關于進一步加強企業(yè)民主管理的意見(已修改)
2025-04-29 06:57 本頁面
【正文】 .. . . ..關于進一步加強企業(yè)民主管理的意見 為貫徹落實黨的十八大和中國工會十六大關于擴大社會主義民主、促進社會主義和諧社會建設的有關精神，充分發(fā)揮以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度在推動企業(yè)科學發(fā)展、維護職工合法權(quán)益中的積極作用，進一步提升公司系統(tǒng)民主管理水平，根據(jù)《公司法》、《勞動法》、和《企業(yè)民主管理規(guī)定》等法律法規(guī)，現(xiàn)就進一步加強企業(yè)民主管理工作提出如下意見。 一、加強企業(yè)民主管理的重要性黨的十八大指出，要“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”；黨的十八屆三中全會明確提出，“堅持以人為本，尊重人民主體地位、發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推動改革”。貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，切實加強企業(yè)民主管理，是全面落實黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”指導方針，加強基層民主政治建設的客觀需要；是完善企業(yè)決策機制，提高經(jīng)營管理水平，推進公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求；是維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關系，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的重要保證；是強化對企業(yè)權(quán)力的監(jiān)督制約，密切黨群、干群關系，推進黨風廉政建設的重要手段。各單位要站在增強企業(yè)核心競爭力、建設“五個華電”和世界一流能源集團的高度，深入推進企業(yè)民主管理工作，實現(xiàn)好維護好發(fā)展好職工群眾的根本利益。二、加強企業(yè)民主管理的總體要求高揚華電旗幟，全面落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持依法、有序、公開、公正的原則，以加強職工代表大會制度建設為基礎，深入推進廠務公開、職工董事監(jiān)事和平等協(xié)商集體合同的建設，加強領導、健全機制，規(guī)范程序、創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)民主管理的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，著力形成科學有效的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，提高企業(yè)決策與管理水平，切實維護職工合法權(quán)益。 三、加強企業(yè)民主管理的主要任務（一）建立完善職工代表大會制度建立健全職工代表大會制度公司系統(tǒng)凡已成立工會組織（指工會或工委，下同）
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