學(xué)內(nèi)容）。，但不能指定考試范圍，不出復(fù)習(xí)提綱，不進(jìn)行“重點(diǎn)”輔導(dǎo)，不允許以任何形式暗示、透露考題內(nèi)容。、考查課按專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定，由教務(wù)科在教學(xué)任務(wù)中一并通知各系部?？荚嚬P試為100分鐘，口試每個(gè)學(xué)生抽題簽后，準(zhǔn)備和口答時(shí)間總共不得超過(guò)15分鐘。6．考查課可以在期中和期末
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