【正文】 公務(wù)員制度講座試題 第 1 頁 共 47 頁 公務(wù)員制度講座 期末復(fù)習(xí)題 一、單選題 1． 下列哪一類職位不實行聘任制（ A ） A．涉及國家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技術(shù)性的 D. 涉及專業(yè)性較強的 2． 公務(wù)員法第八十三條第一項規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（ A ） A．予以辭退 B. 降級使用 C．降兩級工資 D. 撤職 3． 對有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進行？（ D ） A．年度考核 B. 屆中考核 C．屆末考 核 D. 屆中、屆末考核 4． 根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，下列哪些職位不得實行聘任制？（ C ） A．專業(yè)性較強的職位 B. 輔助性職位 C．涉及國家秘密的職位 D. 技術(shù)性較強的職位 5． 根據(jù)公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？（ A ） A．省部級正職以下 B. 廳局級正職以下 C．縣處級正職以上 D. 鄉(xiāng)科級正職以上 6． 下列 哪一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？（ D ） A．擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書 B. 身體健康 C．無刑事犯罪紀錄 D. 大專以上學(xué)歷 7． 對公務(wù)員兼職的規(guī)定，下列判斷錯誤的是（ B ） A．公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)可兼職 B．兼任社會團體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準 C．公務(wù)員不得在營利性事業(yè)單位中兼職 D．公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職 8． 國家根據(jù)什么來設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列（ B ） A．公務(wù)員等級 B. 公務(wù)員職位 類別 C. 公務(wù)員工資級別 D. 公務(wù)員津貼 9． 新錄用的公務(wù)員試用期為（ D ） A．三個月 10． 公務(wù)員向任免機關(guān)提出書面申請后，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 ________日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 _____日內(nèi)予以審批。（ B ） A． 15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120 11． 公務(wù)員在定期考核中 被確定為不稱職的應(yīng)該做怎樣的處理？（ B ） A．降低一級工資 B. 降低一個職務(wù)層次任職 C．辭退 D. 撤職 公務(wù)員制度講座試題 第 2 頁 共 47 頁 12． 關(guān)于公務(wù)員在機關(guān)外兼職的條件，下列說法錯誤的是（ D ）。 A．確因工作需要 B．須經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準 C．不得領(lǐng)取兼職報酬 D．經(jīng)批準可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報酬 13． 公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長分別不得超過（ B ）。 A．三個月和一個月 十日 14． 非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取的方式是（ D ）。 A．半年度考核 B. 季度考核 C．兩年度考核 D. 年度考核 15． 根據(jù)公務(wù)員法，下列哪一個機構(gòu)有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別？（ A ） A．國務(wù)院 B. 全國人大 C. 省級政府 D. 地方政府 16． 公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（ D ）。 A．委任制 B. 選任制 C．聘任制 D. 任期制 17． 根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務(wù)員？（ D ） A．九三學(xué)社機關(guān)的工作人員 B. 基層檢察院行政管理人員 C．在企業(yè)工作的全國人大代表 D. 政協(xié)辦公廳工作人員 18． 下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個？（ D ） A．張三， 30 周歲，研究生學(xué)歷，患嚴重癲癇病 B．李四， 17 周歲，身體健康，品行端正 C．王五，美國籍，在中國 居住，擁護中華人民共和國憲法 D．趙六， 22 周歲，身體健康，大學(xué)?？飘厴I(yè) 19． 對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德能勤績廉，重點考核（ A ） A．工作實績 B. 工作能力 C．思想品德 D. 勤奮敬業(yè) 20． 公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（ C） A．德才兼?zhèn)? B. 表現(xiàn)優(yōu)秀 C．立功 D. 工作特殊需要 21． 公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)（ C ）發(fā)放 。 A．按時發(fā)放 B. 足額發(fā)放 C．按時足額發(fā)放 D. 按月發(fā)放 22． 下列各項中不屬于我國公務(wù)員管理的基本原則的是（ D ） A．公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 B．任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗嵖兊脑瓌t C．法治的原則 D．功績制原則 23． 機關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進行何種培訓(xùn) ?( D ) 公務(wù)員制度講座試題 第 3 頁 共 47 頁 A．業(yè)務(wù)培訓(xùn) B. 品德培訓(xùn) C．素質(zhì)培訓(xùn) D. 分級分類培訓(xùn) 24． 公務(wù)員辭職或者被辭 退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（ C ） A. 審查 B. 檢查 C. 審計 D. 調(diào)查 25． 根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（ C ）是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。 A．資歷 B. 德才 C．具體的工作實績 D. 工作效率 26． 