最新畢業(yè)設(shè)計(jì)——勞動監(jiān)察管理信息系統(tǒng)免費(fèi)下載(已修改)
2025-04-28 01:45 本頁面
【正文】 目 錄摘要 1摘 要： 11 引言 2 項(xiàng)目背景 2 需求分析 22 系統(tǒng)分析 3 可行性分析 3 技術(shù)可行性 3 經(jīng)濟(jì)可行性 3 需求分析 3 3 性能需求 4 開發(fā)環(huán)境 53 設(shè)計(jì)工具及關(guān)鍵技術(shù) 5 Tomcat簡介 5 JavaWeb SSH開源框架 6 Ajax簡介 64 監(jiān)察系統(tǒng)設(shè)計(jì)與功能實(shí)現(xiàn) 7 總體業(yè)務(wù)流程 7 總體功能結(jié)構(gòu)模塊 85 系統(tǒng)測試 8 登錄界面 8 單位信息登記 9 投訴 9 投訴處理 12 立案登記 14 立案審批 15 案件處理 175 結(jié)束語 18參考文獻(xiàn) 19Abstract 20 i德州學(xué)院 信息管理學(xué)院 2015屆 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)設(shè)計(jì) 勞動監(jiān)察系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)（德州學(xué)院 信息管理學(xué)院，山東德州 253023）摘要摘 要：本項(xiàng)目目的是為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定意見的通知》要求，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，人力資源社會保障部決定從2011年起在全國開展勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作。“兩網(wǎng)化”建設(shè)，是轉(zhuǎn)變監(jiān)察執(zhí)法模式、提升監(jiān)察水平、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要舉措。加強(qiáng)“勞動保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)”建設(shè)是實(shí)施監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作的必然要求，也是“十二五”期間人力資源社會保障信息化建設(shè)的重要任務(wù)。該系統(tǒng)框架是基于J2EE的B/S/S架構(gòu)，滿足平臺無關(guān)性，控制層采用Struts、持久化層采用Hibernate，并引入部分Spring的功能。提供了一套可參考實(shí)現(xiàn)的UI組件，包括表格、表單、樹及輸入框等基本UI組件。系統(tǒng)管理功能包括機(jī)構(gòu)管理、權(quán)限管理、用戶管理、日志管理及參數(shù)管理等基礎(chǔ)功能[1]。 關(guān)鍵詞：J2EE；兩網(wǎng)化；勞動監(jiān)察 1 引言 項(xiàng)目背景為有效實(shí)施勞動保障監(jiān)察，保障勞動保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施，加強(qiáng)對用人單位勞動用工行為的監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》要求，人力資源和社會保障部決定在全國開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化（以下簡稱“兩網(wǎng)化”）管理工作。要求試點(diǎn)先行，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)（人社部發(fā)[2009]4號）。在全國建立勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控管理平臺，保障勞動保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。2009年至2010年，在部分城市進(jìn)行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作試點(diǎn)。2011年起，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步在各地全面推廣，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定意見的通知》（國辦發(fā)〔2010〕40號）要求，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，人力資源社會保障部決定從2011年起在全國開展勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作?！皟删W(wǎng)化”建設(shè)，是轉(zhuǎn)變監(jiān)察執(zhí)法模式、提升監(jiān)察水平、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要舉措。加強(qiáng)“勞動保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)”建設(shè)是實(shí)施監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作的必然要求，也是“十二五”期間人力資源社會保障信息化建設(shè)的重要任務(wù)。 需求分析勞動監(jiān)察業(yè)務(wù)主體圍繞案件進(jìn)行，來自投訴舉報(bào)、網(wǎng)格動態(tài)監(jiān)控、主動監(jiān)察等發(fā)現(xiàn)的違法信息經(jīng)過預(yù)立案登記或案件登記后進(jìn)入審批階段；審批通過后案件進(jìn)入處理流程，經(jīng)過案件處理后最終結(jié)案歸檔。部頒勞動關(guān)系管理信息系統(tǒng)建設(shè)要求如下：建設(shè)市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級網(wǎng)格管理的模式，形成全覆蓋、全方位、全過程監(jiān)督檢查的新型勞動保障監(jiān)察機(jī)制。建立用人單位和勞動用工信息數(shù)據(jù)庫和各級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)管理平臺，通過現(xiàn)代技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)勞動保障監(jiān)察信息化、現(xiàn)代化，全面提升監(jiān)察執(zhí)法效能，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)整個(gè)監(jiān)察過程的內(nèi)部流程控制，使整個(gè)辦案過程能夠嚴(yán)格的遵照法律法規(guī)的既定程序進(jìn)行。建立各種監(jiān)察信息的電子檔案，并提供統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供決策支持。2 系統(tǒng)分析 可行性分析可行性分析的目的就是要用最小的代價(jià)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)確定問題是否能夠解決。通過分析解法的利弊，來判定系統(tǒng)目標(biāo)和規(guī)模是否現(xiàn)實(shí)，系統(tǒng)完成后所能帶來的效益是否達(dá)到值得去投資開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的程度[4]。工程信息管理系統(tǒng)的可行性可從以下兩方面考慮。 技術(shù)可行性該系統(tǒng)在對數(shù)據(jù)的存儲采用了數(shù)據(jù)庫，安全可靠，能滿足用戶的需要[5]。服務(wù)器端代碼使用的是Java語言，為安全高效的開發(fā)使用了JavaWeb的開源的SSH（Struts2+Spring3+Hibernate3）框架，使代碼更加簡潔，增強(qiáng)了代碼的健壯性[2]。而前臺界面使用的是強(qiáng)大的Javascript框架Extjs，使前臺界面美觀大方，并且配合Ajax的技術(shù)的使用提高了與用戶的交互性。 經(jīng)濟(jì)可行性該系統(tǒng)界面簡單易用，操作靈活存儲安全，使用成本較低，管理維護(hù)簡單。同時(shí)，本系統(tǒng)開發(fā)過程中利用了開源的開發(fā)工具，降低了開發(fā)成本，前期開發(fā)過程中只需要少量的必要
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