【正文】 煤制甲醇分公司職業(yè)健康管理制度1目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本制度。2依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GBT116512008）《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第21號(hào)）《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā) [2002]63號(hào)）《甘肅省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（甘安監(jiān)協(xié)調(diào)[2008]134號(hào)）、《甘肅省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）（甘安監(jiān)協(xié)調(diào)［2006］141號(hào)）《華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》3適用范圍本公司各單位所有員工4術(shù)語定義 職業(yè)病：是指公司的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 職業(yè)禁忌癥：是指公司員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，以及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。 有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。5 公司職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)：組 長：經(jīng)理副組長：主管安全環(huán)保副經(jīng)理、工會(huì)主席、分管生產(chǎn)機(jī)電儀副經(jīng)理成 員：公司其他副經(jīng)理、安全環(huán)保部部長、生產(chǎn)技術(shù)部部長、人力資源部部長、黨工部部長、工會(huì)副主席、質(zhì)檢中心主任、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。，并將其納入公司安全生產(chǎn)體系之中。審定公司職業(yè)危害防治管理制度，并監(jiān)督各單位有效落實(shí)。，積極改善勞動(dòng)條件。、在崗、離崗、應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不適合從事本崗位工作的員工，要及時(shí)調(diào)離本崗位，并妥善安置。，對(duì)查出的問題及時(shí)處理或督促部門限期解決。，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。按規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)測與評(píng)價(jià)，監(jiān)測與評(píng)價(jià)結(jié)果按規(guī)定向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告，并向員工公布。（1）主管公司職業(yè)危害衛(wèi)生工作。（2）負(fù)責(zé)建立和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度、職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評(píng)價(jià)管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度、應(yīng)急管理制度、職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)健康檔案管理制度等十三項(xiàng)制度。（3）負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和方案的編制、檢查考核、職業(yè)危害因素監(jiān)測評(píng)價(jià)申報(bào)工作。（4）負(fù)責(zé)職業(yè)危害警示設(shè)置管理工作。（5）審核勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃，審核職工體檢計(jì)劃。（6）監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治工作計(jì)劃落實(shí)情況和現(xiàn)場存在問題、隱患的整改情況。（7）參與勞動(dòng)防護(hù)用品的招標(biāo)和質(zhì)量驗(yàn)收工作。（1）負(fù)責(zé)職工的職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育和培訓(xùn)工作。（2）負(fù)責(zé)建立職工健康體檢的聯(lián)絡(luò)及個(gè)人檔案管理工作。（3）負(fù)責(zé)職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的保管、計(jì)劃及具體發(fā)放工作。（4）負(fù)責(zé)職業(yè)病員工崗位調(diào)整和工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等管理工作。（5）負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗前和在崗期間及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病診斷治療康復(fù)。（6）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的招標(biāo)采購和質(zhì)量驗(yàn)收工作。（7）采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須是有資質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的，符合國家勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定（1）負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)等管理工作；（2）負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣使用等管理工作。（3）改善工作環(huán)境，杜絕“ 跑、冒、滴、漏、”實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。（4）參與勞動(dòng)防護(hù)用品的招標(biāo)和質(zhì)量驗(yàn)收工作。（1）負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工享有的職業(yè)危害防治保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督；（2）負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害因素員工的療休養(yǎng)管理工作；（3）參與勞動(dòng)防護(hù)用品的招標(biāo)和質(zhì)量驗(yàn)收工作。（1）負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害定期檢查、監(jiān)測。（2）負(fù)責(zé)職業(yè)場所危害物監(jiān)測數(shù)據(jù)的公示告知。6 公司職業(yè)健康管理制度（1）認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。 （2）設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)危害防治工作。 （3）每年向職工代表大會(huì)報(bào)告公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 （4）每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。 （5）根據(jù)“三同時(shí)”原則，公司新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 （6）對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。：（1）嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和管理制度。 （2）領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。（3）保證公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所需人力、物力；（4）及時(shí)、如實(shí)向集團(tuán)公司、市、縣安全監(jiān)管部門報(bào)告職業(yè)危害事故。（5）做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。 （6）主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）編制、組織實(shí)施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計(jì)劃。 （3）組織修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 (4)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 (5)經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級(jí)職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)源，提出改進(jìn)意見和措施。 (6)組織職業(yè)健康安全活動(dòng)和定期職業(yè)健康安全檢查。 (7)參加新建、改建、擴(kuò)建、革新項(xiàng)目等工程的審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(8)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。（9）參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實(shí)。（10）監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。（11）負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制