[工作總結]反腐倡廉對構建和諧央行基層行的重要作用及其實現(xiàn)途徑(已修改)
2025-04-26 04:14 本頁面
【正文】 反腐倡廉對構建和諧央行基層行的重要作用及其實現(xiàn)途徑作者:毛丕學 單位:人行雅安市中心支行 職務：紀委書記 [2005620 11:14:00] 摘要：黨的十六屆四中全會把構建社會主義和諧社會作為黨執(zhí)政的重要目標。構建社會主義和諧社會必須從每一個地區(qū)、部門、單位、乃至于家庭即社會的子細胞做起。本文從和諧央行基層行的基本內涵入手，論述反腐倡廉在構建和諧央行基層行中的功能定位及實現(xiàn)途徑，并引入當代比較先進的科學理論和學說構成的理論群—“自組織理論”來研究央行基層行反腐懲防體系優(yōu)化和高效運轉的問題。一、和諧央行基層行的基本內涵“和諧央行基層行”是我國社會主義和諧社會的屬概念，形象地說，是社會主義和諧社會宏觀機體的一個非常重要的細胞。它不僅僅是指作為一個國民經濟部門的基層組織機構的主體——特定人群之間關系的和諧，而是一個擴展的、廣義的概念：是組成這一機構的主體的和諧、主體有組織活動的和諧、以及這種活動結果的和諧的統(tǒng)一體。因此，它的基本內涵主要體現(xiàn)在以下四個方面：第一，和諧央行基層行是以人為本——團隊和諧的基層行。即在這樣一個環(huán)境中，由分工、職責、能級等多種因素形成的各有差異的層級、部門和個體，即領導與領導之間，領導與員工之間，員工與員工之間，部門與部門之間是一個團結聚合、兼容共進的關系。這并不是說沒有矛盾，因為有差異就必有矛盾。但這是和諧央行基層行通過自組織結構能夠調節(jié)的矛盾，并在解決矛盾中達成動穩(wěn)定態(tài)的和諧，進而在解決矛盾中催生新的積極因素。團隊和諧的另一層涵義，就是央行基層行的干部職工要有很好的政治思想素質；很強的廉潔從政意識和行為規(guī)范以及特有的職業(yè)道德；具有精湛的央行業(yè)務技能。在團隊精神的凝聚下為出色完成工作目標任務而共同努力。在和諧央行基層行整體中，團隊和諧是最重要的基礎，是生發(fā)其他方面和諧的“根”、“本”、“源”。第二，和諧央行基層行是規(guī)范有序——內部管理和諧的基層行。這包括內部組織結構和運作與調整后的央行職能的高度適應性；人力資源配置的合理性；由于央行基層行是資金、要害崗位高密集型的部門，決定了它的內控管理的嚴密性和有效防范腐敗案件的重要性。第三，和諧央行基層行是充分、有效發(fā)揮職能作用——履職和諧的基層行。央行基層行通過各項業(yè)務活動的開展履行傳導、執(zhí)行貨幣政策、維護金融穩(wěn)定、提供金融服務三大職能。在履職方面的和諧集中體現(xiàn)在依法、正
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