【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道
2024-10-24 10:26
【總結(jié)】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫(kù)通防專業(yè)(科級(jí))考試題一、填空1.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:。2.%時(shí),必須停止工作,撤出人員,查明原囚,制定措施,進(jìn)行處理。3.采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時(shí)封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米,沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米,4.鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa,并應(yīng)使波動(dòng)范圍盡可能的降低。5.劃分突出危險(xiǎn)區(qū)要求:在上
2025-03-26 04:36
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年終評(píng)語(yǔ) 專業(yè)技術(shù)人員年終評(píng)語(yǔ) ,工作認(rèn)真,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù) 2.此優(yōu)秀員工工作成績(jī)進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適...
2025-04-05 12:06
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員述職報(bào)告 專業(yè)技術(shù)人員述職報(bào)告一 我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任質(zhì)量管理助理一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)...
2024-12-06 02:31
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員聘用合同 專業(yè)技術(shù)員的聘用合同會(huì)寫嗎?不會(huì)也沒(méi)關(guān)系,下面是小編整理的專業(yè)技術(shù)人員聘用合同,請(qǐng)參考。 聘用單位(簡(jiǎn)稱甲方):電話:受聘人(簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:電話:擔(dān)保人(簡(jiǎn)稱丙...
2024-12-13 22:09
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會(huì)員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國(guó)有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員
2025-07-30 04:53
【總結(jié)】二、多選題1、以下哪些對(duì)方面是創(chuàng)新對(duì)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn):()ABCD,打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢(shì),贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢(shì)2、在組織層面上描述創(chuàng)新能力的,以下哪些方面是正確?()ABCD3、哪些因素會(huì)在創(chuàng)新過(guò)程中影響創(chuàng)新的結(jié)果:()ABCD4、以下哪些方面是評(píng)價(jià)創(chuàng)新能力的指標(biāo)體系:()ABCD
2025-07-13 21:00
【總結(jié)】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫(kù)機(jī)電專業(yè)一、填空題:1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、(礦山安全法)和(煤礦安全監(jiān)察條例)制定的。2、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、(標(biāo)準(zhǔn))、(技術(shù)規(guī)范)。3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、(職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制)、(崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制)
2025-03-26 01:41
【總結(jié)】 編號(hào): 衛(wèi)生人員技術(shù)檔案 科室: 姓名: 專業(yè): 技術(shù)職務(wù):
2024-10-26 10:01
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考試系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作流程考生網(wǎng)上報(bào)名操作流程如下:1、設(shè)置瀏覽器:IE7、IE8瀏覽器進(jìn)行如下設(shè)置。關(guān)閉彈出窗口阻止程序,設(shè)置如下圖。如果是IE11則需進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置,設(shè)置如下圖。2、打開(kāi)濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,網(wǎng)址是,找到網(wǎng)上服務(wù)大廳快捷入口,如下圖:3、點(diǎn)擊網(wǎng)上服務(wù)大廳下面的“濱州繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)”鏈接,打開(kāi)
2025-06-07 13:51
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會(huì)員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B
2024-10-23 11:05
【總結(jié)】1、創(chuàng)新改建最早是由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家()提出來(lái)的B熊彼得2、在很長(zhǎng)時(shí)間里人們提到創(chuàng)新,多事從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面去理解,近年來(lái)更多地從()的創(chuàng)新方面去把握C整個(gè)社會(huì)3、自主創(chuàng)新是指()A創(chuàng)新主體依賴自身的能力和所擁有的資源進(jìn)行的創(chuàng)新活動(dòng)4、合作創(chuàng)新是指()B不同創(chuàng)新主體合作推動(dòng)創(chuàng)新的創(chuàng)新組織形式5、合作創(chuàng)新通常以()為基礎(chǔ)
2024-10-27 14:03
【總結(jié)】1、()被國(guó)內(nèi)外心理學(xué)界列為調(diào)適個(gè)人情緒、治療心理疾病的首選方法。A認(rèn)知療法2、()不是心理咨詢的適應(yīng)癥A精神分裂癥3、()是對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,形成新形象的過(guò)程C想象4、()是決定個(gè)體行為的基本特征,是人格的有效組成元素C特質(zhì)5、()是人的活動(dòng)、行為的基本動(dòng)力和個(gè)性積極性的源泉。A需要
2024-10-27 14:02
【總結(jié)】*高新技術(shù)企業(yè)由小企業(yè)成長(zhǎng)為大企業(yè)的周期為()年。*古代農(nóng)業(yè)社會(huì)和現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的區(qū)別是(生產(chǎn)方式)的不同。*工業(yè)化時(shí)代實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)核心方面就是逐步形成有利于各類企業(yè)特別是(非國(guó)有企業(yè))發(fā)展的包容性制度安排。*工業(yè)化過(guò)程的第一次轉(zhuǎn)型是(從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型)。*工業(yè)化信息化階段的進(jìn)步是建立在(科學(xué)技術(shù)發(fā)展)的基礎(chǔ)上的。*工業(yè)社會(huì)(需要大量的白領(lǐng)職工)因而要求政府提供大
2025-06-28 05:32
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員公共危機(jī)管理考試客觀題得分:63主觀題得分:0總分:63一、單選題(每題1分,共40題)261、事故災(zāi)難預(yù)防工作的主要環(huán)節(jié)有倡導(dǎo)安全文化,強(qiáng)化安全意識(shí),健全安全法制,貫徹“依法治安”方略,推動(dòng)安全科技進(jìn)步,加大安全投入和()。A、加強(qiáng)教育培訓(xùn)B、遵循市場(chǎng)原則C、強(qiáng)化安
2025-08-29 17:30