十一月份工作總結(已修改)
2025-04-26 02:44 本頁面
【正文】 十一月份工作總結辦公室：召開內審末次會議，對內審工作進行了總結，對內審開具的5個不符合項組織并督促相關部門整改；組織管理評審，評價了集團質量管理體系運行的適宜性、充分性和有效性，對存在或潛在的問題提出了糾正、預防措施；順利通過上海質量審核中心的監(jiān)督審核，對審核開具的5個一般不符合項及其他存在的問題組織逐步整改；完成B/0版質量手冊的發(fā)放工作。組織各中心按要求修改完善采購制度，督促各中心修改內部規(guī)章制度。配合人力資源部組織完成集團首屆崗位技能大賽。收到各中心稿件39篇，發(fā)布9篇技能大賽系列報道。收集素材，編輯印發(fā)第12期《江蘇高校后勤通訊》和發(fā)布第15期《后勤集團簡報》。組織集團征文比賽，目前收到集團辦公室、動力中心、校園管理中心、幼教中心稿件11篇。啟動膳食中心文化環(huán)境布置試點，組織設計人員熟悉食堂后場，開始進行樣板制作。完成“便民服務月”活動小結（文字、圖片、影像資料）。全面完成集團固定資產清點工作。人力資源部：完成校事業(yè)編制人員養(yǎng)老保險的確認工作。進行集團崗位職務說明書編寫第一階段基礎資料調查工作。組織實施集團首屆職工技能大賽，從本月8日至月底，組織8個中心，12場次，16個專業(yè)的崗位技能比賽，組織7個中心，7個場次理論知識競賽。參賽人員達452人次，其中參加操作技能比賽人數(shù)達280人，參加理論知識競賽172人。各單位已將比賽結果排出順序，年終總結會上由集團領導頒獎（證書、獎金）。配合集團完成上海質量審核中心ISO9000監(jiān)審工作。組織了中層干部培訓，增長了管理干部在團隊意識、企業(yè)文化、人才管理等方面的知識。為運輸中心新車庫運行緊急配備車庫管理人員。財務中心：做好了應收賬款的分析和催收工作。繼續(xù)組織資金安全檢查，組織舉辦了假幣鑒別講座。組織了有關稅務風險問題的研討評估。動力中心：按照集團質管辦要求，認真落實部署，通過了上海質量體系審核中心的外審。配合集團辦公室、人力資源部積極開展職工業(yè)務大練兵，圓滿地完成了中心首屆職工技能大賽，提高了中心員工的業(yè)務技能。完成了全國大學生排球聯(lián)賽、研究生入學考試等學校重要活動的保電工作。完成了配電房安全用具的檢測試驗工作，并對5處分變電所的出線電纜和線路進行了審核統(tǒng)計。完成了南園家屬區(qū)的水表抄收工作，并完善了鼓樓校區(qū)二級水表的安裝工作，對破損不靈的水表進行更換。完成了浦口校區(qū)1~10幢和南園4舍的廢水利用裝置改造工作和浦口的水測評工作。組織召開校園管理中心、物業(yè)公司、動力中心、公用辦工作協(xié)調會議，通過互相配合，團結協(xié)作，為創(chuàng)建節(jié)水型高校的驗收做好充分的準備。零修服務部加大巡視力度，做好雨季的各項巡視工作，確保校園安全。完成了東南大樓和浦口1~6幢學生宿舍增容改造土建工程，完成了圖書館書庫的節(jié)能改造工程。配合基建處完成了仙林校區(qū)建設指揮部用房配套水電工程。蘭達監(jiān)理：完成全體員工2006年度體檢工作。組建金陵學院教師公寓、南大教學科研綜合樓、北大樓改造工程等項目監(jiān)理部，入駐施
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