【總結(jié)】第一篇:工資發(fā)放管理制度 工資發(fā)放管理制度 一、目的 為了規(guī)范公司薪酬發(fā)放程序和操作流程,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮激勵(lì)與約束相結(jié)合的作用,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤。結(jié)合公司實(shí)際特...
2024-10-12 13:22
2024-10-12 02:52
【總結(jié)】工資獎(jiǎng)金管理辦法1目的為了規(guī)范工資獎(jiǎng)金的管理,切實(shí)發(fā)揮其激勵(lì)作用,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本辦法。2適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎(jiǎng)金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[2021]11、12號(hào)文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》
2024-12-15 16:15
【總結(jié)】萊陽(yáng)港華燃?xì)庥邢薰竟こ炭⒐べY料編制管理制度編制部門(mén):工程運(yùn)營(yíng)部版本:A∕01日期:文件變更修訂記錄表制∕修訂日版本∕版次修訂頁(yè)次制∕修訂原因修訂條款
2025-04-17 04:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度,職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的摿講懷瑪原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)
2025-08-16 14:00
【總結(jié)】文件編號(hào):版本號(hào):2007/A執(zhí)行日期:2007年12月26日長(zhǎng)春市匯鋒汽車(chē)齒輪股份有限公司薪酬管理制度編制:劉洋審核:批準(zhǔn):一、總則第一條(目的):本制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定及其相關(guān)法律、法規(guī)所制定,目的在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的工資管理體系。第二條(適用范圍):本制度適用
2025-08-04 15:40
【總結(jié)】項(xiàng)目管理制度一、項(xiàng)目部人員崗位責(zé)任制度部門(mén)和崗位職責(zé)與分工項(xiàng)目經(jīng)理a.公司法定代表人在本項(xiàng)目工程的委托代理人,代表公司處理本項(xiàng)目工程的對(duì)外關(guān)系,全面負(fù)責(zé)本工程施工組織實(shí)施與管理,對(duì)重大事宜作出決定。b.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針,并對(duì)本項(xiàng)目工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)境和成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。c.負(fù)責(zé)組建本項(xiàng)目工程的質(zhì)量
2025-04-16 13:25
【總結(jié)】XZ-RL/ZD---07工資、津貼、獎(jiǎng)金制度第一章總則第一條為了合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬,激發(fā)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,特制訂本制度。第二條工資每月以貨幣形式直接支付給員工或?yàn)閱T工建立工資戶(hù)。支付工資時(shí)為員工出具工資條,詳列各個(gè)項(xiàng)目及扣除額、繳納所得稅額。第三條員工對(duì)工資產(chǎn)生疑義時(shí),可以在收到工資條十日內(nèi)向人事部咨詢(xún),如超過(guò)十日視為認(rèn)可。第四
2025-04-07 21:23
【總結(jié)】5/5開(kāi)工報(bào)告管理制度:規(guī)范開(kāi)工報(bào)告的涵蓋內(nèi)容及審批程序,明確實(shí)施責(zé)任人,確保施工項(xiàng)目按時(shí)開(kāi)工,杜絕延誤開(kāi)工現(xiàn)象。備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施準(zhǔn)備:(1)人員的工種、資質(zhì)、數(shù)量是否滿(mǎn)足開(kāi)工及施工要求;(2)施工機(jī)械的種類(lèi)、數(shù)量、性能是否滿(mǎn)足開(kāi)工及施工要求;(3)施工用材料、設(shè)備及工機(jī)具是否滿(mǎn)足開(kāi)工及施工要求;(4)現(xiàn)場(chǎng)四通一平及力能供應(yīng)是否具備開(kāi)工及施工
2025-04-08 23:13
【總結(jié)】工資獎(jiǎng)金管理辦法1 目的為了規(guī)范工資獎(jiǎng)金的管理,切實(shí)發(fā)揮其激勵(lì)作用,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本辦法。2 適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎(jiǎng)金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3 引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[2003]11、12號(hào)文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》Q(chēng)/GDCF—20034 職責(zé) 綜合
2025-04-12 03:09
【總結(jié)】XX保潔公司管理制度匯編【修訂版】日期:2016年5月1日目錄1、公司致辭------------------------------------------------------------------------------------------------32、公司簡(jiǎn)介----------------
2025-04-14 23:00
【總結(jié)】第一篇:工齡工資管理制度 工齡工資管理制度 目的適用范圍定義職責(zé)權(quán)限 工作程序 目的 為提高員工福利待遇,同時(shí)增強(qiáng)公司的凝聚力,經(jīng)公司總經(jīng)辦研討決定,工齡工資發(fā)放實(shí)施辦法如下:適用范圍 全...
2024-10-13 22:37
【總結(jié)】第一篇:目標(biāo)工資管理制度 目標(biāo)工資管理制度(討論稿2) 為充分調(diào)動(dòng)公司全體非生產(chǎn)人員的積極性,現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況,制定目標(biāo)工資管理制度。 全體中層干部全體技術(shù)人員全體科室管理人員全體科室下屬人員: ...
2024-10-13 19:49
【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 公司工資管理制度 一、總則 第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人 事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。 第二條本制度適用于公司全體員工(試用工...
2024-09-27 21:38
【總結(jié)】第一篇:公司工資管理制度 公司工資管理制度 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時(shí)工除外)。本制...
2024-11-15 12:37