安全生產(chǎn)責任制考核辦法及記錄(已修改)
2025-04-29 02:47 本頁面
【正文】 安全生產(chǎn)責任制考核制度1. 考核對象 被考核對象：安全生產(chǎn)責任制中的所有部門和安全生產(chǎn)崗位； 考核部門：質(zhì)量安全部完成部門責任制考核；各部門完成崗位責任制考核。2. 考核標準 考核總分100分； 得分為80分（含）90分（不含），表示基本滿足要求； 得分為90分（含）100分，表示滿足要求； 得分為80分以下，表示不滿足要求。3. 考核周期：項目經(jīng)理、項目專職安全員每月一次，安全生產(chǎn)總負責人、質(zhì)量安全總監(jiān)、質(zhì)量安全副總監(jiān)、質(zhì)量安全經(jīng)理、質(zhì)量安全專員每年一次。4. 考核辦法得分方法“考核目標”項對應的“分數(shù)”項所得分數(shù)之和，即為考核得分；對于“考核目標”項不參與考評的情況，視此項所得分數(shù)為滿分。 部門責任制考核內(nèi)容及得分細則 崗位責任制考核內(nèi)容及得分細則安全生產(chǎn)總負責人質(zhì)量安全總監(jiān)質(zhì)量安全副總監(jiān)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全專員項目經(jīng)理項目專職安全員部門（含項目部）責任制考核內(nèi)容及得分細則 崗位責任制考核內(nèi)容及得分細則由各部門制定實施，質(zhì)量安全部負責監(jiān)被考核部門：考核日期：考核總得分：序號考核目標評價要點分數(shù)(100)標準要求和評價辦法得分備注1控制目標各部門年度分解目標完成情況40不超過下達控制指標不扣分，一項不達標扣10分，扣完為止。年終考核2安全生產(chǎn)責任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由領導親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀；4．獎懲制度落實。5領導親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。年終考核3安全生產(chǎn)教育培訓1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓率低，組織工作差或培訓結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標志警示1．安全標志牌；2．安全警示牌。5安全標志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；日?？己硕?。6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞防資金落實情況；3．安全教育培訓專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。年終考核7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5—1016
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