【正文】 安全生產(chǎn)檢查制度 一 、車間班組長和車間主任、安全員負(fù)責(zé)每天上班后，檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀(jì)律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時(shí)糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時(shí)檢查機(jī)械、電器設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施是否完好。 二 、 生產(chǎn) 部安全生產(chǎn)管理員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點(diǎn)的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時(shí)消除事故，確保安全生產(chǎn)。 三 、分管安全廠長，每年 2—4 次組織安全部門及有關(guān)人員，結(jié)合節(jié)日、假日前后，進(jìn)行全廠性的安全大檢查。 四 、各車間主任 (安全員 )，每月 1 次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進(jìn)行安全 檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時(shí)匯報(bào)廠部組織落實(shí)按期實(shí)施。 安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改報(bào)告 一、 安全檢查的主要內(nèi)容： 查有無對職工進(jìn)行三級安全教育； 查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程是否制定并貫徹執(zhí)行； 查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無布置安全工作； 查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備齊全； 查員工個(gè)人勞動保護(hù)用品是否齊備并做到按規(guī)定正確使用； 查安全工作銜接配合是否到位合理； 查安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施 ； 查事故隱患是否存在并有效進(jìn)行整改； 查事 故是否得到認(rèn)真分析、調(diào)查和處理。 二、 安全生產(chǎn)管理員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點(diǎn)的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時(shí)消除事故，確保安全生產(chǎn)。 三、 分管安全廠長（經(jīng)理），每年 2—4 次組織安全部門及有關(guān)人員，結(jié)合節(jié)日、假日前后，進(jìn)行全廠性的安全大檢查。 四、 各車間主任 (安全員 )，每月 1 次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改方案，及時(shí)匯報(bào) 生產(chǎn)部組織落實(shí)按期實(shí)施。 五、 發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題，由公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)下 發(fā)隱患整改通知單，監(jiān)督整改并備案。 六、 對事故隱患實(shí)行檢查、登記、報(bào)告制度。 七、 隱患整改要本著 “三定四不推 ”的原則進(jìn)行。即：定具體負(fù)責(zé)人、定措施辦法、定整改時(shí)間，個(gè)人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推企業(yè)、企業(yè)能解決的不推上級部門。 八、 排除隱患所需的經(jīng)費(fèi)，可根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容分別列入大修、中修計(jì)劃，在技改經(jīng)費(fèi)中解決。 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 一、 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生等）均要進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育，三級安全教育時(shí)間不得少于 40 學(xué)時(shí)。 二、公司 內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的 職工，必須對其再進(jìn)行車間級或班組級安全教育，合格者方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 三、 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念，并要定期研究職工安全教育問題。 四、 利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。 五、 各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。 六、 在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。 七、 職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工 ，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記入本人 “安全培訓(xùn) ”檔案內(nèi)。 八、 特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證書后，方可從事特種作業(yè)。 九、 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 十、 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時(shí)，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。 十一、 發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生 。 安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度 一、 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 二、 對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終評安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外，還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì) 三、 對積極改善勞動條件，及時(shí)排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 四、 對年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著 者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 五、 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 六、 凡全年不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的個(gè)人、班組、車間，工廠年終給以記功、評獎(jiǎng) 七、 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作每半年小結(jié)一次，每年年終總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織評選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。 八、 發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。 九、 發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處 罰。 十、 發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。 十一、 對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位 、責(zé)任者酌情給予處罰。 十二、 對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的人員，酌情給予處罰和批評教育。 工傷事故管理制度 一、 本制度適用于公司所屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害和直接經(jīng)濟(jì)損失事故的管理。 二、 發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，必須立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。 三 、公司接到事故報(bào)告后，需向上級主管部門報(bào)告的，必須在事故發(fā)生后的一小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。 四 、發(fā)生重傷、死亡事故，單位應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止 事故擴(kuò)大。需要移動現(xiàn)場部分物體時(shí)，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細(xì)說明。 五 、輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相。 六 、清理事故現(xiàn)場時(shí)，要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。 七 、發(fā)生輕傷事故，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責(zé)任提出處理意見，制定和落實(shí)整改措施，按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”，并對干部職工進(jìn)行教育。 八 、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件： 具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。 九 、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。 “四不放 過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實(shí)不放過。 十 、發(fā)生事故的單位必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。 十一 、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的事故，視情況追究責(zé)任，并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。 十二 、事故查清后，應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報(bào)告表”報(bào)送安監(jiān) 部門。 十三 、事故處理結(jié)案后，公開宣布處理結(jié)果。 十四 、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進(jìn)措施等資料。 十五 、發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間。 十六 、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 一、設(shè)備選購 必須堅(jiān)持 “安全高于一切 ”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運(yùn)行中，在能保證自身安全的同時(shí)，確保操作工和環(huán)境的安全。 設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求廣泛搜集信息（包括國 際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度、價(jià)格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)總（副）經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。 安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案工作等。 二、設(shè)備使用前的管理工作 制定安全操作規(guī)程。 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。 安裝安全防護(hù)裝置。 員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。 三、設(shè)備使用中的管理工作 嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。 設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機(jī)器做 好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。 為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù) 人員共同確定設(shè)備 “點(diǎn)檢 ”位置和技術(shù)要求，由部門主管（主任）和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。 預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。 四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度 設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持 “設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理 ”的原則精心維護(hù)，保證設(shè)備安全。負(fù)責(zé)人調(diào)離， 立即配備新人。 操作人員要做好以下工作 ： 1）自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。 2）管線、閥門做到不滲不漏。 3）做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 4）設(shè)備要定期檢測，強(qiáng)制保養(yǎng)，保持技術(shù)狀況良好。 5）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。 6）保持設(shè)備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。 五、設(shè)備檢查制度 生產(chǎn)部門設(shè)備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查結(jié)果記錄在《設(shè)備日常保養(yǎng)記錄表》上。 每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況， 制定設(shè)備大修計(jì)劃。大修前必須制定修理工時(shí)、停歇時(shí)間、材料消耗、清洗用油及維修費(fèi)用。 設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收，并在《設(shè)備維 修登記表》上作好記錄。 每年年底由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。 六、設(shè)備更新改造及報(bào)廢的管理工作 設(shè)備報(bào)廢的基本原則 1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。 2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。 3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成 無法修復(fù)或修復(fù)不經(jīng)濟(jì)。 4）設(shè)備使用時(shí)間不長，但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。 5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。 符合以上情況的設(shè)備均可申請報(bào)廢。 設(shè)備報(bào)廢手續(xù) 1）由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請，經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。 2）由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請單上交技術(shù)部審核，經(jīng)副總