安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及記錄-免費閱讀
【正文】 考核總得分：序號評價要點分?jǐn)?shù)（100）評價辦法得分備注1制定公司總體及年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并報公司總裁審批10履行得10分2參加安全生產(chǎn)目標(biāo)評審會議10履行得10分3組織編制管理手冊、程序文件及公司安全管理制度10履行得10分4明確應(yīng)急救援隊伍職責(zé)；負責(zé)綜合應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、修訂及備案10每項5分5組織首次及末次安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定會議10履行得10分6編制部門年度安全生產(chǎn)費用投入計劃及安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算計劃10每完成一個計劃得5分7每月要定期召開安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警分析會議10履行得10分8參與死亡事故調(diào)查及處理；組織重傷及以下事故的調(diào)查及處理10每項5分9①負責(zé)本部門內(nèi)500元以下的物質(zhì)獎勵、處罰決定的提出和審批；②負責(zé)對其他部門提報金額為500元以上的安全獎勵進行審核；③負責(zé)對其他部門進行處罰決定建議，對其他部門作出的處罰決定進行審核；④負責(zé)對團隊獎勵決定進行提報；⑤負責(zé)對本部門、其他部門進行記功、通報表揚獎勵10每項2分待審核流程合理有效10審核各部門安全警示標(biāo)志及安全防護設(shè)施使用計劃10履行得10分待審核文件合理有效以相關(guān)文件材料為依據(jù)被考核部門確認簽字：31—3分，瞞報扣分；未對專門救援人員進行培訓(xùn)的扣分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣3—4分；安全警示牌不全，扣分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣分；特種工持證率低扣分；獎懲制度未落實的扣5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣部門（含項目部）責(zé)任制考核內(nèi)容及得分細則 崗位責(zé)任制考核內(nèi)容及得分細則由各部門制定實施，質(zhì)量安全部負責(zé)監(jiān)被考核部門： 部門責(zé)任制考核內(nèi)容及得分細則 崗位責(zé)任制考核內(nèi)容及得分細則分，表示滿足要求； 得分為2. 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核總分分（不含），表示基本滿足要求； 得分為得分方法質(zhì)量安全專員10分；無會議記錄，每少一次扣分；未組織或組織不力的，扣2—46分。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣5—62—42—4年終考核9報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達、辦理情況；3分。分；有一項得崗位責(zé)任制考核內(nèi)容及得分細則考核日期：考核日期：質(zhì)量安全經(jīng)理14負責(zé)各部門危險作業(yè)的安全監(jiān)督管理3履行得3分15負責(zé)設(shè)備的采購、租用、安裝、驗收、使用、維護保養(yǎng)、檢測、維修以及報廢拆除工作過程的安全監(jiān)督管理3履行得3分16負責(zé)公司內(nèi)部及相關(guān)方的特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理工作的監(jiān)督檢查3履行得3分17負責(zé)特種設(shè)備租用、安裝、驗收、備案、使用、維護保養(yǎng)、檢測、維修以及報廢拆除工作過程的安全監(jiān)督3履行得3分18①組織編制事故隱患排查治理年度總計劃及報批工作；②組織公司專項檢查工作；③組織重大事故隱患整改的驗收和效果評價工作；④組織季度工作會議；⑤負責(zé)重大事故隱患評估報告、治理方案、事故隱患排查治理所需資金預(yù)算的制定及報批工作15每項3分19①對職業(yè)病危害警示與告知情況進行檢查、協(xié)助落實；②向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害項目申報工作；③職業(yè)危害因素檢測，并將檢測和評價報告上報備案3每項1分20負責(zé)審核各部門提交的部門年度安全生產(chǎn)費用投入計劃及安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算計劃3履行得3分；缺失一個計劃扣2分2
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