215215集團公司員工獎懲制度(已修改)
2025-04-26 10:20 本頁面
【正文】 廣東南方集團公司文件編號：WB200241701版本： 第A版修改： 第1次Page：1 of 4 執(zhí)行日期：核準之日制作： 李靜審核：核準：主題： 獎懲制度日期：2002417日期日期：1． 目的：為規(guī)范本公司員工的獎懲，做到獎罰分明，特制訂本制度。2． 適用范圍：本制度適用于南方集團有限公司。3． 權責：項 目提 案審 核批 準獎勵表揚直接主管部門主管廠長/部門經(jīng)理/行政經(jīng)理嘉獎部門主管廠長/經(jīng)理/行政經(jīng)理副總經(jīng)理記小功部門主管廠長/經(jīng)理/行政經(jīng)理副總經(jīng)理記大功廠長/經(jīng)理行政經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理貢獻獎廠長/經(jīng)理行政經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理處罰申誡直接主管/保安隊員部門主管/保安隊長警告直接主管/保安隊員部門主管/保安隊長廠長/部門經(jīng)理/行政專員記小過部門主管/保安隊長廠長/經(jīng)理行政經(jīng)理記大過部門主管/保安隊長廠長/經(jīng)理/行政經(jīng)理副總經(jīng)理辭退部門主管/廠長/經(jīng)理行政經(jīng)理副總經(jīng)理開除廠長/經(jīng)理行政經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理4． 程序：審批人核準審核人簽署意見提案人填寫：《員工獎勵呈報表》或《員工違紀處罰單》財務部：執(zhí)行獎勵或處罰行政中心匯總/備案保安部：獎罰公告/執(zhí)行處理5． 相關名詞定義：5．1表揚：一次性發(fā)給獎金50元，當年累計三次表揚可獲一次嘉獎；5．2嘉獎：一次性發(fā)給獎金100元，由行政中心以通報的形式予以表彰，當年累計三次嘉獎可記一次小功；5．3記小功：一次性發(fā)給獎金300元，由行政中心以通報的形式予以表彰，當年累計三次記小功可記一次大功；5．4記大功：一次性發(fā)給獎金1000元，由行政中心以通報的形式予以表彰，當年累計三次記大功可獲貢獻獎一次；廣東南方集團公司文件編號：WB200241701版本： 第A版修改： 第1次Page：2 of 4執(zhí)行日期：核準之日制作： 李靜審核：核準：主題： 獎懲制度日期：2002417日期日期：5．5貢獻獎：一次性發(fā)給獎金300010000元，由行政中心以通報的形式予以表彰；5．6申誡：一次性罰款520元，登記于保安部公告欄；
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1