20xx年煤礦教育培訓(xùn)工作總結(jié)(已修改)
2024-11-12 14:59 本頁面
【正文】 1 今年以來， 根據(jù) 省煤炭廳《關(guān)于做好 2020年教育培訓(xùn)工作的通知》（晉煤培發(fā) 〔 2020〕 265 號(hào)）精神， 圍繞年初制定的培訓(xùn) 工作目標(biāo)， 積極開展各類培訓(xùn)。 現(xiàn)將 上半年 工作 匯報(bào)如下： 一、 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好煤礦職工培訓(xùn)工作 提高煤礦從業(yè)人員素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一保障，是建立煤礦安全長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑。 我市地方煤礦兼并重組后，煤礦產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升、技術(shù)裝備更新，對(duì) 我市地方煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)提出了新的要求。 各級(jí)煤炭管理部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想， 充分認(rèn)識(shí)煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用 ， 不斷健全煤礦安全生產(chǎn)管理 機(jī)構(gòu)，按要求擇優(yōu)配備煤礦“六長(zhǎng)”及各類從業(yè)人員，加強(qiáng)從業(yè)人員的技能培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、再任職、先持證、后上崗”制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定良好的人才基礎(chǔ)。 二、 強(qiáng)化培訓(xùn)組織管理，進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò) 煤礦職工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須強(qiáng)化 培訓(xùn)組織管理 。我們要求各級(jí)煤炭管理部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和煤炭企業(yè)要同力配合、齊抓共管，逐步建立了礦、縣、市三級(jí)培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)。煤礦是培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和本企業(yè)職工培訓(xùn)的組織管理工作。要及時(shí)選送“六長(zhǎng)”、安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員、其他從業(yè) 人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗；各縣（市、區(qū)） 2 煤炭管理部門加強(qiáng)對(duì)煤礦培訓(xùn)工作的監(jiān)
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