【總結(jié)】公司人事管理辦法人力資源部公司人事管理辦法一、請銷假管理辦法二、績效考核管理辦法三、教育培訓(xùn)管理辦
2025-02-07 00:19
【總結(jié)】1總則為規(guī)范公司的人力資源管理,特制定本管理制度。本制度明確了員工入職、離職、考勤、培訓(xùn)、崗位調(diào)動、獎懲等事務(wù)管理的具體規(guī)定、辦理流程、審批權(quán)限及應(yīng)用記錄。本制度適用于公司全體員工。2入職管理人員需求申請年度需求在每個經(jīng)營年度的第四季度,人力資源部將下一年度的《人員需求計劃表》發(fā)放給公司所屬各部門;各部門負(fù)責(zé)人須根據(jù)次年度工作計劃,對本部門
2025-04-15 22:24
【總結(jié)】第五章xxxx科技發(fā)展有限公司人事管理本章內(nèi)容簡介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細(xì)敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人
2025-04-09 01:21
【總結(jié)】1第十二章勞動人事管理辦法1、中鐵隧道集團(tuán)二處有限公司員工管理試行辦法第一章總則第一條為保證中鐵隧道集團(tuán)二處有限公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略的順利實施,建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理制度,規(guī)范企業(yè)與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,加強人力資源的開發(fā)和利用,根據(jù)中央、國家及中鐵隧道集團(tuán)公司有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和《中鐵隧道集團(tuán)二
2024-11-19 18:16
【總結(jié)】辦公費等費用預(yù)算管理辦公費等費用預(yù)算管理怎么實現(xiàn)用友怎么實現(xiàn)用友ERP-U8、、T6集成集成審批最新范例審批最新范例邁銳思C2集成套件案例(適合所有用友和致遠(yuǎn)客戶)邁銳思科技C2為你的業(yè)務(wù)而生用友和致遠(yuǎn)客戶您,是否嘗試,一種新的業(yè)務(wù)管控模式?您可能在本方案或范例中找到答案!您想要的,您的業(yè)務(wù),原來可以變得這么簡單!C2為你的業(yè)務(wù)
2025-05-01 22:14
【總結(jié)】辦公費等費用報銷流程辦公費等費用報銷流程怎么實現(xiàn)用友怎么實現(xiàn)用友ERP-U8、、T6集成集成審批最新范例審批最新范例邁銳思C2集成套件案例(適合所有用友和致遠(yuǎn)客戶)邁銳思科技C2為你的業(yè)務(wù)而生用友和致遠(yuǎn)客戶您,是否嘗試,一種新的業(yè)務(wù)管控模式?您可能在本方案或范例中找到答案!您想要的,您的業(yè)務(wù),原來可以變得這么簡單!C2為你的業(yè)務(wù)
2025-05-01 22:23
【總結(jié)】----福利費用管理規(guī)定1目的:為規(guī)范公司及新開分部員工福利管理工作,為公司各級單位福利管理工作提供明確的依據(jù),同時為新開分部薪資主管、專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。2范圍:適用范圍:國美電器(集團(tuán))總部、各大區(qū)、各分部發(fā)布范圍:國美電器(集團(tuán))總部、各大區(qū)、各分部說明:國美電器(集團(tuán))總部,以下簡
2025-08-10 10:04
【總結(jié)】辦公費等費用報銷流程怎樣實現(xiàn)用友U8、T6集成審批最新范例邁銳思C2集成套件案例(適合所有用友和致進(jìn)客戶)邁銳思科技C2為你的業(yè)務(wù)而生用友和致進(jìn)客戶您,是否嘗試,一種新的業(yè)務(wù)管控模式?您可能在本方案戒范例中找到答案!您想要的,您的業(yè)務(wù),原來可以變得這么簡單!C2為你的業(yè)務(wù)而生邁銳思
2025-02-23 22:48
【總結(jié)】華東區(qū)營銷傭金及人事管理費用管理辦法修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人華東區(qū)域營銷事業(yè)部傭金管理辦法(WX-MKT-R0004)2010-9-25下發(fā)一、適用范圍:
2025-04-08 13:59
【總結(jié)】辦公費報銷用友軟件辦公費報銷用友軟件U8、、T6集成流程審批最新方案集成流程審批最新方案邁銳思C2集成套件案例(適合所有用友和致遠(yuǎn)客戶)邁銳思科技邁銳思C2集成套件—用友客戶業(yè)務(wù)應(yīng)用新模式業(yè)務(wù)集成—流程管控?zé)o處不在報表集成—用友U8、T6管理報表
【總結(jié)】辦公費報銷(1)F1費用報銷預(yù)算額度不足或無預(yù)算通過審批或?qū)徍耍?)F2費用報銷、借款申請、付款申請未經(jīng)審批者有效審批(K)(3)F3費用報銷、借款申請、還款申請、付款申請未經(jīng)財務(wù)審核者有效審核(K)1)F:費用報銷預(yù)算額度不足或無預(yù)算通過審批或?qū)徍耍?),系統(tǒng)自動控制預(yù)算執(zhí)行(適用于差旅費、探親費、會議費、招待費、辦公費、專項費、運費倉儲費、
2025-04-08 11:14
【總結(jié)】辦公費預(yù)算控制辦公費預(yù)算控制用友用友U8、、T6集成審批最新方案集成審批最新方案邁銳思C2集成套件案例(適合所有用友和致遠(yuǎn)客戶)邁銳思科技邁銳思C2集成套件—用友客戶業(yè)務(wù)應(yīng)用新模式業(yè)務(wù)集成—流程管控?zé)o處不在報表集成—用友U8、T6管理報表實時
【總結(jié)】19/19二、商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分
2025-04-18 05:59
【總結(jié)】勞動人事管理辦法為規(guī)范公司的勞動人事管理,使之制度化、規(guī)范化和統(tǒng)一化,根據(jù)國家法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。一、適用范圍凡公司人員的需求計劃、招聘和錄用、入職管理、調(diào)配管理、崗位輪換、配偶工作安置、干部的選拔任用、個人信息登記及離職管理等均適用本辦法。二、人員計劃編制(一)編制中長期人員規(guī)劃。各單位要根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,著眼于未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動,編制2至5年的
2025-04-19 03:00
【總結(jié)】公司可控費用管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強公司可控費用在管理過程中各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范和有效使用,確保費用發(fā)生的合理性和合法性,提高工作效率和效益,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合市公司實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法的可控費用是指:公司的管理費用。第三條本辦法適用
2025-05-13 23:09