01-員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作規(guī)定wi-62-01-01(已修改)
2025-04-26 10:32 本頁(yè)面
【正文】 廣州市xx物業(yè)集團(tuán)有限公司作業(yè)文件文件編號(hào)版本號(hào)B員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作規(guī)定修訂狀態(tài)號(hào)0頁(yè) 碼1/4為加強(qiáng)物業(yè)集團(tuán)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，特制定本規(guī)定。適用于物業(yè)集團(tuán)所有員工。 物業(yè)集團(tuán)行政管理總部是人事主管部門(mén)。 各單位行政管理部是人事管理執(zhí)行部門(mén)。 物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況。 考勤規(guī)定 員工考勤分出勤、請(qǐng)假、遲到、早退、曠工五種情況。 公司管理人員每周工作35小時(shí)，星期一至星期五每日工作7小時(shí)，上午上班時(shí)間為8:3012:00，下午上班時(shí)間為14:0017:30，星期六、星期日休息。其他崗位工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，由各所屬單位根據(jù)工種及崗位特點(diǎn)自行擬定。 超過(guò)上班時(shí)間但于1小時(shí)之內(nèi)到崗者為遲到，提前下班1小時(shí)之內(nèi)為早退，遲到、早退超過(guò)1小時(shí)為曠工。 無(wú)故不上班者或未經(jīng)正常程序請(qǐng)假或假期滿未經(jīng)續(xù)假而不上班者視為曠工。 規(guī)定上班時(shí)間或公司組織培訓(xùn)及安排節(jié)假日值班無(wú)故不到崗或到崗后擅離者，視為早退或曠工。 公司實(shí)行指紋考勤制度。管理人員每天上班前打卡一次，其他崗位由所屬單位根據(jù)工種及崗位具體情況另行規(guī)定。 因錄不上指紋，無(wú)法指紋考勤的，改密碼考勤。 因考勤機(jī)故障或偶爾指紋打不上卡者，于當(dāng)日內(nèi)到考勤員處簽到，所屬單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。 員工因公外出無(wú)法打卡時(shí)，需及
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