超限檢測(cè)站管理制度(已修改)
2025-04-27 01:36 本頁(yè)面
【正文】 超限檢測(cè)站管理制度一、崗位職責(zé)類站長(zhǎng)崗位職責(zé)………………………………………………………4副站長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………………………5工會(huì)主席崗位職責(zé)…………………………………………………6綜合辦公室主任崗位職責(zé)…………………………………………7后勤管理員崗位職責(zé)………………………………………………8財(cái)務(wù)票證室主任崗位職責(zé)…………………………………………9會(huì)計(jì)崗位職責(zé)………………………………………………………10出納員崗位職責(zé)……………………………………………………11票款員崗位職責(zé)……………………………………………………12帶班班長(zhǎng)（中隊(duì)長(zhǎng)）崗位職責(zé)……………………………………131執(zhí)勤員崗位職責(zé)、過(guò)磅計(jì)重員工作職責(zé)…………………………141檢測(cè)室管理職責(zé)……………………………………………………151卸貨場(chǎng)管理員崗位職責(zé)……………………………………………161駕駛員崗位職責(zé)……………………………………………………17二、工作制度類票證管理制度……………………………………………………1920安全管理制度………………………………………………………21公物管理制度……………………………………………………2223內(nèi)務(wù)管理制度……………………………………………………2425車輛管理制度………………………………………………………26考勤制度……………………………………………………………27學(xué)習(xí)與會(huì)議制度……………………………………………………28廉政建設(shè)制度………………………………………………………29交接班管理制度…………………………………………………3031食堂管理制度…………………………………………………3233 第一類崗位職責(zé)類 站長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，自覺(jué)接受全站職工和社會(huì)的監(jiān)督。三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 副站長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助站長(zhǎng)抓好站內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測(cè)工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。三、抓好票款、卸貨場(chǎng)、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工會(huì)主席崗位職責(zé)依照《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，開展好工會(huì)工作。參加有關(guān)行政辦公會(huì)議，參與研究站內(nèi)行政工作的決策。維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的管理協(xié)調(diào)工作和本單位的文明創(chuàng)建工作。負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽，為本單位的發(fā)展提合理化建議。搞好“職工之家”活動(dòng)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，關(guān)心職工生活，了解職工的疾苦，為職工辦好事，辦實(shí)事。負(fù)責(zé)治超站的計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育的基本國(guó)策做好晚婚晚育，抓好計(jì)劃生育的管理和宣傳教育工作。負(fù)責(zé)治超站的女工工作，依照《婦女和兒童權(quán)益保障法》的規(guī)定，抓好女工的“五期”，保護(hù)和“四有”教育。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，理好工會(huì)事務(wù)。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 綜合辦公室主任職責(zé)一、在站長(zhǎng)和分管站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)。二、負(fù)責(zé)全站的勞資、人事、檔案等方面的管理工作，督促勞資員做好職工的調(diào)資、晉級(jí)、獎(jiǎng)金及節(jié)假日加班費(fèi)的核發(fā)工作。三、負(fù)責(zé)治超站行政性公文的起草和上級(jí)來(lái)文的批轉(zhuǎn)工作，對(duì)上級(jí)批辦的事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦并及時(shí)匯報(bào)辦理情況。四、負(fù)責(zé)全站辦公用品及公用物質(zhì)器材的計(jì)劃申報(bào)和購(gòu)置管理工作，抓好車輛管理、調(diào)配和維修。五、抓好后勤保障，定期對(duì)食堂賬目進(jìn)行審核，合理安排客餐。六、經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)清潔工搞好院內(nèi)及辦公樓的安全保衛(wèi)工作和環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。七、負(fù)責(zé)組織和安排站里的有關(guān)會(huì)議的籌備和記錄整理，抓好全站的宣傳報(bào)道工作。八、負(fù)責(zé)全站治超檢測(cè)設(shè)備
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