公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（ A ）。 A．予以辭退 B. 降級使用 C．降兩級工資 D. 撤 職 27． 對于公務(wù)員職位，國家實行（ A ） A．公務(wù)員職位分類制度 B. 公務(wù)員職位津貼制度 C．公務(wù)員級別制度 D. 公務(wù)員職位補貼制度 28． 警告處分的期間為（ A ）。 A．六個月 B. 十二個月 C．十八個月 D. 二十四個月 29． 公務(wù)員體檢的項目和標準依據(jù)什么來確定？（ D ） A．普通人標準 B. 本人情況 C．健康人標準 D. 職位要求 30． 公務(wù)員受記過處分（ C ）期間不得晉升職務(wù)和級別。 A．三個月 B. 六個月 C．十二個月 D. 一個月 31． 《中華人民共和國公務(wù)員法》從何時起生效實施？（ C ） A． 2020 年 4 月 27 日 B. 2020 年 10 月 1 日 C． 2020 年 1 月 1 日 D. 2020 年 5 月 1 日 32． 在對公務(wù)員進行全面考核的過程中，重點是德、能、勤、績、廉中的（ D ）。 A．德 E. 廉 33． 下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（ C ）。 A．公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制 B．公務(wù)員不得在企業(yè)兼職 C．公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼顧 D．公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職 34． 公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（ D ）。 A．升職獎勵 B. 醫(yī)療補助 C．住房補貼 D. 年終獎金 35． 根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下各項中，哪一項是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)？（ C ） A．資歷 B. 德才 C．具體的工作實績 D. 工作效率 36． 對機關(guān)的交流決定，公務(wù)員（ A ）。 A．應(yīng)當(dāng)服從 B. 可提出異議 C．可申請復(fù)議 D. 可拒絕執(zhí)行 37． 公務(wù)員享有的基本權(quán)利有 ( B )項。 A．四項 B. 八項 C．十四項 D. 十五項 38． 按照我國現(xiàn)行干部任用制度，下列哪一項不屬于我國公務(wù)員職務(wù)的任用方式（ C ） A．選期制 B. 委任制 C．任期制 D. 聘任制 39． 公務(wù)員法規(guī)定，機關(guān)聘任公務(wù)員，在簽訂書面的聘任合同時，應(yīng)當(dāng)堅持什么原則？ 公務(wù)員制度講座試題 第 4 頁 共 47 頁 （ C ） A．自由平等 、協(xié)商一致 40． 領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行（ D ）。 A．退休制 B. 選舉制 C．輪換制 D. 任期制 41． 我國公務(wù)員工資制度遵循（ B ）。 A．按需分配原則 42． 新錄用公務(wù)員試用期限是多長時間？（ A ） A． 12 個月 B. 18 個月 個月 個月 43． 國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對公務(wù)員實行（ A ）。 A．分類管理 44． 關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（ C ） A．公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制 B．公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職 C．為保證公務(wù)員廉潔勤政 ，公務(wù)員不得在機關(guān)外兼職 D．公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職 45． 公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，人事處理的執(zhí)行（ C ）。 A. 暫停 B. 暫緩 C. 不停止 D. 停止 46． 對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者（ D ）。 A．按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B. 由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法 C．與其他考生同等條件錄用 D. 予以適當(dāng)照顧 47． 領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（ A ）。 A．引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B. 責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C．主動提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D. 自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 48． 《中華人民共和國公務(wù)員法》于何時被審議通過？（ B ） A． 2020 年 10 月 1 日 B. 2020 年 1 月 1 日 C． 2020 年 4 月 27 日 D. 2020 年 5 月 1 日 49． 公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由 逾期不歸連續(xù)超過 _____ 天，或者一年內(nèi)累計超過 ______ 天的，予以辭退。（ C ） A． 20 30 B. 15 45 C． 15 30 D. 20 45 50． 根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)的基本理念，培訓(xùn)是（ D ） A．公務(wù)員的權(quán)利 B. 公務(wù)員的義務(wù) C．既不是權(quán)利也不是義務(wù) D. 既是權(quán)利又是義務(wù) 51． 哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍？（ D ） A．組織公務(wù)員法律法 規(guī)的實施工作 B．省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章 C．對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理 公務(wù)員制度講座試題 第 5 頁 共 47 頁 D．制定公務(wù)員管理法律 52． 公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括（ B ）。 A．科員 B. 副主任科員 C．辦事員 D. 副調(diào)研員 53. 國家公務(wù)員制度最早形成于（ C ）。 A． 17 世紀中葉 B. 18 世紀中葉 C． 19 世紀中葉 D. 20 世紀中葉 54. 下面哪個國 家通常他受雇于國家，從事公共服務(wù)的所有人員，包括公共企事業(yè)單位的人員，統(tǒng)稱為公務(wù)員。（ A ）