崗位職責11行政部崗位職責及任職要求(已修改)
2025-04-29 02:29 本頁面
【正文】 部 門： 行政部 職 務： 經(jīng)理 上 司：總經(jīng)理下 屬： 人事，文控，保安，后勤工作資歷要求： 大專以上學歷或相關行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。 有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。 熟悉相關的法律、法規(guī)知識。行政部經(jīng)理的工作范圍及職責： 負責起草公司有關規(guī)章制度，經(jīng)上級領導審核批準后，并組織落實； 負責文控中心的正常運作，協(xié)調(diào)與相關部門的有關文件工作的處理； 負責公司培訓工作的組織和考核、編制培訓計劃，組織公司人員的招聘工作； 負責后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行； 指導保安隊的工作安排，并監(jiān)督考核，進行有效管理； 負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析，用有效的管理制度，降低公
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